靜水流塘
17年3月份退休的人比10月份退休的人退休金高是怎麼回事？
看了題主這個題目，我的腦海馬上冒出了兩個幾十年前很流行的俗話。一個是:“幹革命工作不分先後"，另一個是:“有志不在年高"。
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，如果是養老保險制度改革以前參加工作的，還有一筆過渡性養老金，具體計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中:
基礎養老金=(退休的上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。
從養老金的計算公式可以清楚地瞭解，退休時養老金的高低，受好幾個因素的影響，包括退休時所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費金額、個人賬戶儲存額、退休年齡等。
由於退休地不同，哪怕是兩個同一天參加工作，又同一天退休的人，退休時的養老金也不可能是一樣的。
退一步說，即使退休地相同，由於兩個人的行業不同，比如企業職工和事業單位人員; 或者同樣是企業職工，一個是國企，另一個是中小企業，由於繳費基數、繳費比例、個人賬戶儲存額等的不同，兩個同一天參加工作，又同一天退休的人，退休時所領取的養老金也存在不小的差距。
由此可見，由於兩個人的繳費基數、繳費年限、繳費金額、個人賬戶儲存額、退休年齡的不同，哪怕同樣是在廣州市退休，17年3月份退休的人比10月退休的人退休金高，那也是再正常不過的事情了。
葉公來幫忙
廣州2017年3月份退休的人員，比10月份退休的人退休金高，是怎麼回事？
這個問題的潛意識前提是各種條件都相同的情況下。
我們養老保險待遇計算的基本原則是多繳多得，長繳多得。
如果我們繳費年限不相同，自然是繳費年限越長的人，退休待遇越高了。另外，還有繳費基數，繳費基數越高，退休待遇也越高。還有是機關事業工人和企業工人的身份區別，總之各種情況都很多。
但是，所有情況都相同的情況下，會不會產生3月份退休比10月份的退休工資待遇高的情況呢？有這種可能。
其實主要還是養老金計算的社會平均工資使用時間問題。
3月份退休人員養老金計算使用的社會平均工資是2015年省平社會平均工資5525元。
10月份退休人員使用的養老金計算社會平均工資是2016年社會平均工資6071元。
理論上晚退休的使用社會平均工資高，養老金待遇也應該比較高才對。這需要詳細計算才知道。
養老金計算公式，如果不考慮各建立個人賬戶養老金之前的繳費年限的話，我們按照交費15年計算。
繳費15年，最低60%，基礎養老金退休待遇等於12%的退休上年度社會平均工資。這樣3月份退休，可以領取663元的基礎養老金；10月份退休，可以領取728元。
另一部分待遇是個人賬戶養老金，跟個人賬戶的餘額相關，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。
假設3月份退休個人賬戶有3萬元，60歲退休的話，計發月數是139個月。這樣每月可以領取215元的個人賬戶。10月份退休，個人賬戶餘額頂多多出2000元，因此個人賬戶養老金可以領取230元左右。
這樣3月份退休，基本養老金待遇可能是878元；10月份退休，基本養老金待遇是958元。
這不是還是10月份退休金高嗎？
3月份在用2015年計算出基本養老金來之後要進行養老金增長計算的，這是廣東省的特色。因為社會平均工資使用時間是從當年的7月1日至次年的6月30日。一年使用兩個社會平均工資，必然會導致退休金差異，所以要必須進行理順。
看一下2017年養老金調整方案，首先是養老金定額增加55元；然後再增加養老金水平的3.2%；再根據繳費年限，每年增加一元。
這樣2017年3月退休人員額外會調整養老金55+28+15等於98元。
878元加98元等於976元，而10月份退休人員養老金只有958元。
所以，才產生了這樣特殊的情況。其實不管怎樣，大家都是按照國家規定計算的養老金待遇，相差並不是特別大，還是希望大家能夠理解吧。
暖心人社
答，任何一種比較都是有條件的。退休收入，有企業與事業之別，有企業與企業之別，有事業與事業之別。公務員與公務員之間也有區別。同時進單位或企業的兩個人，如果年齡也相仿，在職時身份和收入也相仿，這兩個人同年退休，肯定是早退的那個，比晚退的那個退休工資少。因為晚退的那個，多做的月份進入工齡累記，個人繳費的餘額，也隨著月份的增加而多繳了。在這種情況下，如果出現早退的比晚退的退休金高的情況，只有一種可能性，那就是早退的上半年進社保，趕上了當年退休人員養老金增長，下半年的那個就沒有了。造成早退比晚退的退休工資高的因素很多，但，大多沒有可比性，人們從表面看不合理的，其實，背後都有它合理的一面。凡是現實的，都是合理的，任何事物，真正起作用的因素，都是不為人知的，你認為很熟悉的事物，其實你並沒有全面深刻地把握。回答完畢，酒後隨言，僅供參考。
0老三兩0
在廣州市，2017年7月份以後退休的人員的退休工資少了倒掛補貼500多元。所以同等繳費水平和同等的工齡長短，3月份退休就會比7月份以後退休多了倒掛補貼500多元。
用戶246993761542
如果在職時工資級別都是一樣的話，差別就是3月份退休的根據國家每年關於調整4%養老保險增加了，一般調整會以7月份為界限，而10月份的不在調整範圍之內。這就會導致10月份退休沒有3月退休工資高。
黃生164884081
退休不光看年限還有不同單位，不同收入，不同工種，單位繳費選擇的不同檔次，就算倆人同一天進同一企業幹同一工作，同一天退休都有高低。
剛135480596
在廣州，二人在同等的情況下退休，有出入的應該是17年3月退的國家補貼未落到個人，而10月退的每年7.8月是大調整
xing晴
你這輩子白你媽活了，人長的有高的,矮的,胖的,瘦的還都不一樣呢？何況退休金,真是個腦殘
super3637
為什麼無左地方補貼
