大家看待家政保潔行業,農村剩餘勞動力會湧進這個行業嗎?

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家政服務業的發展,促進著家庭生活質量提高和家庭生活幸福美滿。現代社會,一方面是競爭激烈、生活節奏加快、雙職工家庭增多,大家都追求事業上發展,能用於家人溝通和家務勞動的時間減少,家庭功能向社會轉移,家人關係容易出現問題。另一方面人們對家庭精神生活、物質生活質量、對子女教育與發展老人贍養等又有比較高的要求。家政服務業的出現,正好為家庭擔當了這方面的責任。

為社會剩餘勞動力提供新的就業崗位。現代社會由於科學技術的發展,智能化,機械化、電器化極大的提高了勞動生產率,必然導致勞動力的剩餘,出現結構性和非結構性的失業現象。而我國有三億多家庭,家政服務業作為現代社會的新興產業,為城市、農村的剩餘勞動力提供了新的就業崗位。

提起家政,很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、帶孩子等家務事。其實家政也是一門生活藝術,而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情倫理生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。家政藝術涉及家庭成員的生理、心理、倫理、哲理、管理等層面,是豐富專門知識、陶冶審美情趣的有益領域。家政學與公共關係學一樣,被國內外學術界稱為邊緣學科。現處於初級型成未定位的發展階段。中國家政學的發展目前仍不成熟,原因是多方面的,首先是沒有正規教育,缺乏專門的家政學人才,其次是家政學理論和實務沒有普及,在國人心目中,這門學科始終蒙著一層神秘的面紗,沒有為廣大民眾所瞭解宣傳少,社會沒有給家政學以應有的地位。

我國的家政學研究遠遠落後於我國社會的實踐和發展,家政學領域一直是個空白,家政服務行業還是一塊有待開墾的處女地。

改革開放以來,社會經濟水平和家庭經濟生活有了極大的提高,為家庭生活服務的家政企大量湧現,國家勞動和社會保障部結合再就業工程,在推動第三產業發展中抓緊家政行業發展,大力推進家政服務員的職業化進程。而家政實務操作性強的特點,又可為社會提供廣泛的就業途徑。尤其在當前深化改革,優化結構過程中,家庭服務業的發展是大有可為的。

由於市場運作不規範,家政服務關係各方的權益保障只能依靠個人誠信來維持,有關家政服務的糾紛該怎麼解決,國家對家政服務人員權益的保護,並不是無法可依的。根據家政服務人員、家政公司及僱主三方之間,建立起的類型不同法律關係。《勞動法》等有關勞動法律法規和最高人民法院《關於審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》等有關民事法律法規,都為家政服務人員構築了一道法律保護的屏障。

針對目前市場上存在的兩種不同經營方式的家政服務公司,承擔法律責任的方式也可以分為兩種。

一,單純的中介公司,這種家政公司只負責介紹家政服務人員與僱主見面洽談,由僱主和家政服務人員之間直接確定僱用關係。在這種情況下,即使僱主與家政服務人員之間直接建立了事實上的僱用民事關係,日後如果家政服務人員在向僱主提供服務的過程中受到人身損害,只要不是家政服務人員故意自我傷害,應該由僱主負責賠償。如果傷害是由第三方造成的,僱主在賠償後可以向第三方追償。中介公司在中介活動結束後,無須為此承擔賠償責任。

二,以公司的名義與僱主簽訂合同並提供家政服務的。因為家政服務人員是受家政公司的培訓、管理和委派,所以無論是否與家政公司簽訂勞動合同,事實上都形成了一種企業和員工之間的勞動關係。因此,家政服務工作者在工作過程中發生的人身傷害,只要符合《勞動法》所規定的工傷條件,應該由家政公司按工傷有關規定承擔賠償責任。應該由家政公司來為家政服務人員提供相應的社保。僱主和家政服務公司之間屬於民事合同關係,如果由於家政服務人員的責任而給僱主家庭人身或財產帶來任何損失,均應由家政公司承擔賠償責任,即家政公司與僱主之間如果發生糾紛,應該依照合同法等有關民事法律來處理。而家政服務人員與家政公司之間由於存在的是勞動關係,如果二者之間發生糾紛,則應該按照勞動法律法規來處理。

