微聘助手
你好，這個可創可不創，怎麼說呢？先說說我的經歷。
我86年的，10年大學畢業（農村上學的晚），我學的是自動化專業，在畢業4年裡換了2份工作。也就是說我14年離職創業。離職前在一個二線城市工作差不多6K多。因為我對象在老家這邊上班，我只能辭職回老家。但是老家這邊（西北），工資特別低，在離職前我就在琢磨著在老家做個生意，因為我是學電氣的，所以想來想去我就在老家這邊代理一個低壓電器品牌，打算是做工廠礦企業。
我就找了兩個合夥人，一起打算幹，回來後，14年5月租店面，6月份開業，一路磕磕碰碰，年底算賬，每人掙了9000多元，說多了都是淚，而且客戶欠款嚴重，我們這邊是礦區，現在礦區又不景氣。我們只能堅持，年底臘月二十三，我們一起商量要不要再幹，我們一直堅持要幹，就這樣14年結束了
15年我人生的大事，元旦結婚，而且之前14年7月份我們的小城市買房，還有就是合夥做生意，這幾樣花光了我的寄存。背了一屁股債，已經沒有後路了，只能前進，這一年結款要回來了一些，但是又拖欠了些。一整年人沒有閒著，年底一算賬，每人這一年掙了12000多，我對不起我的兩個合夥人，太艱難了，我們都沒有說啥，都各回家過年了，
轉眼16年，和 15年差不多，但是在 6月份我們分開了。實在堅持不了，我說這企業怎麼辦，分開還是直接關了，我說出來後，另兩個說他們退出，不幹了，因為其中有個還沒結婚，也沒房子。再這麼下去更是耽誤人家。那我就繼續接著幹，一個人壓力更大，我儘量做到少欠賬。16年，有驚喜有無奈，我家寶寶11月份出生了，我當然更有動力，年底差不多掙了30000多，這點錢還沒我14年上5個月班掙得多了，但是有點進步。就得堅持
17年我重新規劃，廠礦企業不景氣這是大環境不太好。我重點發展鄉鎮代理點，人你怎麼也得折騰吧。
這樣的創業大家可能認為很失敗，但是隻要你有信心，你真心的喜歡你乾的事業，找準行業，創業完全可以的，
看到好多人回答說是性格內向的人不善於銷售，我認為不太合理，外向的性格會給客戶更加的介紹推銷自己，這樣正好忽略了客戶的存在
任何事業沒有一蹴而就的成功，祝你創業成功
一撇西北
隨著國家鼓勵創業的政策出臺，很多人都開始躍躍欲試的想辭職去創業，拼搏一把！
但是，我就想問一句：憑什麼你能創業成功呢？
首先先來看下已有信息：35歲、沒有積蓄、顧慮很多、創業之前還要問別人
從現有的信息來看，我大膽分析一下：這是一個只能循規蹈矩、不敢冒險的“老實人”。
在之前從業的十年中，並沒有承受過巨大壓力，沒有勇敢的去嘗試新鮮的事物、新的機會、新的平臺。且沒有很強的理財意識，要不然也不至於工作十年了還沒有存款。現在說是想創業，只是想換條路看看能不能賺錢而已。
因此，我認為他不適合跟著題主去創業，更加不適合自己去創業！
如果，他非要去創業，OK，那麼可以問他幾個問題：
你想創業做什麼事情，能提供給你的目標用戶什麼價值？
你的目標用戶在哪裡？是一群什麼樣的人，如何低成本的獲取用戶？
你的商業模式是什麼？多久可以盈虧平衡？
現在擁有什麼樣的資源，哪些可以幫助創業成功？
如果創業，第一件要做的事情是什麼？有什麼計劃？
可以找到跟你一起創業，如何說服他，他的強項是什麼？
你覺得創業後，第一年可以賺多少錢？
......
