為什麼現在有些低學歷的人可以當老闆,但有些接受過高等教育高學歷的人才反而混的不好呢?

三哥你是咋地啦


我用自己的故事和身邊的朋友說一下對這個情況的理解吧!


2008年剛升上大學,那時候剛好是電商最火熱的時候。當時大一的我被強硬分配到了思想政治教育(師範)本科,而我的父親多年前也從事過教師職業。當我希望放棄本科,就讀一個英語口語類的科目時,我的父親勸說我不要放棄本科,我委曲求全了


在大學裡一邊混日子,一邊看著淘寶飛速發展。那時候有過想法開淘寶店,但想不到自己有什麼東西可以出售的時候,我放棄了。就這樣到大三的時候,同班一位同學藉助學生會的優勢,3年時間裡在微博上成為十幾萬粉絲的大V,轉型走上了電商之路

大四一年裡,我自學考取了證券從業資格證,打算從事證券行業。我向一位在廣州的證券所裡工作的親戚詢問意見。他告訴我當時深圳最底層的開單員開始做起,月薪1800,不包吃住。最後我盤算了一下,1800連生活都不能自理,放棄了


2013年工作一年後,我和同事開了一家公司,從事電商業務。心想電商一直保持增長的勢頭,可為之。然而3年後,我兩撐不下去,關閉了公司


在3年的時間裡,我認識的一位朋友只有初中畢業,早早出來社會的他認識了一位銀行支行長的女兒,結婚後自己開了家銀行借貸公司。而就讀專科學校,一位其貌不揚,家庭一般的朋友,認識了當地汽車行業巨頭的女兒,婚後直接開起了汽車公司。他們其實早就有一個明確的目標:“放下一切面子,用盡一切辦法致富”


低學歷的人明白自己不能從讀書上爭過別人,只能早早出來社會打拼,用另外一種途徑爭搶社會資源,朝不保夕的生活方式促使他們成為對成功和財富最為貪心的人。


而高學歷的人,比較容易得到一份穩定的收入,逐漸在企業裡被打磨成一顆與其他螺絲一模一樣的小部件,成為公司運轉中一個小齒輪


低學歷者,在社會里猶如螞蟻在熱鍋上,停下腳步便是死路;高學歷者,在社會里猶如青蛙在溫水,安逸安逸著,便熟了!


不能說的奇趣


請問這個結論是怎麼得出來的?有經過大量實地考察過嗎?還是隻是題主在社會中,遇到一兩個學歷低的人,碰到一些偶然性的機會成功,就貿然斷定學歷低的人可以成為老闆,而學歷高的人反而一個個混地不好?

據我所知,學歷低的人要成功普遍都比較難,即使成功了,也夾雜了太多的運氣在裡面。

這也是為什麼我們國家一直提倡人們需要不斷接受教育的原因,目的就是為了提高我們成功,或者乾脆說不那麼辛苦過日子的概率。

但隨著最近今年我國經濟的不斷下行,社會階層也開始顯示出固化的跡象,於是很多人就跳出來說,讀書沒有用啦,我身邊誰誰誰不讀書,不照樣成為某個公司的CEO嘛,年薪多少萬起跳,簡直就是人生贏家的模樣。

這種現象在各種短視頻網站中極為流行。

我看過無數個關於因為窮,被女朋友或者老婆拋棄,接著經過幾年的奮鬥,就走上人生巔峰,然後對著屏幕的人說:

你也可以的,當時我老婆瞧不起我,現在我逆襲啦!!

是很勵志,是很雞湯,但也很狗血。

因為你完全不知道他們是怎麼成功的,他們不會跟你說吃了多少苦,他們也不會跟你說要怎麼去努力,他們一上來就跟你說:你看,老子成功了。

看多了這樣的視頻,其實和那些鼓吹學歷低的人,個個成為了老闆一樣,都是極為沒有營養的。

它只會讓你越來越心浮氣躁,越來越相信蠻幹,越來越低估讀書,或者說知識帶來的改變。

請遠離這些人和這些視頻。


曾少賢


坐檯小姐會認為所有男人都花心,圖書館阿姨會認為所有人都愛讀書。許多人常常會犯的錯誤是,以為自己所見到的,就是世界的真相,比如眼前這個問題就是。


誰說低學歷的都當老闆?這個“都”字顯得特別雞賊,好像只要學歷低就能當老闆似的。另外,誰說高學歷人才就混得不好?說話是要講證據的,不能自己看到什麼,就認為整個社會都是這樣的。


