WLY1972

從情況介紹瞭解到，題主有15年工齡，55歲退休，退休時月平工資工資7000元。問退休後每月退休可以拿多少退休金？

題主既然只有15年工齡，說明你參加工作時間很短，55歲可以退休，要麼就是個女管理人員，要麼就是個特殊工種職工。但不管是哪種類型，反正就沒有過渡性養老金。這樣，你的基本養老金便由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

具體計算公式為: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中 :

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

從計算公式可以看出，你退休時能領取多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時所在地社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費金額、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

題主只介紹了工作年限、退休年齡和月平均工資，還有其他幾個數據不清楚，如果要幫你計算養老金必須把所有數據補齊。

假設，你退休時所在地上年度.社平工資為5800元、繳費年限15年、繳費工資7000元、繳費基數120％、個人賬戶儲存額100000元、退休年齡55週歲。

這樣，你的基礎養老金=[(5800x(1+1.2)]÷2ⅹ15x1％=957元;

你的個人賬戶養老金=100000÷170=588元;

你的基本養老金=957+588=1545元。

通過估算，僅管你的繳費基數和比例比較高，但由於繳費年限只有15年，退休時每個月所領取的養老金只有1545元，仍然不算高。

葉公來幫忙

您提出月平均工資7000元，工齡15年55歲退休，退休後每月工資是多少？解答如下：

根據國家養老金計發相關規定，退休養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成，基礎養老金=（上年度社平工資+上年度社平工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％；個人帳戶養老金=個人帳戶累計金額÷計發月數

因為核算養老金因素較多，主要有社平工資、繳費基數、繳費年限、退休年齡等，我們以重慶市為例，2017年每月社平工資5616元，每月繳費工資7000元，個人平均繳費指數1.2464，繳費年限15年，個人帳戶累計金額為100800元，55歲退休。具體退休後養老金能領取多少？

基礎養老金=（5616+5616×1.2464）÷2×15×1％=946.18元

個人帳戶養老金=100800÷174=579.31元

退休養老金=946.18+579.31=1525.49元

如果您按以上條件，您55歲退休後可按月領取養老金1525.49元。

勞動維權田博聞

實際上我們退休工資，只跟個人的繳費基數與當年的社會平均工資比值有關係。

如果我們的平均工資始終保持7000元，社會平均工資如果從3500元，漲到了7000元，你的年繳費指數就會從二變成了一。

15年的平均繳費指數可能就在1.5左右。

另外，我們的退休工資還跟個人賬戶餘額有關係。

一般記錄個人賬戶餘額的。是你繳費基數的8%，你如果始終按照7000元繳費，那麼每個月記錄個人賬戶錢是560元。

這樣15年，不計算利息的話會有10萬零8000元。假設加利息我們有14萬元。你60歲退休。

這樣我們就可以算出你的每月個人賬戶養老金是1000元。

基礎養老金是18.75%的社會平均工資，也就是說7000元的18.75%。結果大約1310元左右。

最近15年交費的話，不會有過渡性養老金，所以，你的退休待遇大約是2300元。

還不錯了，是人均平均退休工資水平。

希望大家的退休待遇越來越高，新年快樂。

暖心人社

問題：月平均工資7000，工齡15年55歲退休，退休後每月工資是多少?

不一定，你的情況，養老金可能是700-800元，可能是1000多元，也可能是2000多元。因為城鎮職工養老保險參保人退休後的養老金的計算比較複雜，由多項要素綜合決定。你提供的信息不夠，只有15年的繳費年限和退休年齡是明確的，但沒有說清自己的退休地區和繳費標準等情況，所以結論有多種可能性。

1、月收入7000不等於繳費基數也是7000，你的繳費指數最低可能是0.4或0.6，繳費係數等於繳費基數除以當地社平工資

首先要糾正你的一個錯誤認識，退休後的養老金和你在職時每個月7000元的平均工資沒有必然聯繫，和你的養老保險繳費指數才有直接關係。養老保險繳費指數等於你的養老保險繳費基數除以社會平均工資。比如你所在單位很守法，你的養老保險繳費基數和工資收入相同，也是7000元，當地社平工資也是7000元，那麼你的繳費指數就是1。如果你所在單位沒有依法足額為你繳納社保，就不一樣了。如果你的繳費基數是5000元，低於工資收入7000元，你的繳費指數就是5000元除以7000元，結果就是0.7143。如果你的繳費基數是4000元，當地社平工資是6000元，那麼你的繳費指數就是4000元除以6000元，結果就是0.6667。雖然政策規定應該按員工的實際收入作為繳費基數繳納社保的，但在實踐中不少企業單位都是按最低標準或打折為員工繳納社保的。目前大部分地區最低繳費指數為0.6，還有一部分地區的最低繳費指數是0.4。而各地繳費指數的最高標準是統一的，都是3。根據你的描述，我的判斷是你歷年來的平均繳費係數很有可能是在0.4-1.5之間。

2、還有多項要素共同決定你的養老金計算結果

除繳費指數之外，養老金還和你退休地區的社會平均工資，繳費年限，養老金個人賬戶儲存額，養老金計發月數等要素密切相關，沒有你想的那麼簡單。你說了自己的繳費年限是15年，沒有說明全部是實際繳費年限，還是也包括視同繳費年限。有視同繳費年限就能享受過渡性養老金。沒有視同繳費年限，就沒有過渡性養老金。你說了自己是55歲退休，所以養老金計發月數是170，但你沒有說明退休地區，所以社平工資就一定是多少了。可能是4000-5000元，可能是6000-7000元，也可能是8000多元。你也沒有說明你的養老金個人賬戶儲存額，可能是2萬元，可能是5萬元，可能是10萬元。諸多的可能性，使得你的養老金的計算結果可能就相差甚遠了。

3、工齡15年55歲退休，退休後每月工資是多少?

