每年一到畢業季，各個新聞版面都充斥著“最難就業季”的新聞報道，看著每年以十幾萬增速不斷上漲的就業人數，每位畢業生心頭無形中又平添了諸多壓力。
在畢業生為找工作焦慮的同時，國家也一直密切關注著高校畢業生就業問題，出臺多項措施促進就業創業，三支一扶計劃也是其中之一。
“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。“三支一扶”實施11年來，為高校畢業生提供了大量工作崗位，緩解了就業壓力，廣大畢業生在基層經受了考驗、增長了見識、也為農村基層農業、教育、醫療和扶貧等工作貢獻了新鮮的活力。越來越多優秀的“三支一扶”計劃志願者最終通過考試、轉任、聘用等方面進入機關隊伍，也為各級黨政機關供給了具有一定基層經驗的優秀人才。
相較於國考省考來說，三支的報考條件寬鬆，考試難度較小，期滿政策卻十分優渥，所以選擇備考三支一扶也是一個不錯的就業選擇。
但是，在“三支一扶”隊伍中，也存在一種思維的偏差，那就是簡單將“三支一扶”當作再就業的跳板，忽視崗位職責和應盡的義務。有的“三支一扶”志願者，在服務期間無法沉下心態、放下姿態融入基層，出現人在心不在、在崗不在職等情況。這些問題，不利於青年學子樹立正確的求職觀，更是缺乏責任意識、擔當精神的體現。
去往基層工作是一個非常好的鍛鍊機會，可以深入接觸群眾，在實踐中得到鍛鍊，施展自己的才能，而且服務期間的表現也是自己期滿考核的重要依據。因此志願者們不能對自己放低職業素養、服務水平上的要求，更不能以過客心態和心理對待在基層的寶貴鍛鍊機會。
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