瑩在流浪
兩個沒有絕對的優劣分別，關鍵看你在這個崗位上如何感悟，如何學習，做的工作有哪些？
很多儲備店長，儲備幹部只是為了方便招人。對企業來說，無論什麼崗位，只要有能力，未來都會被提拔為幹部的。如果你沒有能力，即使是真的儲備幹部，也很難得到提升，或者即使提拔後也會很快下來的。
電話銷售，是目前銷售工作中，成本最低的一個銷售方式之一，是很多公司不可缺少的一個重要崗位和工作之一。
電話營銷有四個重要的元素組成：
1，資源。
2，話術。
3，狀態。
4，電話量。
作為員工，有時候只需要照著話術，拼命打電話就可以。
但是想成為領導，就需要有快速尋找到資源的能力，還要有設計編輯話術的能力，更要有調整員工狀態的能力，還有管理員工電話量和質量的能力，以及處理各類突發性問題的能力。
所以如果你是做電話銷售的話，就努力鑽研一下這些方面的工作，自己學習，自己感悟。誰的悟性好，誰成長的速度就快！
同理，做儲備店長或者儲備幹部都好，公司肯定會給你安排一些具體的工作。做好工作是第一位，研究如何讓員工做好工作是你快速飛躍發展的的重要途徑之一。
在公司每個崗位，都會有自己的一個晉升途徑。沒有高低貴賤之分，關鍵看自己喜歡什麼適合什麼崗位。所以在選擇崗位時，先找準自己的定位和方向，這樣會少走很多彎路！
微導師朱林偉
電話銷售和零售門店的儲備店長，我覺得零售門店的儲備店長髮展更好，更有發展潛力，
電話銷售是傳統的銷售方式，通過電話面對陌生的消費人群進行銷售產品，大字報發傳單電話銷售電視購物加盟連鎖等。都是進行陌生人銷售交易，你現在的商業銷售環境已不太適合，未來的銷售成交都是以社交化信任化，自然商業，而零售門店的儲備店長更好的和顧客消費者進行強關係社交通過建立信任，面對面肢體語言進行互動，所以說零售門店的儲備店長更有發展，
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周兵
用剛發佈文章中的一段話來答吧，其實這本是一道選擇題，人生在世，區區不足百年。任何時候任何年齡段的選擇都不能說哪一個最好，只有最適合的選擇。
當你不會選擇的時候，往往面臨眾多選擇；而當你有能力選擇的時候，其實已經沒有了可以選擇的餘地。
只有選擇做你自己喜歡的，熟悉的，想做的，才會突破天花板的限制，看到前景如何。得到自己想要的，因為你在想做的領域內，才會杜絕出現迷茫的機會，不是在解決問題，就是去往解決問題的路上。
有夢想不易，能堅持將夢想追逐幾年更不易。既然心心念念要做點自己喜歡的工作，與其糾結不已，硬著頭皮上班，還不如果斷辭職去追求。人生本不易，別為難自己。
有句話不是說麼，興趣是成功最好的捷徑。
矯情小白菜
你好，電話銷售是店長有過的工作基礎，好比；你從小學升級到初中是一樣的。
鰲頭奧斯卡
毛遂自薦，建議：
（1）綜合評估自身優劣勢。
（2）個人性格傾向。
（3）開始學習做職業規劃。
機會總是稍縱即逝，適合自己的，才是最好的。
鴻觀市場
個人認為還是零售門店的儲備長有發展，因零售門店要和各種各樣的人打交道，需要應付你想象不到的事，這樣既可以鍛鍊人，又可以提高你分析問題和解決問題的能力。謝謝。
桃子175849549
電銷是通過自己的語言溝通能力去尋找客戶，而門店則需要優美的產品或者形象來捕捉客戶的視線，讓其對你的產品有興趣，從而成交客戶。
你是妖怪吧383
電話銷售有發展，因為能學到有用的東西比較多，對你將來的創業是有幫助的
無煩哥
電銷時時刻刻都在成長（時刻都在為結果做出調整），零售店成長速度相對緩慢（有很多空閒時間，時間久了，人就很容易產生懈怠，除非你有較強的自律能力）。
任峻熙先生
實體店更好，沒什麼比眼見為實更吸引人
