老傑森的幸福生活
關於時間管理，我推薦2本書: 《奇特的一生》 《高效學習:高效能人士的七個學習習慣》。
1.《奇特的一生》
這本書由俄羅斯的格拉寧編著，書裡介紹的柳比歇夫獨創的並堅持了56年的"時間統計法"。
為什麼要推薦這本書呢？因為在高效利用時間上，柳比歇夫無疑是個標杆型的人物。
來看看柳比歇夫的成就:
"他生前發表了70來部學術著作。其中有分散分析、生物分類學、昆蟲學方面的經典著作,這些著作在國外被廣為翻譯出版。
各種各樣的論文和專著,他一共寫了500多印張。500印張,相當於12500頁打字稿。即使以專業作家而論,這也是個龐大的數字。"
柳比歇夫是個工作狂? 不，不是的。其實，他每天用在工作上的時間只有不到5.5個小時，睡眠時間達到10小時以上，每天睡到自然醒。其餘的時間就是享受生活。
他的時間花銷日記一般是這樣的:日期+事件+花費的時間。他對自己的時間管理像個會計一樣，每天一小結，每月一總結，每年一彙總。
除此以外，柳比歇夫非常善於利用碎片時間——時間下腳料。他出差會帶一定數量的書上火車，坐電車看的不是一種書而是三種書、小冊子等。頭腦清醒的時候看數學和哲學，1.5-2小時後看歷史和生物，累了就看輕鬆的文藝作品。
對於他高效的工作及時間管理，實在是讓人歎為觀止。
2.《高效學習:高效能人士的七個學習習慣》
這本書由日本的和田秀樹編寫的。雖然時間管理在這本書裡僅僅是其中一個內容，但是，對於想要了解時間管理的人，這是一本不錯的書。
和田秀樹除了本職工作以外，在教育、經濟、抗老化等領域出版了600本以上的圖書。這些書，即使是看，按照一週一本的速度，也得看十二年，更別說是出版了。這本書是作者總結出來的高效能人士應該具備的學習習慣的經驗之談。他的成就與柳比歇夫有得一拼。
作者指出，高效能人士應該具備以下七個學習習慣:
習慣一:一直強化自學能力
習慣二:學習前做充分的準備
習慣三:看問題用獨特的視角
習慣四:用適合自己的方法學習
習慣五:很擅長時間管理
習慣六:有選擇地閱讀
習慣七:用輸出學習強化知識
時間管理佔了一席之地。我認為高效的前提是能夠很好的管理自己的時間，在單位時間內提高"產出"。只有提高單位時間的產出才能稱之為高效。
以上，是我推薦的2本關於時間管理方面的書。希望對你有用。
豬豬貓張讀書會
首先，書單可以通過網絡搜索，這不是難事。如果您想通過一本或者幾本書去增強時間管理能力也是可取的，在此之外，再提幾點建議：
1.另行推薦《如何閱讀一本書》《斷舍離》
用意，一來與往日不良習慣斷舍離，二來掌握高效閱讀一本書的能力。
2.再推薦一本《金字塔原理》
此書對思維邏輯有所啟發，時間管理不僅在於管理和規劃，更應有全局意識和高效思維
3.時間管理考量一個人的執行力，所以在有了諸多理念、方案得基礎上，沒有執行力，一切為零。
4.關於時間管理和自我管理得課題，切忌盲目和蠻幹。
冰凍三尺非一日之寒，調整與改進也需要一個過程，所以無需急於求成，也不能流於形式。輕計劃，軟著陸，不僅壓力會小一些，效率也會高一些。
5.有了時間管理的知識，個人成長又會上一個臺階，思維層次逐步打開，保持思維模式的鮮活和延伸性，你會發現，這只是快樂的開始。
6.在此基礎上，再去拓展到行為管理賀情緒管理，你會體會的更加深刻。
加油！祝好！
沐楓商學院
其實現在有好多職場人時間管理的書籍，我也拜讀了好多，什麼自控力啊之類的，但是發現用到實際上，沒有幾條適用的。
現在的職場沒有書上說的那麼理想，跟別提國外的書籍了，他們職場時間管理完全基於國外企業的的管理構架和管理理念，今年來國內也出了好多職場時間管理的書籍，但是大同小異，彙總起來，只有幾個方法可以借鑑。
第一、一天之中首先處理棘手有困難的事情，這個還比較科學，首先精力能得到保證，事情處理起來也會順利一點。
第二、當並行處理好幾件事情時候，不要準求所有事情的完美解決，保證完成就行，這時候質量放在重要性較強的工作任務，其他任務保證完成即可
