如果在一家公司感覺壓力很大,應該換工作嗎,為什麼?是覺得待不下去了,學不到東西!

女性要獨立


如題主所說,是因為學不到更多的東西而產生的壓力,那麼我建議是要跳槽的。

眾所周知,無論什麼行業,發展都非常迅速,如果在工作中,只輸出不輸入,很快就會被同行業的人落下。

那什麼樣的工作是隻輸出不輸入的,一成不變的工作。每天機械式的做一樣的東西,沒有新的項目沒有新鮮的血液注入,那可能也只是一個熟練工,而不是一個能獨當一面的有能力的員工。

那樣,對於你後續的跳槽和職業發展都沒什麼好處。所以,此處建議跳槽。

其實,工作中還有一種壓力來自於過多的挑戰

跟第一種情況呈鮮明的對比,就是項目太多。從方案的制定到實施落地,中間的溝通和遇到的困難,以及後續對結果的負責,都是壓力的來源。

如果是這種情況,就非常不建議辭職。來自工作的困難,就努力克服它,調整好心態。

不管成功還是失敗,都是經驗。對以後的工作,不管是升職還是跳槽,都有非常大的幫助。

最後,競爭壓力也是工作壓力的一種

這裡的競爭壓力是同公司員工的競爭壓力:優秀員工、升職、加薪的競爭壓力。

你跟你的同事,實力相當,到底怎麼爭取這個項目。

諸如此類的壓力,但此處非常不建議採用不正當的手段。

如果這種情況,也是非常不建議辭職的。當然,如果公司人際關係非常複雜,拉幫結派非常嚴重,是另外的考慮。


51job職升機


你好!看了你的陳述,我不確定你的壓力是因為工作太難而有壓力還是因為學不到東西,感到焦慮而產生的壓力。兩種情況處理的方式會不同。

第一種:工作挑戰大所以壓力大。

這種情況,一方面要評估這種壓力是否在你的承受範圍內。壓力有其正面意義,適當的壓力不僅能夠提升人的專注度,還是提升個人工作能力。如果在個人承受範圍內,那就扛住壓力,扛壓力本身就是一種成長,也是能力提升的方式,要知道毫無壓力的事,是沒有成長的空間的,更別說能力提升了。

第二種:工作沒有挑戰,壓力是來源於對未來成長焦慮。

這種壓力主要是來源於內部,可以考慮換一份有挑戰的工作,讓自己可以學習更多,成長更快。但前提是我們要明白是否真的用心去做目前的這份工作,如果本身自己只是淺嘗輒止,放低了自己對工作的要求。那麼換工作是沒有意義的,因為下一份工作,你做三個月,你依然會覺得沒勁,學不到東西。就如一個熟練的省模工,可能至少要做2年才能成才,而你做三個月就覺得沒勁了,就想放棄,那你永遠成不了才。工作能力包括知識和技能,光學知識沒有技能是不行的。而技能往往是在不斷重複的工作中煉就的,沒有這種踏實的心態,難有一技之長。


職場聊坎君


這個問題確實不好回答!每個人在公司裡,無論職位高低,無論工種如何,都會有壓力的,或多或少,或者每個人的壓力角度不同,但是我們必須理性看待!有壓力不是說就是壞事,有句話說得好:有壓力才有動力啊!在公司中,要不斷勤奮學習,提高自己,搞好人際關係,做好自己的本職工作,在學習中提高自己的地位!面對壓力,不要一味的消沉低迷,要善於合理釋放壓力,勞逸結合!所以,幹工作要愛一行幹一行,貴在堅持,不要有一點壓力或者有些許壓力就想著放棄,就想著換工作!!!努力不一定成功,但放棄一定失敗!!!


冰寒會計人


我覺得如果在一個公司或其他崗位上,自己做的不開心,或者壓力大的話,首先應該調整一下自己的心態,看看自己能否克服,能不能度過這階段,如果持續很長時間都是不開心或壓力大的話,那就真得考慮換工作了,可能換了以後會舒心很多


我叫劉小宇兒


工作壓力每個人都有,這有一個度的問題。如果超過了這個度,超過了我們承受的界限,還是離開這個公司吧。這對自己的身體,對大家都好。

但是這裡有一個問題,就是你離開這家公司後是否還能夠很好的生存。就我個人而言,我不建議大家最起碼今年離開所生存的公司。今年我們經濟發展不好,工作更加難找,創業先有成功的。所以建議你還是要找好的年景,掌握一門兒生存之技之後再離職。


魏留積


人喚地方能更好地生存,樹喚地就得死。


槍手84026174


壓力太大,來自哪方面?比如公司高層有意提拔你,但是你的能力到頂了,壓力就是動力,高層看好,不換的發展潛力大!相反,因為自己達不到公司的最低標準,自己卻又不想上進,可以換換工作,換個環境可能更好一些!


只陪她笑249501355


以前的公司,錢沒多少,沒有休息,7天接7天連軸轉,要休息哪怕一天都要寫請假條,請問我不走堅持圖什麼?實現四個現代化嗎?


一塵楓岫


難道換了其他的工作壓力就不會大麼?

這是一個弱肉強食、適者生存的社會,沒有能力就只能被淘汰。只有不斷的學習,不斷的充實自己、完善自己,讓今天的自己比昨天進步一點,日積月累,我相信我們會成為更好的自己!

還有就是不斷的去改變我們的思維模式,不要讓其固化在一個模式裡。壓力大是因為什麼?效率低?方法不對?我們的“絆腳石”有很多,一一去解決他們,把壓力轉換為動力,我們才會變得更好。


小鄭姑娘笑看人生


壓力大是有多大,每個人衡量的標準不同,對待壓力的態度也不同。我認為作為剛入職場的年輕人應該把壓力轉化為動力,提升自己的能力,不要因為一時的衝動而放棄鍛鍊自己的機會。因為你年輕的時候鍛鍊的多了,到了後面承受能力也會增強。如果你已經工作了五年以上,相信你已經有了非常成熟的職業心態,該去該留你自然心中有數,不必硬撐,天無絕人之路。


分享到:


相關文章: