領袖者，手握大權，眾望所歸者也。猛龍誰的權利最大？當然是老闆了，其次經理，然後教練，這些不談，我們在球員中找一個領袖，他是什麼樣的人呢？我們來剖析一下：
話最多的是領袖？平時打球很多這種人，場上場下就是喜歡逼逼叨，其中最惡劣的要數喜歡埋怨隊友的，估計大家都討厭這種，把球場當成自己發洩的舞臺，埋怨這個埋怨那個，滿滿的負能量，對球隊一點好處沒有。 還有一種是話癆，喜歡說話，熱鬧，搞氣氛的，說的好了是正能量，這種是性格使然，不一定球技很好，就是喜歡錶達，外向的，也不一定是領袖。
簡短潔說，小卡做了什麼？ 隊內第一實力，戰術核心，主要戰術圍繞者，關鍵時刻場上的決定者。關鍵時我要球，得把球給我，我要擋拆或者拉開，隊友得配合，他是關鍵時刻場上的決策和主要執行者。
再看看他場下做了什麼，他去找隊友和教練溝通，要球隊做最強的隊伍，這就是戰略目標定位。當球隊打的很好的時候，我們會從淡定的小卡那裡聽到球隊的不足，離最強還有多少距離，這就是戰略心理定位。
小卡說：“我以身作則，激勵隊友，告訴他們去這去那，從不埋怨。” 領袖需要說很多的話嗎？胸有驚雷而面如平湖者可拜上將軍。好的領袖是精神支柱，運籌帷幄，決勝千里，臨危不亂，力挽狂瀾。
事必躬親，處理日常事務的是領袖的副手，國務總理，組織常規的戰術，喊喊號子，聯絡隊友，這就是一些人認為目前猛龍的領袖的洛瑞，實際是二班長的角色。
所以說，小卡來到猛龍，就對自己和球隊做了清晰的定位，帶領大家衝擊總冠軍。或許隊內很多老隊員都沒敢想，但是他想了，因為他拿到過，競爭過，知道自己和對手的實力，他現在要讓大家也知道，並且一起找到這份自信，我不敢說納斯也有這份信心，因為他之前也不是很瞭解倫納德的實力，也沒踏上過總決的舞臺，接觸之後方才心中大悅、滿口贊言，所以他毫不猶豫的告訴記者小卡就是球隊的領袖。
老爺子桃李滿天下，德高望重，不會小心眼，那話不必咬文嚼字，中心思想是穩定軍心，強調球隊沒有失去靈魂，文化還在，米爾斯還在。馬刺有太深的底蘊，GDP積累的文化，說球隊的精神旗幟也是毋庸置疑的。
不過，如今的卡哇伊-萊納德 要在猛龍掀起自己的新篇章了 ，這位北境新王想要在屬於自己的地盤上成就一番大事業！！
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