繳費15年的年限，是社保繳費年限的下限，如果你的繳費指數也是最低，當地社平工資也是很低，那麼意味著55歲退休的你，只能拿到當最低標準的養老金。只有15年的繳費年限。而且很可能只有實際繳費年限，沒有視同繳費年限，不涉及過渡性養老金的計算。養老金等於基礎性養老金和個人賬戶養老金之和。

因為各地的社平工資不同，2018年各地最低養老金的數據約為700-1000元左右。如果你的繳費指數在1左右，當地社平工資比上不足，比下有餘，那麼今年退休的你，養老金的數據約為900-1500元左右。如果你的繳費指數在1.5左右，當地社平工資也較高，那麼繳費15年，今年退休的你，養老金可能在2000元出頭。如果你的繳費指數在3左右，當地社平工資也屬於全國最高或次高，那麼繳費15年，今年退休的你，養老金可能在2500--3000元左右。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

養老金企業也從來沒宣傳過。我們公司的2017年4月兩個退休人員，一個42年工齡(個人帳戶11萬左右)，幹部，養老金等加完6900多元;一個44年工齡(個人帳戶12萬多)工人，養老金加各種其他的，8300多元。差別這麼大，實在不清楚是什麼計算公式。都是96年開始算繳納養老保險的，96年以前算視同繳納養老保險年限。

許你安然023

月平均工資7000，工齡15年55歲退休, 退休後每月工資是多少？

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月平均工資7000元，工齡15年55歲退休，退休後每月工資是多少？

七千的工資如果在重慶或者是其他二線城市，還是算比較高了。但是如果算在一線城市，這個工資並不高，相應的你的繳費指數也不會很高。所以你的退休待遇還得分析是在那個城市退休，退休計算方式以及退休地的社平工資等多方面的因素才能確定最終的工資。

按照重慶地區的算，1993年開始參保企業職工養老保險，一直到現在實際繳納社保的年限為15年，工齡15年的視同繳費年限，總共是40年，這個繳費年限在女性退休人員中算是比較長的。如果繳費指數能夠達到1，養老保險個人賬戶假設60000元，那麼估計你最終可以領到388元左右的退休工資。

當然由於你沒有提供完整的數據，這些都是估計的待遇，具體還得參照你待遇領取地的標準。

嘮嗑職場

回答這個問題，首先要明白退休工資高低與哪些因素有關，我們就以廣州退休職工的工資計算方法來簡單總結一下。

計算公式如下：

退休工資=基礎養老金＋過渡性養老金＋個人賬戶養老金＋定額補貼

(1) 基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

(2) 過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡係數1.4% +符合政策增發額

(3) 個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

(4) 定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例

通過上面的計算公式可以看出，退休職工工資高低與以下幾個因素有直接關係：

1、退休地區上年度在崗職工月平均工資

2、本人社保繳費基數：基數越高，本人指數化月平均繳費工資越高

3、個人賬戶養老金及計發月數：不同的退休年齡，計發的月數不同

4、社保繳費年限：參保人每繳一年，增發一個百分點的基礎養老金

5、地區照顧補助性養老金政策：如物價補貼等

根據你的實際情況來分析

1、社保繳費15年，剛剛達到最低繳費標準，

2、算起來是2002年開始繳納社保，現在55歲，之前不知道在什麼單位企業工作，是否有過渡性養老金問題

3、月平均工資7000元，但是不知道企業實際給你按那個標準繳納的社保基數，實際操作中，月工資和養老保險繳費基數不完全一致，有時甚至差距巨大，

4、55歲退休，按廣州標準是170個月計發月數，即個人賬戶養老金÷170個月，為每月領取的個人賬戶養老金金額，

5、不知道具體退休的地區和相關退休補助性養老金政策

所以，你的情況可以根據這幾個方面，最穩妥的方式是去當地社保局查詢清楚相關數據，直接諮詢他們核算一下退休工資多少！

希望能幫到你！

職場人的家

有幾個不確定就不好說了，比如在企業還是機關機事業單位？再就是社保繳的是一檔還是二檔？第三是你所在地的社平工資是多少？假如是企業工作，繳費按百分百繳，當地社平工資月均6000元，隨著退休年數社平工資逐年遞增的因素，到退休時的社平工資是個變數。那麼，你用靜態的養老金替代率就可以測出一個大概的退休待遇。若退休時上年的社平工資為8000元，養老金替代率為50%的話，可以領到四千元以上。總之，替代率是重要的基點。目前，中國各地經濟狀況不一樣，財政收入不一樣，養老金替代率通常差距在38-52%之間。所以不能用靜態去測出動態的數據，恐怕也測不準確。

塵緣朝花夕拾

月平均工資7000元，但是參加社會養老保險繳費是按工資%幾繳費嗎？如果不按工資%幾繳費而是按社會平均工資總額%幾繳費的話，那麼計算退休養老保險金就不一樣。再說你15年工齡不等於【繳費年限】，如果你沒有參加社會養老保險繳費？沒有辦法辦理退休手續，因為社會養老保險繳費最低繳滿15年，所以你問這個問題是白問了。請把參加社會養老保險繳費年限和按什麼擋次繳費告訴，才能計算退休養老金。

關鍵字: 職場 生活 退休