我不知道有沒有權威機構統計過,低學歷的人究竟有多少是老闆,高學歷的人才有多少在吃低保。不過我相信,在教育上的投資仍然是回報最高的投資之一,尤其在貧富差距大,社會福利不夠完善的國家(如中國美國),讀書是最有可能改變命運的方式。


我想從另外一個角度來回答這道題,因為題主的思路顯然是,當老闆的就比打工的優秀,可是真的如此嗎?開飯館的老闆,開小賣部的老闆,做倒買倒賣生意的老闆,真的就比在BAT打工的高級白領更優秀嗎?從收入上看,BAT很多總監的年薪都在百萬以上,更別說更高級別的VP,這是許多小老闆根本達不到的收入水平;而從辛苦程度來看,做小生意的老闆們不見得有幾個輕鬆的,但是這些打工者們卻是坐在窗明几淨的寫字樓裡,他們的寫字樓裡有免費的健身房和游泳池,整棟樓都有空氣過濾的新風系統,不知道比老闆們舒適到哪裡去了。


在我看來,收入和辛苦程度都還是次要的,重要的是,這些人未來的人生道路是越走越難,還是越走越簡單?他們對世界產生的價值究竟有多少?如果低學歷真的那麼好,我們國家的學區房就不會這麼貴了,對不對?年輕人也不必去北上廣奮鬥打拼了,空氣好、教育質量低的農村是最值得去的地方,整個社會都可以顛倒過來。


所以說,學歷低並不可怕,可怕的是以此為榮,甚至還為讀書無用論搖旗吶喊。請大膽面對自己的不足,從這種虛妄的精神安慰中走出來吧。


默爾索


現代社會有一個特別奇怪的現象,那就是好多低學歷的人都當了老闆,而高學歷的人卻在打工。從古至今所有人都說只有學習好了以後才會有好的人生,那麼為什麼現代社會卻出現了這樣奇怪的現象,這是為什麼吶?下邊我們就來看一看為什麼!

一個低學歷的人他們在很年輕的時候就到社會上打拼,他們積累了大量的社會經驗,也積累了一些財富,這些都他們成功的原因。低學歷的人知道自己沒有學歷可以讓他們找一份輕鬆又高薪的工作,所以他們會更加的努力,因為生活逼迫著他們去努力。



如果他們不努力,就會造成無飯可吃,因為他們沒有優厚的家庭條件,沒有飛來的鈔票,所以只能拼命的打拼。他們不怕失敗,因為他們本來就一無所有,正所謂光腳的不怕穿鞋的。正是他們這種精神,早早進入社會的他們積累了豐富的社會經驗,在高學歷的人在象牙塔裡學習時,他們已經在打拼了,再加上前期積累的財富,成就了他們。

高學歷的人都有一種思想那就是學習就是為了找一個較好的工作,所以在學習完成後,學生都找一份安穩的工作,開始了自己的社會之旅。高學歷的人有一種享受生活的狀態,他們學習過程中學會了享受生活,不願意去為了掙錢而過度勞累,這是導致許多高學歷的人沒有當老闆的原因之一,因為創業太辛苦了。還有另一個原因就是害怕創業,畏懼創業,不敢邁出第一步,不敢打拼,不敢放棄自己現有的穩定的工作,這就導致了高學歷的人創業的少,成功的也少。



這種現象也不是絕對的,因為成功的人中有更多的是高學歷的。還有另一個原因就是現在出名的成功人士中大都是上世紀七八十年代的人,那個時候沒有條件去學習,還有那個時候正好趕上改革開放,都去創業,才出現了現在這些奇怪的現象。但是從現在而言,高學歷的人成功的機會比低學歷的人要高,未來更是這樣,所以這種現象只是由於特殊時期形成的特殊情況,以後還是高學歷的人會有一個成功的人生。


要相信以後高學歷必然是主流,沒有學歷成功是非常困難的,因為現代社會是一個信息社會、創新社會、科技社會,沒有學歷寸步難行。你怎麼認為的吶?歡迎在下方評論留言。


大三老學長


一個無法比較的問題,

為什麼會有2000+個的答案?


可是卻有人樂於討論這樣的問題,這隻能說明參與者不是傻×就是瘋子。

我們把問題結構,掰開看就能一目瞭然了:

“現在有些低學歷的人可以當老闆”,

跟“有些接受過高等教育高學歷反而混不好”,

它們之間有毛關係嗎!!!有什麼“為什麼”可言啊?!


但還是一堆人給了回答:

一、不對吧——不是結論的結論,卻證據鑿鑿

面對這問題,有文化有學歷人的答案,可能就說不對了!