第三、把突發事情或任務打亂原先的計劃的作為常態去對待，而不要心情產生急躁心理，現在的職場突發任務多如牛毛，時間管理已經派不上用場，簡單一句話，就像失火一樣，那邊火大先消滅那邊，盡力而為。
這是我在職場中的真實體會，但願有點幫助。
我不知道怎麼辦12138
在時間管理方面，可讀的書是很多的，我個人將部分書的主要特點分別列舉如下：
最有思想的書：
《高效能人士的七個習慣》和《要事第一》
管理思想家史蒂芬·柯維的兩部著作，他指出要事第一是高效能人士的第三個習慣，也是時間管理的一個重要原則，兩書都系統闡述了四象限原則的具體運用技巧，也特別強調與個人價值觀的聯繫等思想，非常值得一讀。
最系統的著作系列：
《搞定1/2/3》
大衛·艾倫系統闡述GTD (Get Things Done)思想的三部著作，他將時間管理流程化的分為具體的五個步驟：收集、整理、組織、回顧與行動，可以講這是時間管理理論裡相對最為條理化系統化的著作，也影響深遠。問題是對於不少人，學習和應用起來還是相對繁瑣。
最新穎的視角著作：
《精力管理》
強調我們真正要管理的不是時間而是精力，然後從精力管理的體能、情緒、思想和精神四個層面分別闡述，再從明確目標、正視現實和採取行動三個步驟講解精力管理的訓練。
最實用簡單的讀物：
《吃掉那隻青蛙》
伯恩·崔西的著作，本書涵蓋了一系列實用有效且經得起考驗的技巧，這21招秘訣幫助你將精力投入到最重要的工作上，克服拖沓，以最短的時間完成最多的工作，這與要事第一的思想是一致的。
最直截了當的局部介紹讀物：
《圖解番茄工作法》
弗朗西斯科·西里洛創立的一種相對於GTD更微觀的時間管理方法，其強調的思想是集中注意力保證25分鐘專心只做一件事。
對職場人士最接地氣的書：
《小強升職記》
國內作者鄒鑫寫的一本不錯的有關時間管理的書籍，通過講述小強在職場裡受到老付的指點不斷提高時間管理水平的故事，既生動又有代入感地將經典時間管理理論嵌入其中，讀起來不會感到枯燥。
與企業最相關的時間管理圖書：
《華為的時間管理》
眾所周知，華為是特別注重時間管理和效率提升的知名企業，本書結合華為管理實踐中具體事例闡述了時間管理的經典理論。
對大學生與剛入職年輕人最實用指導的書：
《人生效率手冊——如何卓有成效地過好每一天》
全球青年領導力（GYL）創始人張萌的新書，其1000天小樹林計劃和硬本領的堅持打造等對於大學生和剛入職場的年輕人有十分強烈的鼓舞和指導作用。
最有豐富內容又走樸實路線的書：
《讓未來現在就來——成為高效能的行動派》
簡書達人彭小六的作品，走平民路線，樸實、接地氣地分享自己有關時間管理、習慣養成、有效閱讀、職場心得、學習提高各方面的經驗和感受，乾貨滿滿。
還有強調統計分析的《奇特的一生》、系統介紹時間心理學的《津巴多時間心理學》、強調個人意志力管理的《自控力》、作好一天最美好的開始的《晨間日記的奇蹟》、強調心智作用的《把時間當做朋友》等等就不一一詳細介紹了。
當然你也可以期待我本人正在書寫的的《高效時間管理模型》，目前才完成第一部分《時間管理的認識》和第二部分《時間管理的屋頂》，現在正在寫《時間管理的基石》，最後寫《時間管理的支柱》。關注我就可以先讀到已寫的相關內容！
但願能幫到你！
黎翔談時間管理
自古，
不謀全局者，不足某一隅。
不謀萬世者，不足某一時。
運籌帷幄之中，
決勝千里之外。
說的是什麼？
說的就是規劃與策劃能力。
良好的規劃與策劃，不能保證你成功。
但，絕對會讓你少走許多彎路。
一個企業不是靠策劃成功的。
但，策劃是一個企業成功的先決條件。
人生亦是如此，沒有規劃的人生，註定困難重重，舉步維艱。
就像一片隨波逐流的落葉，怎麼可能到達得了理想的彼岸？
因此，你的人生必須有規劃！
九宮思維導師，劉成全老師。
教你一種全新的思維模式，用最簡單的方法，幫助你策劃設計出自己的人生。
