無悔撕裂記憶
這75%的數據怎麼得來的？年輕護士和年齡大的護士的比例，不同的醫院會有所不同，但可以肯定的是，年輕護士佔多數，這完全是可以理解的，醫生也是年輕的更多，這是必然的梯隊，只不過醫生老了很多會反聘，繼續留在工作崗位上，所以，跟護士比起來，年輕醫生在醫生中的佔比相對低一些，而護士到了退體年齡，基本上都是真退休了。這是其一。
其二，護士倒班，年紀大了，還真不行，所以，老護士一般不值班，所以，你見到的機會會一些。老護士要麼成了護士長，有的到了護理部做行政管理，有的則在科室負責病歷管理等工作，有的則被分到後勤部門。所以，在病房，你更多的見到的是年輕護士，你直接接觸的也更多的是年輕護士。
護士這個職業有點像空姐，對年齡的要求相對較高，主要以年輕人為主，一旦到了一定的年齡，一般就不太適合在一線直接工作，而是退居二線或改為行政後勤部門。
另外，護士年紀大了，有更大的比例不做護士了，而醫生一般越往後面做，年紀越大，離開醫生職業的人越來越少。說實話，護理工作確實又累又苦，要多理解護士，要提高待遇。
腫瘤專科醫生
1. 首先這個題目是有問題的
每個科室都會存在一些“老護士”，這些老護士經驗豐富，見過大風大浪，雖然不值夜班，但是也是科室的技術擔當。
2. 護士這個行業確實是要吃青春飯的。
每3天一次的夜班，晝夜顛倒的生活，高強度的工作壓力，精神緊張的工作狀態，偶爾面臨患者刁難和醫療暴力的欺壓，還要有時候和醫生面臨工作當中的紛爭，真心有的時候心疼這些可愛的姑娘。
試問哪一個工作，會讓剛剛畢業的20歲小姑娘去給老男人端屎擦尿？這些小姑娘可能連對待自己的父母都沒有過那樣貼心的護理過。而且護士的工作類型相當繁雜，護士要掌握的技能也非常多，基本上，一個護士就是一個女漢子一樣的存在，上能修電燈泡，下能通馬桶無所不能。
但是隨著年齡的增長，值夜班就成為非常難過的事情。年紀大的護士確實值夜班會吃力很多，但是如果一個科室全是老護士，不去值夜班，那麼這個科室的夜班就非常難安排。所以一個科室不能由全部老護士來組成，需要由年輕的有生力量充當，而老護士起到關鍵時刻的指導作用，才是最好的。
3. 老護士的行政轉變
護士這個工作其實也是一門修行，你不但要做好自己的本職工作，還要和醫生，患者打好交道，所以一個老護士不僅僅收益高超，更是情商爆表的存在，她們通常能夠化解矛盾，和諧關係。
所以當護士年紀大了之後，可以在後勤處、教育處、科研處、財務處等職能科室任職，進行一些需要細緻、溝通的工作，她們是非常擅長的。也有一部分老護士會在門診進行分診工作，一方面分診護士需要對大部分疾病和醫院的科室架構有非常清晰的認知，另一方面也能夠減少門急診的醫患矛盾。
每次出門診的時候，看到老護士兇兇的樣子都會很害怕，但是當你真的遇到問題的時候，老護士能夠一馬當先走出來幫你把事情平掉，你就會覺得很安心。
老護士是我們的大靠山，無論在哪裡，我們都感激這類人，能夠成為我們工作當中的好夥伴！
腫瘤學狼醫生
不知道這個數據從何而來？
不過醫院裡年老護士確實不多，最起碼同醫生相比是這樣。
我個人認為大概原因有下面幾點：
1、醫院在發展，招收的新人較多，老護士所佔比例自然要被稀釋。
2、一部分人做了護士長、或者轉向行政、後勤等科室，不在一線，自然見得比較少。
3、轉行了！畢竟這是吃青春飯的工作，也是飽含血淚的職業。
4、被砍死了！護士被打被殺的新聞有很多，有興趣可以自己度娘搜索。
最後一支多巴胺
還記得曬抖音的小護士們嗎？
