為貫徹落實國務院關於“減證便民”指示要求，有效解決就業困難人員認定工作中證明材料過多的問題，市人力社保局在開展全系統以人民為中心大討論過程中，深入基層廣泛聽取受理審核崗位同志的意見建議，認真梳理分析現行認定經辦程序和申報要件，本著立行立改、急用先發的原則，著力解決就業困難人員認定工作中程序多、證明多、環節多的問題，取得明顯成效。
壓縮審核層級
由目前的四級審核調整為三級審核，取消市級備案。即就業困難人員認定工作由原來的社區工作站（村委會）受理初審、街道（鄉鎮）勞動保障服務中心複核、區人力社保部門認定、市職介中心備案四級審核變為社區工作站（村委會）受理初審、街道（鄉鎮）勞動保障服務中心複核、區人力社保部門認定三級審核。市職業介紹服務中心作為市級經辦機構監管平臺，履行各區就業困難人員認定工作的事中事後具體監管及統計分析職責。
取消不必要證明材料
本著通過系統信息核查比對即可獲取的證明材料不再重複提供的原則，原先需提供的無收入證明、未再婚證明、無子女證明及失業保險繳費憑證等證明材料，改為審核部門通過網絡進行查詢比對及本人進行確認、承諾方式給予解決，不再要求本人提供。在社區受理時，將就業困難人員認定申報材料中涉及的證件類原件進行復印，雙方當場確認，相關原件退回申請人，方便群眾辦理其他事項。
下一步，市人力社保局將深入落實“放管服”改革要求，用實惠的政策、便捷的流程、優質的服務，全面做好就業困難人員幫扶工作，將好事辦好，群眾獲得感不斷提升。
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