敬請閱讀《九宮格創意思維導航》或者直接與我聯繫，參加我的線上培訓課程。
九宮格創意工作室
職場新人必讀：這10本書，讓你未來3年都比別人更出色！ 
大學生活和步入社會後的生活完全是不同的世界，即使在大學期間掌握了豐富的基礎知識，但在步入工作後，新的環境和工作內容仍會讓剛從象牙塔中出來的學生感到不適應。所以，針對如何更好的從學校生活過渡到職場工作，我們做了這期書單，想幫你從書中找到對應之策，度過這每個人都將親歷或已經親歷過的時期。當然，這些書，在未來的任何時刻還會對你產生深刻的影響。
很迷茫、沒方向，你需要給自己定位 我們所處的位置不同，心態也會變得不同。
但不管心態如何改變，如果對自己的認識不清，對自己想要什麼也不清楚，那就必須得靜下來好好的審視自己的內心。以下3本書雖非面面俱到，但每本都值得細讀。如果此刻你陷入不安和焦躁中無法自拔，讀讀《稀缺》和《千面英雄》；如果此刻你正在猶豫掙扎，該選擇哪個公司，那就不妨讀讀《重新定義人才》，辨識一個好公司，去那兒上班實現你的價值。
《稀缺》 
作者：塞德希爾穆來納森 / 埃爾德沙菲爾
這是一本“認為沒有時間看必讀作品人士的必讀作品”。如果你想在步入社會後，不被忙碌的工作消磨掉創造力、認知能力、執行力，它值得一讀。
“沒有什麼就嚷嚷什麼，越沒有就越嚷嚷”這是我們在日常生活中經常會看到的事。為什麼會進入這種情境，是因為我們形成了一種“稀缺心態”。當形成這種心態時，就等於默認了自已的“稀缺”，比如，默認自已的忙碌、孤獨、貧窮。一旦形成這樣的認知預設，我們就會不斷重複著忙碌、孤獨、貧窮，然後繼續惡性循環。所以說，“資源稀缺不可怕，就怕有稀缺心態”。
《千面英雄》 
作者：[美] 約瑟夫坎貝爾
作為剛入職場的新人，面臨著角色的轉換。在這個階段，需要和過去的學生身份告別，進入未知的領域，這個過程難免會遭遇迷茫。重要的是，你如何看待新的挑戰。著名的神話學大師約瑟夫坎貝爾在《千面英雄》中，為我們揭示了英雄旅程的四個階段：啟程，啟蒙，考驗，歸來，這是每個人成長過程中都需要經歷的過程。我們每個人都是人生旅程中接受考驗的潛在英雄，接受召喚，踏上考驗的旅程，生命才能達到豐富多彩的境界。
《重新定義人才》
作者: 布萊恩貝克爾 / 馬克休斯里德 / 理查德貝蒂
譯者: 曾佳 / 康志軍
這是一本難得一見的好書！作為初入職場的“小白”，讀這本書的意義在於幫助你瞭解好公司和它在人才管理上的策略。如果你能在制定好清晰的人才管理策略的公司裡工作，這對你的職業發展來說，將是尤為重要和必須的。
所以，步入職場前，你需要一本這樣的書來幫助你識別好公司，即最有可能使自己的優勢與能力得到增強的那種公司。 愛拖沓、不優秀，你該逃離舒適區 如何分配精力和時間，看似簡單，實則很關鍵，很複雜。因為如果不能進行合理的安排，工作和生活狀態將因此變得十分糟糕、甚至出現惡性循環。這對於心理和身體來說，儘管短期可以承受，但長期下來，會陷入無端的絕望之中。所以，這3本書對於初入職場的人來說，就是至上寶典。如果你還能在閱讀的過程中養成一個好習慣，那將終生受用。
《拖延心理學》 
作者：[美] 簡博克 / [美] 萊諾拉袁
你可能不知道，拖延從根本上來說並不是一個時間管理方面的問題，也不是一個道德問題，而是一個複雜的心理問題。《拖延心理學》的兩位權威心理學作者為我們提供了達成目標、謀求支持和處理壓力等一系列方案來克服拖延問題，為我們學會怎樣理解拖延的衝動以及怎樣以全新方式採取行動給出了明智的建議。
《優秀到不能被忽視 
作者：[美]卡爾紐波特
在校園裡，你會追求愛好，追逐夢想，追隨激情的引導。在職場中，追隨激情是個錯誤的建議，沒有人會為你的夢想買單，這本書是你步入職場前的清醒劑。在職場中，你只需要考慮一件事，就是如何讓自己變得更好，變得更有價值。《優秀到不能被忽視》適合想要改變的你，能夠幫你撥開迷霧，早一步找到自己應該努力的方向，成為最好的自己。