這，不過是她們工作繁忙之餘的消遣和解悶兒。真正的護士崗位，工作辛苦、瑣碎、夜班熬到天亮、不允許出錯，甚至可能遭遇患者的不解、謾罵和毆打……
護士是一份需要專業技能之外，必須體力充沛的工作，所以自然年輕人居多。看不到他們整天在走廊飛奔嗎？
老護士也有，就像輸液室和病房的“鎮山之寶”一樣，少！
他們既能在專業技術上給年輕護士很多指導，又能以“久經江湖”的經驗，處理病患帶來的各種難題。
但是，老護士年事已高，幹不動了，所以得逐漸退向幕後。
一些護士長甚至可能負擔醫院的行政工作，因為工作能力全面，從一線轉向辦公室、對外宣傳或者工會等等崗位任職，這都是對其在護理崗位上能力出眾的充分認可的標誌！
越來越多的醫學護理專業學生畢業，他們都要湧向護理一線，成為護士大軍中的一員。
他們構成護士團體的主體部分，而“老護士”則成為少數，在上述兩種角色上有出眾表現。
35歲以上的護士，都可以堪稱老護士了。
一些兒童或者婦嬰醫院的老護士，是業務上的頂尖能手，比如他們的一個稱號是“頭皮針大王”！
當年輕護士因為扎針屢屢不中，受到家屬的質疑是，老護士出馬，鴉雀無聲。
畫面重現的感覺，有木有？！
遼瀋名醫
本人就是一名護士，對於這個問題，上學時我也很有疑問，等開始實習工作慢慢開始真正瞭解護士這個行業就明白了。
首先，一般稍微大一點的醫院，都會有成千的實習生，打針鋪床測血壓一些比較零碎的活都是實習
生去做，你看不到老護士在病房忙活。一線科室的護士很累的 老護士體力跟不上，夜班也熬不住，所以一線科室的老護士要麼已經是護士長要麼就在科裡上主班（處理醫囑）。
第二，就是去一些輔助科室，各種檢查室，後勤，或者其他相對輕鬆的科室，那些科室的護士不穿護士服，很多就穿白大褂，所以很多人就以為她們不是護士。
第三，就是老護士已經熬出頭，去了行政部門，開始做領導，當然這部分是最少的。
第四，就是幹幾年結婚生孩子就辭職轉行了，護士工作量很大，加上無休止的夜班，想要兩邊都顧上，很是辛苦。我就是懷孕後辭職的，不想再去熬夜，不怕累，就是受不了夜班。而且現在醫患關係太緊張，護士往往會成為患者的出氣筒，對這個行業也傷透了心。
相對醫生，護士的社會地位很低，工作又很辛苦，現在事業編招的很少，都是臨時工或者合同工，工作性質就不穩定，工資如果還不高，那流動性就很大了，哪還幹到老護士。
以茗淘淘
做為一個醫生，我來回答一下。
大家在病房看到的護士以年輕的為主，這是為何呢，原因有以下幾個方面。
第一，護士是吃年輕飯的
因為護士工作辛苦，經常要值夜班，值夜班的時候不能睡覺，患者有事隨時叫你，只有年輕護士才熬得住。你讓一個五十歲的女人經常值夜班，恐怕誰也受不了。
第二，年長的護士晉升職稱了，你可能在病房見不到了。
經過多年的打拼，有好些護士可能晉升為護理部主任，病區護長，門診辦護長等。這些護士從事管理專業了，不需要在病房照顧患者了，你可能見不到她們。
第三，很多老護士不管床了。
因為值夜班太累，很多老護士都調到不需要值夜班的科室了。例如門診抽血，影像科打藥，做皮試，病案科，門診辦等。
第四，轉行的護士也不少。
有些護士結婚生子後，辭職做了全職太太，或者轉行做其他工作了，因為護士工資不高還累，乾點輕鬆的活多好。
普外科曾醫生
