三文和她的兩隻貓
首先，你所謂的他什麼都不如你是不是僅僅是你自己覺得而已，如果是，那就是你自視過高，而你的老闆卻並沒有覺得你比他好，或者說恰恰相反，在你的老闆眼裡反而是他處處都比你強，那這種情況你就應該自己反思一下，不要整天自我鑑定，感覺良好，要多多放低姿態，發現別人的長處並加以學習。不要以為自己是老員工就理所當然的認為自己比新人有價值，這是老員工的通病。如果不光是你自己這樣覺得，而是你周圍所有的同事都這麼覺得，那麼你的老闆對他好那可能就是有別的你不知道的原因了，而這種原因是你沒有辦法解決掉分，比如人家沾親，又或者是存在不正當關係等，那這種情況下你只能自己忍著，如果實在忍不了覺得憋屈的話那就跳槽，人挪活樹挪死嘛
King2391
幹著同樣的工作，拿著不一樣的薪水，這的確是一件令人鬱悶的事情。特別是，別人無論學歷、能力，還是態度、效率都不如自己，這就不僅僅是鬱悶了，已經近乎於氣憤！
老闆這麼做，的確有點不公平！雖然私企薪資都是秘密的，但這樣的結果，也是讓人難以接受的。怎麼辦？必須要找老闆！一定要爭取自己的合法權益。
但是，如果選擇要談，必須做好兩種準備。談好了，工資恢復到3500元，談不好，就要做好離職的準備。說實話，第一次給你發工資的時候，你就應該及時找老闆的。現在已經錯發了兩個月，你已經有點被動了。
既然當初談的月薪是3500元，實發卻是3000元，可以以這個理由找老闆。談的時候，是有技巧的。只說你自己待遇，儘量不要攀比別人。可以借送報表或找老闆簽字的機會，巧妙提醒一下老闆:“吳總，我是新人，雖然一直努力做好工作，但是工作經驗尚有不足，不知道領導對我這兩個月的工作表現有什麼意見沒有，也好我下一步繼續改進？”
“沒有，工作乾的不錯！”不出意外，老闆會這樣說。
然後，你話鋒一轉:“可是我對吳總有點小小的意見喲”。語態要輕鬆一點。
老闆很奇怪，應該會問:“有什麼意見？”
“吳總你太忙了，把我的工資給記錯了。當初我們談的是3500，可是連續兩個月才3000元。我一直不好意思找您。”然後可以調侃一下:“500塊錢，對你這大老闆來說，是一點小錢，對我們來說，可是一個月房租啊！”
這時，如果老闆沒想讓你走的話，一般會就坡下驢:“哎喲，是我記錯了，下個月給你補上吧。”
如果老闆對你工作不滿意，那就沒得說了，要麼你接受3000元的現實，要麼你辭職走人！
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管理那點事
遇到工資比同事低，可能有三種情況：一是自我認知不準，你認為同事不如你卻比你工資高，但老闆的認識可能是相反的。二是老闆招人的時候，對別人的面議工資起步就比你高，比如，老闆招那2個應屆生，約定3500，否則人家不來。三是老闆故意壓低工資，你默認了就默認了，反正少發的部分都是老闆賺著了。當然，還有一種特殊情況，比如，這些人是關係戶，甚至是老闆的親戚呢。針對不同情況，有不同的策略。
一是自我認知不準。你仔細觀察，看看自己與他們到底有什麼差別。如果是自己能力和業績確實不如他們，不如先冷靜下來，好好學習。等到自己能夠獨當一面的時候，你就可以與老闆談工資了。要麼，給你加工資。要麼，你走人找到匹配你工資的新工作。
二是你可能面議工資偏低。給你3000元，你來了。可是別人不給3500，人家不來。這個可能是你的心太軟，反正職場新人，工作能力暫時看不出來，誰的議價能力強誰就賺便宜。有時候面議工資的時候，要適當講點策略，不要讓老闆覺得你求著來，不壓低工資才怪。也許是你沒有更好的選擇，只能委曲求全。
三是老闆故意壓低工資。你認為那2個不如你能力強但工資比你高500的同事，也許當初也經歷了與你一樣的經歷呢。老闆少給500元，結果人家不幹啊，找老闆討薪，然後加上去了。反正老闆能蒙一個算一個，反正你們的工資也不是高技術含量，替代性本來就很強。對此，你不要腰軟，該提醒老闆就提醒，能要回來就要回來。找個適當的機會，尤其是幹出一件漂亮活之後，先禮後兵，委婉地提醒“貴人是不是多忘事啊”。
總之，工資高低最能體現一個員工的市場價值，要麼是自己高估了自己，要麼是老闆低估了自己，只有真有本事，就有了議價能力，因為老闆給不到位，你會馬上跳槽。所以，一個行業裡的不同層級的工資，基本上也是在市場上流通的。3000與3500，基本屬於一個層次，沒什麼了不起的，反正光腳的不怕穿鞋的，你去找老闆“先禮後兵”吧。
職場火鍋
首先感謝您給我這個機會回答您的問題。俗話說，人比人氣死人，這看似一句自我安慰的話，其實還是有一定道理的，這個社會就是不公平的，馬雲說過一句話，比如你生在窮人家裡，他出生富豪家裡，起步都不一樣，哪來的公平，但是，社會也是公平的，那就是時間一樣的，都是一天，就看你怎麼利用。職位一樣，工資不一樣，老闆肯定有他的想法，人家肯定有他的價值，沒有一個老闆無緣無故願意多掏錢，所以做好自己，學會感恩，不要抱怨，那隻會給你增加煩惱，等你時機成熟，可以申請加薪，我相信大多數老闆都是願意給人才加薪的，加油！！！
六丶哥哥
跳槽，讓老闆再照招人
明月清風150922322
首先我馬上就要降職，原因是領導需要，我不得不降職減薪！