回答者中,很多人都說,這沒道理、沒邏輯啊,狗屁不通,什麼讀書有用論、無用論都來了,一通大論。

學歷高讀書多,相對混的好,那你是跟誰比啊,跟掃大街比當然了,跟土豪比呢?

混的好不好,跟讀書多少,學歷高低,有直接關係嗎?!請問



二、咋一看,好像有道理,事實存在

這可能是低學歷、沒文化人的結論,憑直覺,憑經驗。

在世俗的眼裡,當老闆的就是比打工的混的好,按題主的意思,當老闆的就是代表混的好。

觀察分析也是有道理的,你看啊,滿大街都是老闆,有錢人,他們學歷低人,當老闆的的確很多嘛!

再看看公司裡,學歷比老闆高的人多的去,

馬雲,馬化騰,王健林,劉強東等人,底下有多少學歷比他們高的,還不是為他們打工。

但是你看過這張圖片了沒有?請問
好好再思考一下

一個人,混不混的好,是一個多維度,綜合的結果!有偶然的因素,有必然的因素。

學歷低未必混不好,學歷高未必混的好。

不是那麼簡單粗暴的聯繫!


周吉言


其實這個觀點已經過時了,而且相反,在今天以及未來,低學歷的人將會越來越難在社會上闖出名堂。而高學歷的人機會和出路也會越來越多。


當不當老闆,達到什麼成就,主要還是看對機會的把握。三十年前,中國剛剛改革開放,可以說是遍地都是機會,這時候你擺個地攤可以發家,倒賣點百貨可以致富,成功相對來說比較容易,而大多數的知識分子選擇的是進企業、當老師、搞科研等等,因為在那個年代裡穩定是人的第一訴求,而他們由於學歷和知識比一般人高,所以也更容易得到那些相對穩定的生活,所以一些學歷低的人在不能獲得進企業當老師等怎麼工作的前提下去經商,結果歪打正著好上了好機會,成為了老闆。但是什麼時候都不能一盤否定,即便是在剛改革開放那會,也有高學歷的知識分子創業成功,柳傳志的聯想就是那時候出現的。



隨著市場的越來越成熟,競爭越來越激烈的同時,市場制度也在不斷完善,這時候想要再把握住機會,就必須有一定的轉業技能和眼光了。所以馬雲、俞敏洪、馬化騰、李彥宏等等受過高等教育的人創業能夠成功。



而在以後的社會中,科技發展越來越快,世界日新月異,想在未來的社會中不掉隊就已經需要很好的知識儲備,而想要創業發展,更需要高學歷高能力和高情商等綜合實力,因為社會是不短髮現和完善的,機會的含金量也在不斷提高,以前你蹲著就可以撿到蘑菇,但遍地蘑菇的時代已經一去不復返了,只有努力奔跑,才能獲得成功。

純手機手打,如有錯別字還望見諒。😄


天笑266


低學歷的當老闆,接受過高等教育的人反而混的不好,這個話語雖然有點偏激,但卻有真實的事實存在,而且還不再少數。

舉個例子來說:

一個公司的老闆40歲,而這個公司的中層領導比老闆稍小,且都是鄰里老鄉,大概都有初高中的學歷。而正是這樣的10多個人,卻帶著一個100人的團隊,這個團隊中70%的員工有大學生的學歷。

也就是說,一個老闆手下就會有幾十人的大學生團隊。

這樣的一個狀態,也正好印證了低學歷當老闆,而高學歷的當員工。

這種情況看似不合理,但又很合情理。

首先,咱們來看下不合理的地方在哪呢?

1. 低學歷的人如何能夠領導這麼多的高學歷人才呢?

2. 低學歷的人為什麼又掌握了讓高學歷為其賣力的資源?

這些都是讓人很難以捉摸的。

那麼為什麼又合情理呢?

1. 想象咱們上學的目的,是不是每個人都很一樣,上一個好學校找一個好工作。

2. 而家裡人對我們的期望又是什麼呢?是不是做好老闆交代的工作,拿一個好的收入。

3. 大學的專業課程有很多,但想想都是什麼專業,大部分都是教會咱們咱們去工作,而不是如何去創造。

所以,低學歷的人當老闆,而高學歷的人當員工這樣的情況就真實的出現了。

因為上學限制了學生的創造力及想象力,而教會學生的是如何去做好工作讓別人滿意!

高學歷的大學生們,請認清這個事實。不是高學歷限制了我們的發展,正相反,高學歷能夠幫助我們去更好的改變人生。而如何去改變人生就需要我們學會去突破這個學習只為找一份好工作的禁錮。

祝福我們的大學生能夠找到自己的路,因為你們才是社會真正的棟樑!


