CPA持證者行業薪資曝光啦！
本月中旬，財政部會計司公佈了《2017年註冊會計師行業發展和行業管理情況報告》。
很多人考CPA，就是為了升職加薪，獲得更好的職業待遇。
沒考CPA之前，聽很多人說注會的薪資有多高多高……現在官方數據出來了，看看注會的待遇到底怎麼樣？
財政部行業大數據
值得一提的是，此次財政部統計的註冊會計師行業收入是指專業從事這一行業的人員收入，主要是指在會計師事務所工作的註冊會計師的收入，並不包括非執業註冊會計師在其它行業的收入。
註冊會計師行業的業務總體可分為審計業務和非審計業務，後者包括稅務、諮詢、會計服務、其他鑑證服務等。
根據財政部公佈的數據顯示：註冊會計師行業的主要支出就是職工薪酬、差旅費、辦公、諮詢、勞務費，這符合註冊會計師行業作為知識密集型專業服務行業的基本特徵。
從各職級人員薪酬支出分佈看，合夥人工資薪酬支出29.37億元，高級經理38.23億元，經理38.55億元，其他人員155.73億元。需要說明的是，合夥人的工資薪酬支出特指固定薪酬，未包括會計師事務所向合夥人分配的剩餘收益（分紅）。
2017年度，全行業合夥人平均工資薪酬為10.35萬元（由於合夥人以分紅為主要收入來源，因此平均工資薪酬較低屬正常現象），高級經理平均工資薪酬為22.92萬元，經理平均工資薪酬為12.70萬元，其他人員平均工資薪酬為9.25萬元。
總體來看，員工平均薪酬與事務所規模呈正相關關係，以高級經理為例，11家H股所中的平均工資薪酬是其他證券所的2倍，是非證券所的5倍，這既是專業水平知識和從事複雜業務的客觀要求，也是註冊會計師階梯流動集聚效應的體現。
註冊會計師的真實收入！
很多人看到平均薪酬這麼低，高級經理平均工資薪酬為22.92萬元，經理平均工資薪酬為12.70萬元，其他人員平均工資薪酬為9.25萬元......這個數據難免不讓人產生懷疑。
有人曝光了在會計師事務所中，即使是項目經理的年薪都已經是30萬了，更何況是高級經理。
而還有網友曝光了部分內資所存在工資及獎金通過費用報銷形式發放的情況，因而拉低了整體統計薪酬的均值。
那麼，真實的註冊會計師到底能有多高的工資？
我們以四大為例，今年9月底，四大剛剛經歷過一場調薪風暴，不僅應屆生提高了起薪，其它級別的人員工資也或多或少漲了。
在四大，無論是晉升還是工資都相對來說比較透明。在四大，晉升體系是這樣的，從審計小白到高級審計基本上需要兩年的時間。
在四大，工資不僅僅只有基本工資，我們以普華永道某位大神在秘蜂上曬出的工資單為例（應該是經理）：
四大的工資包括：基本工資、週末加班費（OT）、差旅費補貼（OOT）、獎金（Bonus）
其中，大家最關心的某過於獎金了，經理以上獎金超過28000！
在四大也是非常重視證書的，四大人還給我們補充了：
考過cpa一般第1年（研究生畢業自帶cpa的大神）~第2年1000，第3年2500，第4年~第5年3000，第6年（升經理）開始沒有了。
德勤的職業資格獎勵之前是2000/月。現在已調整到3000/月。
很多人在拿到CPA證書之後都選擇在會計師事務所，因為，在這裡，你能明確一兩年就會得到晉升，也能明確自己的薪資將會漲多少，職業規劃非常地明確。
當然，如果你選擇離開會計師事務所，可選擇的路依然很廣，投行、證券、金融、銀行、企業都是非常不錯的選擇。
不執業的註冊會計師：待遇也許更高！
很多人覺得，考完CPA不去會計師事務所是不是就沒有前途了？證書是不是就廢了？
我剛剛也說了，成為註冊會計師，不是隻有會計師事務所這一條路。你的選擇會更加寬闊。而且待遇可能會更高！
前段時間在網上看到中石化發佈了43個職位招聘，我仔細地看了一下，竟然有32個明確要求有CPA證書，可見這種大型國企對CPA證書的重視。
投資總監和財務總監
財務、金融高管中，CPA證書基本是標配。很多人考CPA不知道是為了什麼，其實大家去看看招聘網站上的信息就可能會有方向和動力。
截至2018年9月底，中注協會員人數已經接近25萬，而非執業會員遠遠超過執業會員。
這些人為什麼選擇不執業？不執業的註冊會計師都去哪？
考取CPA，但不執業的原因
