2018年以來，多位金融高官受到重用，空降地方省市任職。9月中下旬以來，中國銀行副行長劉強空降山東省副省長，中國工商銀行副行長李雲澤升任四川省副省長，中國農業銀行副行長郭寧寧外放福建省副省長。此前，在今年1月份，中國人民銀行副行長殷勇調任北京市副市長，上海證券交易所理事長吳清轉崗上海市副市長，中國農業銀行副行長康義調任天津市副市長。
去年，交通銀行副行長王江調任江蘇省副省長，國家開發銀行副行長丁向群調任廣西壯族自治區政府副主席（今年8月履新安徽省委常委、組織部部長）。目前，全國有12個省份配備了來自中央金融系統的副省長，包括京滬津渝四大直轄市，以及江蘇、山東、浙江等經濟強省。
9月中下旬，中國銀行副行長劉強空降山東省副省長。
如此多的金融高官集中到省市任職，而且其路徑一樣，皆為政府副職，顯然是領導層統一部署調度。其大背景與當前國內經濟形勢息息相關。中央大力推進去槓桿，管控金融風險，調控房地產市場，清理地方債務，輸血實體經濟，都是地方政府當務之急，皆與金融息息相關，需要專業人士坐鎮調度。此外，中國人民銀行條法司司長李波，8月份當選中國僑聯副主席，躋身副部級。
中國工商銀行副行長李雲澤（中）升任四川省副省長。
幾位金融高官都是曾在多家金融機構任職的資深人士。劉強、李雲澤、郭寧寧的履歷非常相似，堪稱“神同步”。劉強在中國農業銀行工作十餘年，歷任農業部、大客戶部、資產負債管理部、資金管理中心等多個部門的總經理，兼任農銀金融租賃公司監事長，2015年調任上海分行行長。李雲澤從1993年起在建設銀行工作20多年，曾任建行天津市分行副行長、總行計劃財務部副總經理、戰略規劃與股權投資部總經理、重慶分行行長。郭寧寧則長期在中國銀行任職，曾任中國銀行金融市場總部總經理、香港分行行長、新加坡分行行長。
中國農業銀行副行長郭寧寧（右）外放福建省副省長。
2016年，三人又同步受到重用，均為跨行升職。劉強由農業銀行上海分行行長，調任中國銀行副行長；李雲澤由建設銀行重慶分行行長，調升工商銀行副行長；郭寧寧由中國銀行新加坡分行行長，調升農業銀行副行長。如今又分別出任魯、川、閩等省副省長。
尤其值得關注的是，這批金融高官都相當年輕。李雲澤、劉強、李波、郭寧寧都是“70後”，年富力強。他們此次履新，也令全國的“70後”省部級幹部首次達到11人，實現兩位數。郭寧寧更成為全國最年輕的省部級女幹部。
在他們之前，全國範圍內“70後”副部級官員包括上海市副市長時光輝、貴州省委常委兼秘書長劉捷、上海市委常委兼秘書長諸葛宇傑、共青團中央常務書記汪鴻雁、中國銀保監會副主席周亮、銀保監會紀檢監察組組長李欣然、江蘇省副省長費高雲等7人。
時光輝2013年2月由上海市奉賢區委書記升任副市長，是全國範圍內第一位“70後”副部級幹部。劉捷2016年11月由江西省新餘市委書記升任省委常委、秘書長，是全國第一位“70後”省委常委。今年5月，劉捷跨省調任貴州。汪鴻雁則是第一位“70後”副部級女幹部。3人均為1970年生人。
從出生日期看，10人全部集中在上世紀70年代初的1970年至1972年。其中，生於1972年7月的李波最年輕。李波與央行行長易綱一樣，是具有留美經歷的“海歸”博士，曾在紐約擔任執業律師。李波參與過國有商業銀行股份制改革、跨境貿易人民幣結算試點等工作，並參與了《反洗錢法》《外匯管理條例》《徵信管理條例》等金融法律法規的起草修改。
值得注意的是，在10位“70後”省部級官員中，金融系統佔據了半壁江山。李雲澤、劉強、李波都來自國字型大小金融機構，而周亮與李欣然則都由中紀委機關調任金融系統。周亮曾任中紀委副秘書長、組織部部長；李欣然曾在中紀委研究室、案件審理室、紀檢幹部監督室等多個部門工作，自2015年起歷任中紀委第六室、第七室主任，參與查辦了許多重大腐敗案件。二人先後調任銀保監會，被視為是著眼於清理金融監管亂象、加強管控的需要。
