這4類在職公務員有福！不允許被辭退？
1、在職期間，出現因公致殘且被確認喪失或部分喪失工作能力的人員；
2、在職期間，患病或者負傷並且在規定的醫療期內的人員；
3、在孕期、產假、哺乳期內的女性公務員；
4、受法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形的人員；
一般來說，在企業中，一旦員工出現上面幾種情況，就算是顯得有些不近熱情，為了公司的利益，也會將其想方設法辭退，連補償都是能少就少發。但是如果你是在公務員體系中，事情就會變得不一樣了。
符合情況的5類人將被辭退！
有受保護不被辭退的4類人，自然也有滿足“辭退”條件的人，下面這5類情況，如果你觸犯了其中之一，也會被辭退！
1、在公務員年度考核中，連續2年被評定為“不稱職”的人員，單位有權將其辭退；
2、無法勝任本崗位工作，卻又不接受其他崗位調職安排的人，將可以被依法辭退；
3、如果本人所在單位因為撤銷、合併或者縮編需要進行崗位調動，但是卻不服從合理安排的人員，也可被辭退；
4、在職期間，不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育後仍然不改正的這類人，不適合在機關繼續工作但是又不宜給出開除處分，將會被辭退；
5、在職期間，出現曠工、請假期滿五正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年之內累計超過30天情況的人員，近會被依法辭退！
以上就是小編整理的公務員不能被辭退的4類人和會被辭退的5類人，公務員人人都想當，但是卻也不是人人都能當的，考試難度大不說，就算是成功上岸了也需要認真工作，努力提升自己才能不被淘汰出局！
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