最後，你要問他：你是否有一顆不顧一切，一定要做這件事情的衝動和決心？
如果，他真的可以想好這些問題的答案，並且有一種必須要把這件事情做好的衝動的話，那麼就可以放手讓他去做。
最後，不要給你自己太大壓力。每個人都應該對自己的選擇負責，即使他創業失敗了，也不應該責怪你這個為了他的事情來提問的好兄弟！
朱少鋒
該罵！35歲，啥都沒有。還有臉問這個問題，說明沒傻呢。
如果你想清楚了，就去做，不然說100遍都是扯淡。
創業之前，要有充分的調研和準備，因為浪費的還有你的時間成本。
我的朋友KK，北京大學研究生學歷，過35了。幾年前辭了工作，做起了咖啡生意，賣咖啡豆、賣跟咖啡相關的咖啡機等產品，後來又拿下了部分企業採購渠道。現在除了線上的業務，線下的店開在北京、開到了日本。
彷彿一聞到咖啡的香味兒，就有朋友想入非非地說，想開個咖啡館。
有人跑到這個KK朋友面前說，“我想開個咖啡館”，KK很不客氣地說，你先去星巴克打三個月零工，之後，如果你還堅定要開咖啡館，再來找我談，我跟你分享我的經驗。
在我看來KK非常非常地負責。不鼓勵也不排斥，只是讓那些人更理性地思考自己的選擇。
KK的學歷很好，工作也不錯，從結果看放棄了也是值得的，那如果創業失敗了呢，人們常規意義上會認為不值。
所以這個提問的“悟迷”，只要你自己認為了那個所謂的結果，現在不要問結果，幹了再說。
可是你又沒什麼存款，請問啟動資金怎麼辦？借？那你要做好心理準備了。如果，別人不借給你，你要不要怪別人，因為在我看來這些人是非常理性的人。
不過也不要把創業想的就是從零開始，畢竟你35歲了，應該有一定的人生經驗積累吧。
另外，你結婚了嗎？如果你還沒，給自己三年時間，不要結婚，不然很多事情顧不過來，還想花前月下，沒門沒窗戶。
創業有一個好處就是你將更加理解你的前老闆，就這樣吧 不管你創不創業，都要穩穩走好自己的人生，別到了40歲還啥都沒有。
富凱財經
三十五歲確實很尷尬，你這個年紀要華為已經要被辭退了，開玩笑。我之前一直也在頭條寫過很多次，三十歲之前一定要給自己找到一艘船，一個能給自己發揮的平臺，這一點太重要的。
做到的人很少，大家不知道職場是歧視年紀的，如果你是程序員，你三十歲拿著一份高薪，敲代碼卻比不上那些初入職場的年輕人，加班也不如人家積極，熬夜也熬不過人家，你的優勢就徹底失去了。
如果你是自媒體行業，三十多歲的你寫一篇稿子需要三天，年輕人只需要半天，質量和你的差不多，你的競爭力為0，這樣的你會很被動，那麼應該如何應對呢？降維打擊，不要去和年輕人競爭，那就是爬到管理層啊，你不會做ppt，不會寫代碼，你下屬會就行了。
因此你說到自己三十五歲要去創業，前提就是你掌握了會用人的技巧和僱傭人的資本。不然你的競爭力為0。
蒙歌先生
35歲是一個分水嶺，在職場上，35歲基本可以知道一個人往後的成就在哪裡，很多人選擇在35歲出來創業。倘若沒有其他的前提條件，我是支持。因為35歲自己事業也逐漸走向成熟，有一定的工作經驗履歷和人脈，這時候適合創業，再逼自己一把使事業更上臺階。但樓主顯然是不能放棄工作去創業的！
因為你混了十年，沒有什麼積蓄，試問現在放棄工作了，拿什麼去創業？創業是需要資金的，一個35歲沒有積蓄的人，可能連自己家庭都顧不上，還能去創業嗎？我們都知道創業是為了賺更多的錢，但少有人想到他需要先燒錢。
如果真的想創業，先去嘗試做銷售吧，那不需要成本，適合做銷售的話，再考慮創業吧！
對此問題你有什麼不同的見解呢？
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無憂精英網
當一個人都還在糾結要不要去創業，都還在不停地尋求別人意見的時候，
那麼，他就不應當去創業。
很多人有一種誤解：自己打工不行，那就去創業吧。
實際上，創業的要求可比打工要高得不知道哪裡去了。
去年的時候，一個身邊的朋友辭職創業去了，他以前還是某民企500強的高管。
後來他找我聊過一次，聊了創業以來的收穫與感想、辛苦與辛酸。
其他很多內容我都不記得了，但是有一句我記得特別清楚，那就是：