其餘5人中，時光輝、劉捷、諸葛宇傑出身地方龍頭國企，而後轉入黨政崗位。只有費高雲是由地方鄉、縣、市、省逐級升遷的。汪鴻雁則長期在共青團系統工作。但這5人都擔任過地級市或直轄市市區的黨政正職。諸葛宇傑曾任上海國際港務集團總裁，負責過洋山港區的建設工作，後任楊浦區委書記。劉捷曾任湖南湘潭鋼鐵公司總經理、省商務廳長，後來跨省調任江西新餘市委書記。時光輝則出身上海市政工程系統，後任奉賢區委書記。費高雲曾任江蘇常州市委書記。汪鴻雁曾任湖北十堰市市長。
今年6月29日，中共中央政治局審議《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》。會議強調，發現培養選拔優秀年輕幹部是加強領導班子和幹部隊伍建設的一項基礎性工程，要及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用優秀年輕幹部。
同一天，共青團十八屆一中全會選出了新一屆團中央領導班子，賀軍科當選為團中央書記處第一書記，汪鴻雁等6人當選為書記處書記。汪鴻雁曾任共青團湖北省委副書記、鄂州市副市長、十堰市代市長，2008年6月進京擔任團中央書記處書記，時隔10年，今次升任常務書記。
7月3日至4日召開的全國組織工作會議再次對選拔年輕幹部進行部署。會議指出，優秀年輕幹部既要數量充足，又要品質優良。培養選拔優秀年輕幹部要放眼各條戰線、各個領域、各個行業，注意培養有專業背景的複合型領導幹部。對有培養前途的，要不拘一格大膽使用。
改革開放以來，中國一直重視年輕幹部的選拔。省部級層面，一般以50多歲佔主體，加上一定數量40多歲的年輕幹部作為後備。十八大之後，幹部年輕化工作出現了許多新變化，對幹部選拔不再按年齡劃線，摒棄“唯年齡取人”，也不再硬性配備年輕幹部。幹部年輕化工作有所放緩，40多歲的“70後”幹部尚屬少數。如今，將加強年輕幹部選拔作為“重大戰略任務”，為年輕幹部開闢了成長新通道。
目前，中國政壇尚無“70後”的正部級幹部。在6月底共青團十八屆一中全會上，現年49歲的賀軍科當選為共青團中央書記處第一書記，成為中國最年輕正部級幹部，打破了由陸昊保持了10年的最年輕幹部紀錄。
陸昊生於1967年6月，2003年1月出任北京市副市長，時年僅35週歲，是當時最年輕的副部級幹部。2008年4月，40週歲的陸昊出任共青團中央書記處第一書記，成為最年輕的正部級幹部。2013年3月調任黑龍江省代省長，今年3月出任自然資源部首任部長，均是最年輕的省長、部長。這意味著，從2008年4月至2018年6月的十年間，陸昊一直是最年輕正部級幹部紀錄的保持者。
最年輕正部級幹部賀軍科（右）在視察工作。
生於1969年的賀軍科，是一位科班出身的航天科技專業人才，曾任中國航天科工集團公司第六研究院院長。該院是中國第一個固體火箭發動機研製生產基地，曾經成功研製“長征一號”運載火箭末級固體發動機，把第一顆人造衛星“東方紅一號”送入太空。2003年11月，中國第一次與歐洲空間局合作，用長二丙運載火箭發射地球探測雙星。六院承擔了火箭發動機研製任務，領銜人物就是賀軍科。2005年12月，賀軍科進京，擔任共青團中央書記處書記，2013年6月升任常務書記。去年中共十九大上，賀軍科當選為中央候補委員。
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