逐夢卡拉


冒著被噴死的危險答一波!你不得不承認的是,很多低學歷的人當老闆,很多高學歷的人卻在打工,這確實是社會比較普遍的現狀,雖然大家都有過“憤憤不平”或“心有不甘”,但是沒辦法啊,這就是大多數現狀,箇中原因太讓人無奈。

可能很多人要噴,說什麼又是讀書無用功之類的,然後立馬給你舉幾個例子來懟你,說你看看人家比爾蓋茨、你看看人家巴菲特,還有雷軍、劉強東,哪個不是高學歷的?沒錯,他們都是高學歷,但我想說,做人不要只仰望高山,也要俯視蒼生,世界上不只有名企、大企,還有更多的中小企業,像我國長三角、珠三角遍地都是中小型民營企業,他們才是企業家中的代表,他們當中很多的企業主的學歷卻不高。

之所以很多高學歷的人在幫人家打工,而很多低學歷的人卻做了老闆,當然是有原因的。

記得之前學車考駕照的時候,就被一胖子教練鄙視。他說:現在這個社會,讀書多的,成績好的,一般都在幫人家打工,反而讀書少的、成績差的就不一樣,很多都做了老闆,事業有成。很明顯就是說他自己混得好,他現在辦了個駕校,有5、6臺教練車,請了幾個教練,他也就這點出息,就把我們這些辦公室白領給鄙視了。

一個沒讀過幾年書的私人駕校老闆都懂,之所以做企業老闆的大多數都是普通生或差等生,是因為他們學歷低或成績差,在職場上根本幹不過成績好、學歷高的高材生,所以沒辦法啊,那幫人只有另闢蹊徑選擇了創業,當然,他們在創業路上也遇到過很多挫折,甚至創業失敗,但是他們因為毫無退路,所以,他們很快又能重新站起來,反覆折騰幾回,最終,很多人都取得了一定的成就。

而高材生就不一樣,因為條件好,進入職場後簡直就是溫水煮青蛙,不願意接受大挑戰。另外,也因為他們學歷高、成績好,在職場上有很大的競爭力,所以,很多人就不願意冒高風險去創業,最終就淪為幫人打工的“高級”打工者。

我有個朋友就是個典型的例子,他當初在大公司裡面做中層管理人員,收入年薪20萬+,後來出來創業,拿著幾千塊的基本工資,苦撐了一年多,還沒做到公司盈利,實在受不了那種苦,最後,又跑回來幫人家打工了。因為過慣了朝九晚五的生活,而且平時大手大腳慣了,遇到挫折也容易放棄,就因為他們有退路啊。

馬雲也說過,2、3萬月薪收入的工薪一族是最幸福的,或者大多數高材生都能拿到這個收入,也許都認為已經很幸福吧,也就滿足了吧,所以就不願再玩創業這和高風險“遊戲”了。

還有一個朋友,2012年的時候出來創業,當時很捨得下重本,從大公司高薪挖了幾個高學歷的牛人過來打理公司,然而,那幫人受不了這苦,沒幹幾個月就跑掉了。當時,我朋友就放話,只要公司在初創階段,就一律不招那些高學歷的、高級別的人員。此後,他招了一些學歷普通的、薪資平平的,反而能跟隨著他幹到現在,現在那些人已經到了經理、副總經理級別了。說明一個問題,低學歷或條件差的人因為到哪裡都沒有太多優勢,所以更願意吃苦、更願意付出、也更能夠堅持做好一件事,所以會更容易做出一翻成績。

這裡需強調一下,並不是學歷高、成績好沒有用,只是這一類人普遍過於滿足現狀,不願意去冒險,不願吃苦,也不能堅定信念去做一件事情,就因為這些高材生退路太多了。

如果這些高材生,也具備像差等生這種敢於冒險、敢於拼博的精神,並且具有堅韌的毅力,我敢肯定,高學歷學生一樣可以做到,而且做得更好!


設計製造迷


問題:為什麼現在有些低學歷的人可以當老闆,但有些接受過高等教育高學歷的人才反而混的不好呢?

........