《精要主義》
作者: [英] 格雷戈麥吉沃恩
譯者: 邵信芳
剛剛踏入職場的熱血青年，總是相信我們可以像一個超人一樣，可以掌控一切，擁有一切，事實上我們更需要的是提升自己對眾多選擇進行管理的能力。當我們不能慎重選擇把精力和時間集中於何處時，別人――老闆、同事、客戶、朋友，甚至家庭，都會替我們作出選擇。 擁抱《精要主義》三條核心真理：“我選擇我要做的事”，“只有小部分事情是重要的”，“我能做任何事但不是所有事”。
這些簡單的真理把我們從非精要主義的渾渾噩噩中驚醒，讓我們去自由地追求真正重要的事情，並實現個人貢獻峰值。 很難溝通、不會說話，你該提升社交能力 進入工作環境，即便再不會溝通，你都必須要和人打交道，硬著頭皮上或者隨意聊點八卦……這些都是溝通的方式，但是隻有專業的溝通才能在工作中讓我們“事半功倍”，所以，好的溝通能力的提升需要我們去有意識的學習。在這4本書中，不管是通過案例還是其他的例證，你都會發現，“溝通有道”這個知識點。
《社交天性》
作者： [美] 馬修利伯曼
如何更好的在工作中與人打交道？為什麼有的人天生善於社交，而有的人總是充滿障礙？在《社交天性》中，讀者不僅可以從中瞭解研究者們如何通過實證的方法研究人類社會行為的神經基礎，還可以藉助本書的內容幫助自己更為有效地與他人溝通，從事社交活動，更好地適應社會生活，進而獲得更高的幸福感。
《影響力》 
作者：[美]羅伯特61B.西奧迪尼
在學校的時候，為了取得好成績，你可以選擇悶頭苦學。可一旦步入職場，很多事情不再是僅靠自己就可以完成，我們的工作往往要涉及和同事、合作方的交流溝通。因此，如何提升自己的溝通能力變得至關重要，在經典暢銷書《影響力》中，西奧迪尼從專業角度為讀者闡釋了順從他人行為背後的六大基本原則，無論你是普通職員還是為某一產品或事業觀點遊說的人，這都是一本最基本的書，是你理解人們心理的基石。
《超級合作者》 
作者： [美]馬丁61諾瓦克 /[美]羅傑61海菲爾德 譯者： 龍志勇 / 魏薇
一個公司對人才的選拔，總是通過面試來實現。但無論是怎樣的面試，你都逃不過HR問的團隊協作的問題，諸如，“你和小夥伴們相處的怎麼樣”“你怎麼看待你的室友”……他們總是試圖通過你的描述，瞭解在團隊工作中，你是否可以和他人更好的合作。 而《超級合作者》這本書就是揭示 “合作”對於人的意義，這是一部洞悉人類社會與行為的里程碑式科普著作。閱讀它，我們將為這些“為什麼”找到答案：為什麼人類是超級合作者；為什麼只有在合作中我們人類才會受益。
《哈佛經典談判術》
作者： 迪帕克馬爾霍特拉/ 馬克斯巴澤曼
你可能知道你的周圍誰是談判專家，但是如果你想成為一個“談判專家”那該如何做？關於談判術，實際來說，它是一個事關溝通能力和溝通技巧的話題。步入職場，你需要的技能之一就是如何 學會 “高效地溝通”？ 就在本書中，你將親歷談判專家的與眾不同，如果巴澤曼能說服你從此時此刻開始實踐，那麼在合上本書的時候，相信你已經從一位談判人成長為一位談判專家。並能在工作中，百戰百勝，擴展人脈，提高自己的聲譽。 “ 上書單更上乾貨。
”讀書是件很享受的事情，它 甚至 大部分時候陪伴我們度過了人生中的最低谷和最迷茫階段。在人生很多時刻，回頭一想，如果發現曾有那麼幾本書，改變過你，那所有的閱讀就真的沒有枉費我們的時間。 在最後，湛廬君想問大家，哪些書曾經改變過你或者讓你變得更好了？
農家小曼
《高效能人士的七個習慣》諮詢公司必看書本。
哎呦喂嘿Y要去遠方
《清單革命》《單核工作法圖解》《每天最重要的3件事》《掌控生活，從掌控時間開始》《晨間日記的奇蹟》《吃掉那隻青蛙》《專注》
暫且想到這麼多，謝謝！
書袋熊BOOKOLA
以奮鬥者為本
大宇有話要說
時間少是因為規劃不明確，我比較推薦《職得》這本書的口號是：做自己的英雄
