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我大學畢業考的是研究生，當時面試的時候，成績單是很重要的一個憑證，我覺得找工作的時候應該是不要成績單的，我當時研究生畢業找工作的時候，沒有要成績單。
說實話， 考研究生時成績單是非常有效而且有用的，我的成績當時是全系第一，所以呢面試老師在看到我的成績的時候就說了一句，這成績好高啊，順帶著就留下了好印象，就考上了研究生。
不過如果招聘單位要求你的成績的話，我想他們也只是作為一個參考來看的，看你在學校的學習態度和能力，其實大學的成績還是能夠說明一些問題的，比如說很多人認為不掛科的大學不完整，其實不是這樣的，我們班有一個小夥子因為掛科，不得不在大學生涯中一直去學習這門課程，最後還不得不參加了一次考試，才拿到了畢業證。
很多高校是成績和畢業證掛鉤的，如果你掛科，且最後沒有通過，那麼就最後可能畢不了業。對於公司來講，他們要的人才，首先要有頭腦，有學習能力，但是卻不要死學，所以成績只是一個參照，如果你的成績可以，大可不必擔心，好好發揮就行啦。
大野澤的風
首先我作為一個畢業生，可以肯定這個問題的答案是：用到了成績單。
不過我並沒有參與找工作，而是選擇了讀研，但周圍有許多同學都找了工作，而且，都必須用到成績單。通常情況下，在企業校園招聘的時候，需要你提供相應的簡歷，還會要你提供本科的成績單，蓋上章作為找工作的必備材料之一。一般本科生教務處會安排人為你提供成績單以及幫你蓋章，成績單上有你本科階段所有學科的成績以及最後的GPA。
為什麼一定要成績單？
不僅本科生要，研究生也要，成績單是你大學期間學習成果的展示，GPA是你大學學習總的成果的一個評價，凡是稍微好一點的公司，都比較重視你本科階段的學習成績，好的成績，高的GPA會讓你找工作順利很多。試想，好的企業憑什麼把offer給同一學校天天打遊戲GPA2.6的學生而不給一個GPA3.6的學生呢？
並且，通常情況下，成績好的學生就是比成績差的能力強些，哪怕是同一個學校的，也存在兩極分化的現象，企業當然明白這點，所以他們也更傾向於招成績好的學生。
時光帶你漲知識
針對大學生找工作，是否用到成績單？
首先可以肯定的回答，你還需要用的。原因有以下幾點：
1）、作為一枚應屆畢業生來說，簡歷是自己的門面，但畢竟簡歷是由自己寫的。所以真實性，可能在面試官面前會大打折扣。有了成績單，則可以更加全面的瞭解你在學校的學習狀態。
2）、成績單上反應的內容，不僅僅是在大學期間是一串串數子。因為成績單上會列舉出讀書期間所有科目的分數（必修、選修）。面試官可以通過成績單，初步的判斷出應聘者在大學期間的德智體美髮展的情況。
3）、面試時，千萬不要低估任何一個面試官。因為他們的目的，都是為公司從各個高校選擇公司的後備人才，所以很多公司的面試中，不僅僅要準備好成績單。更應該將你在大學期間獲得的比較有含金量的證書等帶上，必要的時候可以排上用場。
望以上的觀點對你有用！若有不同的觀點歡迎留言討論。
願你能夠找到心怡的工作。
天亮的那一瞬間
題主你好！很高興回答你的問題！
首先確定一點，我面試的時候沒有用到成績單。但是，要特別強調一點的就是，面試不用成績單不代表成績沒用。曾經看到過許多公司校招，一些招聘人數少，共計就招2-3個人的時候，它就會要求你提供成績單，像當時到我們學校招聘的公司裡面，就有要求學分績點3.5以上的。
其次，找工作需要用成績單的地方不多，但是考研卻需要提供成績單。考研一輪通過以後，二輪複試的時候就有明確要求要提供上學期間的成績單。
最後，不管成績單會不會影響自己找工作，但是作為一個學生，在學校裡的主要任務就是學習，掛科總是不好。還是希望能安心的去學習，給大學生活畫一個圓滿的句號！
僅是路人
大學畢業找工作，你向招聘公司證明自己能力的最直接的工具就是你的成績單，因此，大學即使平時不怎麼學習，期末考試也一定要好好準備，考取一個不錯的成績，如果成績太差，公司可能會問你，你大學期間都幹什麼了，為什麼成績是這樣的等等類似的問題。
大學期間該考的證一定要考，在學校考證比較方便，我大二期間已經考過了英語四六級，計算機二三級，並且全部一次性通過。
如果大學畢業，你想當老師，你一定要在大學時就把教師資格證拿下，把普通話證拿下，這樣對你當老師有很大的幫助。
建議:大學期間能拿下的證都考下，只要對自己有用的，以備畢業找工作所需。
製藥考研
確實用到成績單了，成績的高低對你面試的成功與否有一定的作用。但面試官最看重的不是你的成績。如果你給面試官留下的印象非常好，那麼即使成績稍微差一點也沒有關係。如果面試官很不喜歡你，你的成績再高也沒有用。