以前覺得要是自己當老闆就會怎樣怎樣，後來才發現，自己以前的老闆還是很厲害，因為等到自己創業了才發現，根本沒有那麼簡單啊。來我們回到這個題目中，一起分析下。
35歲，混了十年，沒什麼積蓄，猶豫、糾結要不要去創業。
可能有一句話不是那麼中聽，可實際上，如果一個人打工混了十年都沒混好，那麼很大概率去創業也不能成功。
為什麼這麼說呢？
因為一個真正有想法、有行動、有規劃，踏踏實實而又持續改進的人，即便是給人打工，十年之後一般至少也能做到中層管理者的位置，不會混得很差。倘若十年下來混得很慘，那麼，很大概率是這個人本身也不是很厲害。
實際上，那些創業成功的人，人家以前不創業的時候也還是蠻牛逼的。
比如小米的雷軍，在武漢大學讀書的時候，雷軍兩年就修滿了所有學分，畢業後還寫了一本書《深入DOS編程》，1992年的時候，
雷軍就加盟金山公司，六年之後（1998年）雷軍就做到了金山公司總經理的職位。
即時是很多人都知道的馬雲，說是因為身高問題屢屢悲劇。
1998年馬雲畢業，就去當老師了。
馬雲當老師可是當了有六年多哦。
可人家混得一點也不慘，馬雲成為杭州市優秀青年教師，發起西湖邊上第一個英語角，開始在杭州翻譯界有名氣。
1992年，馬雲還成立海博翻譯社，請退休老師做翻譯。1995年3月，馬雲從杭州電子工業學院辭職，自己拿出六、七千元，向妹妹、妹夫借了一萬多，湊足了2萬元準備創業。
雖然中間經歷了很多次失敗，可一直都是“折騰”不已啊。
再來看看恆大許家印。
許老闆可真是窮人家孩子出身呀，母親早在得了敗血症撒手離去。
許老闆一開始都是在老家幹農活，後來去了武漢科技大學（當時的武漢鋼鐵學院），畢業後分配到鋼鐵廠，一干就是十年。
進廠兩年後。許家印在工廠裡表現出了非凡的領導力，他成為車間副主任，第三年成為車間主任。
創業本來就是九死一生的事情，如果之前一直混得比較差，說明能力平平，加上自己又還在猶豫、糾結，要我說還是別創業了吧。
不創業好歹能生活，創業指不定生存都是問題了。
而且，從題主的角度來看，選擇創業合夥人的時候要多一些理性。
至少要考慮以下幾個方面：
他具備什麼樣的能力或技能？可以給你帶來什麼樣的補充或者發揮什麼樣的作用？
他擁有什麼樣的資源，對於你創業的業務或項目有何幫助？
他的意願是否足夠強烈？
他的性格是否足夠堅韌，抗挫折性到底如何？
這些方面，但凡有一個不滿足，我是不建議考慮作為創業合夥人的。
朋友歸朋友，生意歸生意，夥伴歸夥伴。
否則，到最後很可能，生意沒了，朋友也做不成了。
以上，
希望對你有所啟發和幫助。
大年初一第一個回答，給大家拜個早年。
祝大家新年身體健康、工作順利、財源廣進。
馮起升
我，31歲辭職的，混的狗屁不是，在大城市裡沒自由沒收入沒尊嚴沒時間，過年都不敢回家，也是沒有存一分錢，有老婆有寶寶每月5千的房租壓的每天都想輕生，在這樣的情況下，我想拼一把做點小買賣，也算創業吧。考察過很多項目，看了很多門面，天天騎電驢到處跑，夜夜睡不著想項目……借錢透支信用卡……最後做了小吃，這得感謝女兒，轉眼兩年多過去了，還了錢，也搬了家，現在還存了小几十萬，聽知足的，主要是自由了！在這裡我不是鼓勵創業，也不是建議你做小吃，只是根據自己的實際情況出發，做足市場調查，看準時機……
我喜歡旅行，也喜歡摩托，但是沒有錢沒有自由，怎麼旅遊，怎麼買摩托！！今年開春就打算買侉子入手了，夥伴們，加油！！月下樹
最靠譜的創業是買房，最不靠譜的創業是把房賣了去創業！！本人在蘇州10年，今年32歲，09年當時8000元買了第一套房，現在漲到30000，15年10000的價格買了第二套房，誰知道剛買完一週就狂漲，漲到現在20000，娶了個本地老婆家裡有3套房，買了三十萬左右的車，存款40萬左右，月薪35000，仍然覺得有危機感！！所以結論就是，人是有階級之分的，人在每一個階層都有自己的煩惱，無論如何都不會滿足，你以為馬雲的日子好過？我看也不一定，創業前得先積累資本，沒資本一切都白說。創業是條不歸路，你得做好起早貪黑的準備，我現在每天都在幻想著哪一天能財務自由，想做什麼就做什麼，一覺睡到天亮，和老婆孩子每天待在一起，現在雖然每個月工資也挺高，但是說實話，公司的爾你我詐，太心累，在公司不想待一天。但是誰跟錢過不去呢？為了錢，為了積累資本，為了將來有點資本能做更大的事只好忍著，百忍成剛嘛！利用今年一年都時間好好想想自己到底適合什麼！什麼路最適合自己！總結下來，創業是自己給自己的最後一張牌，跟著自己的內心走，然後堅持下去，任何時候都不晚！！