為什麼進入行業後不久，大家會紛紛選擇離開？可能有三點原因：
1、收入不高
從普通審計員成長為註冊會計師，花費的時間較長。而取得資格後，又因收入漲幅感人，大多選擇轉行。
和金融、諮詢、大企業集團的內審相比，會計所薪資競爭力的確不高。
在不考慮特例情況下會計所薪酬水平，由高到低排序為：中國四大＞本土八大＞其他
2、風險不低
根據證監會披露的監管信息：2008-2016年87名注師、18家會計所被罰，罰款分別合506萬、5000.7萬。證監會對注師採取的措施一般為警告並處罰款，對會計所則為沒收收入並處罰款，嚴重的還有撤銷證券業務資格，比如深圳鵬城、中磊。
在當前法律環境下，犯錯的大所注師，承擔行政責任的多承擔民事責任、刑事責任的少，加上有職業風險金緩衝，和小所比起來還是比較安全的
3、性價比感人
審計是生產性服務，客戶規模的不斷擴大，決定了其勞動密集型產業形態。
隨著市場經濟發展，行業的超額利潤基本消失，甲乙雙方勢力此消彼長，以至於甲方更敢壓價。
乙方被逼降價，收費下滑，連帶利潤空間被限縮，個人所得亦不斷攤薄。
又因我國實行統一會計年度，審計工作量過於集中，導致職業體驗感不佳。部分注師會因為家庭和健康原因，選擇轉行。
再就是市場上的優質客戶總量有限，行業的模仿成本又較低，技術壁壘薄弱。而後進者不斷茁壯，入高端市場搶食，讓本已激烈的競爭，愈發激烈。
分蛋糕的多了，便想起如何把蛋糕做大，只是老話說得好：萬事開頭難！
不執業，那我的CPA是不是廢了？
看到這裡，很多考生心裡涼了一大截，會計師事務所的競爭優勢沒有以前那麼明顯，那我的CPA是不是廢了？
當然不是，非執業CPA的選擇更多。
1、世界500強企業
世界500強企業不只是CPA持證人最喜歡的就業單位，也是很多應屆畢業生，以及轉業、跳槽等各種求職期的人最喜歡的工作單位。甚至很多在校大學生為了求得一份500強企業的實習，自己貼錢也要拿下一個機會。
我們常聽說的寶潔、強生、聯合利華、通用汽車等，都是公認的待遇比較好的500強企業。企業雖然薪資水平沒有金融行業那麼高，但是職業發展的方向比較廣，員工的前途也具有多樣性。
2、國有大中型企業
國企一直以來給人的印象就是鐵飯碗，工作輕鬆穩定，工資不高不低，所以很多不喜歡高壓高薪狀態的人，都希望能進入國企工作，尤其是大中型國企，對很多CPA持證人也很有吸引力。而這些企業也很歡迎CPA持證人。
國企的CPA持證人也大多數集中在財務部、市場營銷及風險管理等部門大多數財務經理的年薪也能達到30萬左右。
3、政府相關經濟部門
除了企業、會計師事務所、銀行券商等機構需要CPA持證人，政府很多經濟部門在招聘的時候，也要求候選人一定要有CPA證書，否則不能進入面試階段。
例如我們常聽說的統計局、財政局、國稅局、地稅局等相關機構，在招聘會計、稅務等相關工作崗位時，都明確提出有CPA證書的崗位要求。
4、大型投資銀行
投行在金融圈裡算是金字塔的頂端了，尤其是大型投行，幾乎是每個金融人都夢寐以求的地方，所以也最受CPA持證人的喜歡。有很多四大會計師事務所的員工，都希望能通過四大這個平臺，進入投行工作。
但是在投行工作，還要面臨巨大的工作壓力，幾乎每一個在高盛、花旗、摩根士丹利等頂級投行工作過的人，都有過連續工作好幾天的經歷。
5、大型商業銀行
商業銀行也是CPA持證人最喜歡的工作單位之一。我國的四大行，工商銀行、中國銀行、建設銀行以及農業銀行，幾乎是錄用CPA持證人最多的地方。
很多大型國際商業銀行如匯豐銀行、荷蘭銀行等都對CPA持證人有很強的吸引力。
6、外資諮詢公司
外資諮詢公司在金融圈裡也是如神話般的存在，尤以MBB（麥肯錫、貝恩、波士頓）三巨頭為甚。還有一些國際諮詢公司如埃森哲、美世的影響力也在不斷擴大。
諮詢公司的業務類型有很多，例如投資諮詢、市場諮詢、技術諮詢等，因此在薪資水平上差距也比較大，優秀的諮詢師甚至比經驗豐富的投資銀行家待遇還要高。
所以，考完CPA之後，選擇非執業，可能職業選擇更寬廣一些。
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