前言

低學歷的人可以當老闆,但有些接受過高等教育高學歷的人才反而混的不好,這種現象以後可能越來越少了。我覺的70、80後創業的人中,這種情況也許還多一些,以後越來越少了。

一、50、60、70後

現在的60、70後都在五十歲左右了,這是第一批的創業者,在改革開放以後,創業的人被稱之為個體戶,在80年代和90年代,個體戶不是一個光榮的稱呼。那時候的人一定要找一個正經的工作,只有99%的個體戶都是找不到工作才取幹個體戶的。

我記得大約是1978年出生的這一代趕上了兩件事,第一件事是計劃生育,第二件事是大中專畢業生不再包分配了,這批人中專畢業大約在1990年左右,大學畢業在1994年左右。

這以前的人,不要說大學生,就是中專生都是國家包分配的,工作後就是國家幹部身份,這些學歷高的人有一份體面而且穩定的工作,除非確實有超出常人的勇氣,否則不會辭職下海的。

所以我們看到了很多學歷不高的人成為了企業家,如:黃光裕、張大中、陶碧華。

二、80後

80後趕上了畢業不包分配,趕上了私營經濟越來越受認可的時代,在90年代,做生意比今天容易得多,很多傳統的生意不是不好做,是沒有人去做。

在那個時代最有特點的是,大量的農村村辦企業崛起,村支書們帶著大家支付,各種小工廠、加工點崛起,例如我們青島的漢和電纜、江蘇的華西村等。

這個時代是不需要太高學歷就可以成功的時代。

新畢業的大學生們沒有被逼到一定程度,大多數人還是喜歡上班的。但是有勇氣創業的人成功的幾率也更大一些,學歷不高的人找不到合適的工作很多人就自主創業了。

學歷高的人反而一直工作到沒有人要的時候再去創業,但是這個時代已經不同了,80年出生的人如今已經38歲,70年出生的人今天已經48歲,在如今的時期再去創業競爭環境已經不同了。

三、學歷低的成功的企業家 都喜歡堅持學習大多鍍金

我們今天看到的很多企業家都是什麼碩士博士,其中有很多人創業時的學歷都不高,但是其中的很多人一直堅持學習,無論各種emba班的學歷水分有多大,但是不可否認的是很多人都在與時俱進。不停的學習各種新知識。

曾經學歷低的老闆,其今天的學識未必比學歷高的人差。

四、今天和以後,學歷低的人越來越難成功

進入互聯網經濟以後,學歷低的人成功越來越難,前幾天美團有上市了,美團的老闆王興, 畢業於清華大學,百度的李彥宏畢業於北京大學。

傳統的產業本來就已經飽和,早就過了撒網就有魚的時代,現在受到互聯網的衝擊,不靠美團,小吃店都可能做不下去,酒店也離不開攜程,不跟上時代的人漸漸被拋離了主流社會,學習是唯一跟上時代的方法。

早期的互聯網產業是山寨外國人的成品,例如美團學習Groupon,qq學習 MSN,阿里學習亞馬遜等等,如果學歷不高,不要說山寨了,根本就沒有聽說過,如何去模仿。

今天我們的很多創業模式走到了世界前列,沒有知識的積累很難有這些創新開拓的思路。

結語

另外,今天的大學畢業生和以前的高中生學歷差不多,過去的本科生相當於今天的985,如果今天還鼓吹學習無用論,很可能一直在底層掙扎,不會再有捷徑改變自己的階層。

美團的王興,父親是億萬富翁,自己是清華畢業,仍然拼命的而創業和工作,普通人如何能再抱著“高學歷給低學歷”打工的這種落後觀念呢?


@老街味道


老街味道


的確,在不少公司裡面,老闆只是中學文化水平,副總或以下的,才是一些高學歷技術型人才。這種現象容易使人困惑,似乎學歷之於個人成功,變得不重要了?



其實不然。要知道,那些低學歷的人,最終能夠當成老闆,大多在社會上摸爬滾打許多年,且不說社會上的風風雨雨,單是酒桌上的觥籌交錯,就不是許多高學歷人才應付得過來的。

也就是說,低學歷的人他們要成為老闆,首先從概率上講,這種人是少數。而真正能夠當老闆的,也是在社會上摸爬滾打很多年,吃盡了生活的苦,才有今天的社會地位。




而高學歷人才則不然,大多數時間都在學校唸書,在安安靜靜的環境中做研究,然後參加工作,生活閒適而自在。

對於大多技術型人才,也不用過多去理會複雜的人際關係。許多人博士畢業以後,會放棄企業裡高薪的工作,而選擇去大學或者研究所工作的原因。不是大學或研究所裡工資高,而是大學或研究所能夠給予他更安靜的環境,更自由的空間。



也許,大多數人會羨慕老闆的生活,燈紅酒綠,觥籌交錯,迎來送往。但根據我的接觸,許多老闆,其實是非常羨慕那些技術型人才,尤其是學校裡面教授他們那種悠悠然然,自由寬鬆的日子的。

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