牛魔王的耗子
我是35歲左右離開國企的，不過，我沒有選擇自己創業，而是去了私企。
35歲是一個很尷尬的年齡，父母日漸老去，孩子開始長大，生活的壓力與日俱增。30歲之前，我在國企過的很安逸，每天按部就班地工作生活，因為父母還不老，孩子還很小，從來沒有感覺什麼是壓力。可是，到了35歲左右，突然發現父母已經老了，自己一下子變得成熟起來，於是開始焦慮，這樣混下去是不行的，否則父母老無所依啊。後來在朋友的推薦下去了江蘇打工，當然，待遇比國企高多了。
當時，我也想過自己創業，可是，一無資金，二無經驗，三無人脈，所以我選擇了先出去掙點錢，一邊打工一邊開闊眼界，同時尋找商機。針對你朋友的情況，我有如下建議。
一，正確認識自己。老闆不是人人都能當的，所以一定要對自己有一個正確的認識。不能吃苦，不善交際，沒點頭腦，沒有主見的人是做不了老闆的。
一，要選擇好項目。現在的錢很難掙，凡是你能想到的項目，早就有人捷足先登。所以，一定要尋找一個好項目，儘量不要染指傳統行業，不能飢不擇食，盲目蠻幹。
三，投資不要太大。因為沒有太多的積蓄，所以贏得起輸不起。胃口不要太大，不要幻想一口吃個胖子，還是要腳踏實地從小做起，控制好投資規模！
四，儘量不要合夥。很多親如兄弟的朋友，就是因為合夥做生意而反目成仇。所以，做生意儘量不要合夥，一旦合夥，不可避免地就會因為利益產生矛盾，最後傷害朋友感情。
五，先積累點經驗。最後，建議一邊打工一邊積累經驗，想幹什麼，就先去同行那裡打打工，一邊掙錢一邊摸索經驗，這樣才能確保創業成功！
希望對你有所幫助！
管理那點事
在國家鼓勵創業的背景下，越來越多的人選擇創業，工資少、晉升慢、環境差，等等都是不想繼續工作的原因。
舉幾個身邊創業的例子：
A:某事業單位科長，北大經濟學博士後畢業，事業單位晉升太慢，工資待遇也不高，於是萌生了創業的想法。
該同志毅然決然辭職下海，幹起了外貿生意，但他從前沒有接觸過此類生意，只是熟人推薦了一個渠道，創業2年半，無功而返，家裡負擔太重，於是打算迴歸體制，但又非常不甘心，於是找了一個高校，邊教學邊創業。
用他的話說，折騰了幾年才發現，沒有經驗的創業，一隻腳不能離開體制啊！不然代價太大。
B：某國企員工，英國碩士畢業。認為國企太輕鬆也沒有發展潛力，正好部門領導準備下海，便一起隨行辭職。
該同志跟領導一起，創辦了一個互聯網公司，主要做教育軟件開發，領導有一定的人脈資源，合作伙伴也有帶資金進來的，他的主要任務是帶著技術團隊，兼顧跑市場。
可以說非常辛苦，一天工作24小時都不夠。在創業的前三年，他的工資不到在國企的三分之二，工作強度卻是原來的10倍，家裡老婆孩子都完全無暇照顧。等他稍稍緩過神來，孩子都快上小學了，他說他的創業代價是錯過了孩子最美好的幼年時光。
C：某美國常青藤高校金融博士，歸國創業。因為自身能力很強，有一定的眼界，也帶了一些資本。需要找志同道合的人一起創業。
我跟這位博士關係很好，算是志同道合，曾經約了2位好友，每週末都泡在創業咖啡廳商討方案、不斷修改、實踐。那時候我們都還是剛剛從學校畢業，沒有家庭負擔、有著極大的創業熱情。創業團隊組建不久，同行的一位女士由於家裡催婚，迅速閃婚、生子，接下來就是無窮無盡的家庭矛盾糾紛，婆婆干預創業，只好中途退出。另一位男士面臨升職機會，擔心創業風險會影響前途，中途委婉離開。整個團隊就解散了。他說風險都考慮到了，但確實忽略了年輕人的現實壓力和創業承受力。單憑一股熱情是無法成事的。
希望各位看官能得到一些啟示。
家族財富管理高級研究員：金鐮刀