1.在私立醫院一般是見不到老護士的，因為私立醫院更注重效益跟形象，大家去這些醫院能見到的都是顏值高，形象好，30歲以下的天使妹妹，這種私立醫院招聘都是有年齡限制的，所以在私立醫院，年輕護士所佔比例可能會在75％以上。以前一同事，26歲，不想倒夜班上一線，跳槽去了一家搞整形美容的某私立醫院，直接應聘上手術室護士長，大家可以猜想下面一般護士的年齡吧！
2.跟大家說說神秘的公立醫院：如果35歲還在倒夜班上一線，那麼這個護士就太沒長進了，開個玩笑😜。在公立醫院，領導們還是很人性化的，40歲以上一般都不會安排臨床一線工作。醫院那麼大，部門也很多，比如供應室，防保科，病案室，社區等等相關部門，還有擔任教學，質量控制等崗位，醫院會根據個人的能力及身體情況進行安排。在公立醫院更注重治病救人，搶救生命，解除病痛，臨床一線工作量大，晝夜顛倒，醫護人員都是從小醫生小護士熬成了老醫生老護士，所以大家平常見到戰鬥在一線的都是那75％的小護士們。
到了醫院，請大家多一份理解，多一份耐心，醫護人員就是人類的健康衛士，他們比任何人都希望患者恢復健康，但請注意，醫護人員首先是普普通通的人，他們不是神，遇到無法救治的生命，他們也很悲痛很惋惜，只希望人人都珍愛生命，健康生活！
金牛小護
老護士，多大年齡可以算是老護士？我姑且按照35歲作為一個分界嶺吧。
護士大多是中專或大專畢業，本科畢業的不多，如果一畢業就做護士工作，能堅持到35歲的寥寥無幾，也就是說，35歲以上的護士本來就不多，而有了十幾年護理經驗的護士，一般都是護士長級別，相當於老師傅了，老師傅不需要奮戰在第一線，更多的是指導性工作，第一線是積累經驗的過程，讓新人得到鍛鍊，而我們去醫院看病，也就是醫院工作的第一線，所以看到的幾乎都是年輕護士也就很正常。
隨著年齡增長，護士也是要結婚的，結了婚，很多工作就不再適宜，一線繁重的工作會影響到家庭，所以，能在一線堅持工作的老護士都是能得到家庭支持才行，不然家庭矛盾是很麻煩的事（主要是賺錢不多活又累，家裡一般都會有意見）。既然一線工作不太適合老護士，那麼，這麼多年一直從事護士崗位的人，醫院怎麼的也要考慮她們的去向，如果技術過硬的，升為護士長，護士長崗位不缺的，就分流到別的二線崗位。
最後要說，能在護士崗位一直工作個二十年以上的能有幾個，每年這麼多護理專業畢業的人，畢業十年後絕大多數都會轉行了吧。
很多人都說護士吃的是青春飯，一定程度上我也很認可這種說法，但也跟很多人堅持不住有很大關係。
熊老師03
排除年輕的實習護士外，醫院年輕護士相對而言吃香些。主要的是她們剛入社會，比較聽話，好安排；年輕體力好、精力充沛、做事有衝勁、能值晚夜班，也與她們職稱低、工資較低，醫療成本相對低等有關。
還有就是護士大多數都是合同制的，也叫臨聘護士，合同期滿，另謀出路。
年紀大，資格稍微老的護士，一般在醫院的人脈關係已經建立，臨床一線比較辛苦，有沒有什麼地位，錢還不多，
所以工齡長，工作經驗豐富的都不願在臨床一線，大都轉為後勤，或者管理層，或者其他崗位。
神經介入戴醫生
作為醫務工作者，我說一下自己的想法和感受。
首先，護士的工作非常辛苦。不僅是累，有時候還危險。年輕護士體力好，眼疾手快，符合工作要求。護士配液的時候很可能被藥瓶劃傷，針頭刺傷。抽血時也可能扎到自己，如果患者有傳染病，就會導致職業暴露。
其次，護士絕對是個體力活。護士值夜班也很辛苦，遇到急診或病房有重症患者需要不停執行醫囑，觀察患者情況。高年資護士雖然更有經驗，但是很可能體力不支。
第三，年紀大的護士可能會轉到工作量稍輕鬆一些的科室繼續工作，比如門診。還有一些護士進入醫院管理部門，對護理部進行管理。
