公務員改革最新消息:公務員法修訂,提前退休提上日程!

在人人眼裡,公務員是人人羨慕的職業,工資待遇不錯,工作壓力也不算繁重,鐵飯碗可是無人比擬的,但是公務員的小夥伴心裡有一份苦,就是工作年限太久,在一般工作,

女性到45歲,男性到50歲就可以退休,回到家裡享受退休後的快樂,但是公務員群體就比較苦,男性幹到60都不為過,所以說,這份工作不過待遇不錯,而且長久。但是等到人到了一定的年齡,工作能力和工作效率都會大幅下降,對於一些工作會力不從心。


公務員改革最新消息:公務員法修訂,提前退休提上日程!


所以今天小編也是給大家帶來了一份好消息,公務員法正式修訂,其中就有很多的變化,其中有一項重要變化就是,工作年滿30歲,就可以申請提前退休,意味著你22歲上班,52歲就能好好休息了,出了退休,還有什麼變化,小編為你一一道來!

工作滿三十年的,可以申請提前退休

小編話不多說,先給大家奉上今年重要變化:


公務員改革最新消息:公務員法修訂,提前退休提上日程!


工作滿三十年的,可以申請提前退休。所以這不是謠言,提前退休提上日程!同樣還有一些特殊崗位的公務員,由於其崗位特殊的工作條件,為保護其健康,國家允許其提前退休。

同時養老金上也有所變化,按照公務員養老、醫療等保險與社會保險相銜接的要求,修訂草案對涉及公務員養老、醫療、工傷、生育、失業等保險待遇的規定作出相應修改。

廳局級以下等級明確劃分 分四等十二級


綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

原來的正科副科,變成了現在的主任科員(一級二級三級四級),以後工作四五年享受副科待遇將成為常態,晉升更容易,更快了!給年輕人的機會也越來愈多!

離職之後 工作限制變少了

對任職迴避情形、地域迴避情形、責令辭職規定、離職後從業限制規定等進行了修改完善。這樣給了大家更廣闊的選擇,即使不當公務員,也能擁有不錯的生活。

看了小編的整理,大家對於今年公務員法的修訂應該有了很全面的認識,同樣,還有一些變化小編沒有整理,大家可以在百度上再去搜索一下具體的變化。大家對於提前退休這件事有什麼看法,都可以在評論區留言,記得轉發給身邊的公務員朋友,讓他們看到這個好消息!


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國考沒合適的職位?

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文 / 咸陽中公教育人(http://xianyang.offcn.com/)


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