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城鄉軼事


家政保潔這個行業,目前還未達到飽和,可以吸引大量上歲數的人加入,解決他們的工作問題。

一般45~60歲這個年齡的找工作是很難的,用工單位都會嫌棄年齡過大將之排除在外

家政行業應該是有很多細分的,目前來說很多是朝陽行業

比如月嫂 育嬰師 保姆 保潔員等等

這是服務行業,短期培訓一般都可以上崗,主要看的是人品,個人衛生狀況,對待工作是否負責認真,所以可以解決很大一部分人的就業。

不只是農村的,城市下崗工人,大學生都可以進入這個領域。

特別是育嬰師,更需要新一代的有知識的大學生進入,給這個行業注入新鮮血液,為國人的整體素質從嬰兒時期就奠定良好基礎 貢獻一分力量

總之。家政保潔還是適合農村剩餘勞動力進入的。


趁風居士


專業的事情交給專業的人去做,包括家庭保潔,家庭分工、社會分工這樣各個崗位有專業人士各司其職專業專做每個事情都可以做到最好和極致,工作:你就可以騰出更多時間做好自己的專業。生活: 你就可以有更多時間盡情享受您的愉快的生活,而不是有點時間就做家務,或讓家務佔用您的大量時間,所以有必要農村剩餘勞動力來城市做家庭保潔。而且家裡、城裡整體環境甚至每一個角落都乾乾淨淨整體優美的話,每一個人心情就會愉悅,幸福指數就會上升,做事頻率就會升高,成功幾率就會增大。家庭保潔收拾乾淨並消毒就不會藏汙納垢,蟑螂老鼠等害蟲無處藏身,這樣就會減少疾病的傳播。以上就是本人認為家庭保潔的重要性,所以希望農村剩餘勞動力來城市做保潔,但是必須經過專業部門嚴格培訓達到專業水平,考核過關才可上崗。











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大家看待家政保潔行業,農村剩餘勞動力會湧進這個行業嗎?

家政保潔行業短時間內還是會有一部分農村剩餘勞動力進入的,做家政保潔的農村婦女,多是在50歲上下的中年婦女,即便是現在的農村,也是沒有多少年輕人原因從事這個行業的。農村剩餘的年輕勞動力,過多的還是進入到工廠、飯店等類似的服務行業,銷售行業等工作種類,這也是現在的年輕人對行業種類的認識觀念問題,對於像家政保潔這種類似與衛生清潔的工作,農村年輕人是都有牴觸心理的。


現在的農村年輕人,由於獨生子女比較多,父母的嬌慣等原因,他們從小都很少參加一些家庭清潔的工作,你要是讓她們去做這樣的工作,他們一是感覺難為情,更重要是吃不來這個苦。有些人也可能會說,有大學生都願意進入這個領域,但那也畢竟少數,更何況農村很多的剩餘勞動力也沒有這個文化層次與覺悟。

不身在農村,是不會了解農村人的想法,對於現在的農村青年來說,要是他們在外面做家政保潔工作,即便他想做,但也會怕被別人說三道四的。也因此說,未來不太可能有更多的農村剩餘勞動力湧入到城市保潔工作,未來一段時間,保潔工作還會一直是中老人從事的工作。


農大知事


很高興能為你解答。首先,這個行業還是沒有達到很高的水平。就算有掃地機器人,但是,現在家家都有掃地機器人嗎?那要是桌子上的灰呀,這些還是要人工來吧。

其實這個行業還是越來越需要人的隨著現在生活水平的提高,越來越多的人買大房子,大房子打掃起來是很麻煩的,只有通過請家政人員才能做乾淨。

還有就是 現在越來越多的人白天要上班,根本沒有時間打掃,這個也是一個原因。

但是,我能也不能完全肯定。因為,現在技術那麼發達,也許有一天更高級的打掃機器人出來了,那麼我們就會對家政人員的要求更高,或者更本不用他們了。但是,短期還是很難實現的。

近幾年 ,大量農村勞動力會進入城市從事該行業。但是,用湧入還是不太恰當,因為這個市場現在相對來說並不是需要很多很多的勞動力。


農村普二本


不會的,現在的農村發展也越來越好,農產品行業跟電商行業結合的話,更多的農產品如果在網上找到銷路,就會有很多的人回到農村發展,成立種植合作社,發展農村電商行業。


何其相似乃汝


有的活,機器就無法替代人工,有點活,人工就無法替代機器,舉個例子,平整土地必須動用機器,靠人工一座山得多長時間?做刺繡,機器雖然比人工快,但永遠比不了人工親手做的精細。


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