“紅頂商人”胡雪巖的五大人脈法則,來學習下吧

從一個小學徒到晚清首富、著名的“紅頂商人”,胡雪巖的成功,值得我們不斷學習和借鑑,而胡雪巖之所以能獲得如此巨大成功,最為關鍵的一個秘訣就在於人脈的經營,這其中也蘊含著他獲得成功的大智慧。以下就分享胡雪巖的五大人脈法則,一起來學習吧。

“紅頂商人”胡雪巖的五大人脈法則,來學習下吧

一、相互幫襯,幫人即是幫己

“花花轎兒人抬人”,胡雪巖的這句口頭禪其實並不是他發明的,而是一句杭州俗語,指的就是人與人之間要相互幫襯,人抬人,人幫人,彼此要辦的事情才會順利進行,彼此的事業才容易發達。的確,中國是一個人情社會,想要成就一項事業,離不開人脈,而人脈要經營得好,少不得要藉助他人之勢,胡雪巖所說的“相互幫襯”正是借他人之勢的一個訣竅,因為,幫人即是幫己。

二、人脈經營,要多一點雪裡送炭

如果在一個人窮困潦倒或遭受危機時施以援手,他在成功之時,最容易記住和回報的就是你,而且,往往是滴水之恩,湧泉相報。胡雪巖成為“紅頂商人”的基礎,正是依靠“雪裡送炭”的人脈經營法則,在他的貴人王有齡落魄時,給予了幫助,按照胡雪巖的話說就是:“我看你好比虎落平陽,英雄末路,心裡有說不出的難過,一定要拉你一把,才睡得著覺。”胡雪巖的這一次“雪裡送炭”,為他日後的成功奠定了堅實基礎。

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三、真正把人才當人才,該付出的一點也不要少

因為是經商做生意,胡雪巖的人脈經營自然也離不開對人才的招攬,在這一點上,胡雪巖向來不惜重金,他曾做過一個比喻:“以財攬才就好比用錢買貨,貨好價必高”,這個比喻話糙但理卻不糙。胡雪巖認為,要真正把人才當人才,該付出的一點也不要少,無論你的生意是賺是賠,即使是所剩無幾,該對人才的付出也一點都不能少。對人才的高度重視,使胡雪巖手下擁有眾多和生意相關的各方面的高手,而這也正是他獲得巨大成功的根本。

四、讓人一活路,留己一財路

在生意場上,胡雪巖在與對手競爭時,即使完全有理由有能力置對手於死地,也儘量不把事情做絕,會給對手一條活路,認為讓人一活路,很多時候,就是留己一財路。的確,在生意場上,對手也是人脈經營的部分,因為,生意場上,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,此時的敵人在將來未嘗不會是你的朋友,未嘗不能給你帶來財路。

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五、人脈經營注重“情”、“義”兩字

在經營人脈上,胡雪巖注重“情”、“義”兩字,在生意往來中,他經常會考慮客戶、供應商、合作伙伴等各方面的難處和窘境,為對方考慮得很周全,對方見胡雪巖如此有情有義,自然也把他當作朋友,甚至將其視為知己,樂意和他做生意。不僅如此,在結交江湖朋友時,胡雪巖也是重情重義,使得這條人脈線在關鍵時刻幫他不少。


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