當初進軍足球產業時，天津權健集團董事長束昱輝曾躊躇滿志地喊出“三年打亞冠，五年亞冠奪冠”的目標。或許束總沒有想到，前三年一路步步為營，不斷創造歷史的權健隊，竟然在本賽季遭遇隊史最大一次危機。雖然賽季末亞冠八強、中超第九的成績看起來很光鮮，但誰都知道，這一賽季球隊的經歷有多麼曲折離奇，驚心動魄。而權健隊這一非典型賽季再次說明，權健俱樂部搞足球，只憑熱情和金錢還是遠遠不夠的，作為一家新生俱樂部，只有儘快成長和成熟起來，才有機會向理想致敬。
其實，權健隊本賽季成績出現下滑，早在上賽季就埋下了伏筆。或許是樂觀地估計了形勢，俱樂部未能提早與卡納瓦羅完成續約，這也讓本來很簡單的事情變得越來越複雜，而賽季尾聲階段，卡帥的主動辭職更是讓俱樂部完全陷入被動。從去年10月中旬卡帥確定辭職，到11月5日“辭舊迎新會”上新帥索薩亮相，權健在短短20幾天裡便完成了帥位更迭，從速度來看，這堪稱足球史上一個奇蹟，但從球隊實際需要來看，這並不是一次早有準備，而且經過充分論證的操作。
儘管對中國足球一無所知的索薩在匆忙中上位，但履新時他依然喊出了“成績不能比上賽季差”的目標。作為球隊新帥，索薩的高調當然可以理解，這也是他歐洲一線教練自尊心和自信心的體現，但很顯然，在對球隊新賽季的定位上，俱樂部並沒有與他做好溝通。
客觀來看，本賽季是權健隊建隊以來最困難的一個賽季，亞冠和中超雙線作戰，對於權健這個“亞冠一年級”、“中超二年級”的新生來說，絕對是一個充滿危險的挑戰；而且，球隊換帥後技戰術理念已發生了顛覆式的改變，但球隊偏偏又沒有時間來適應；更重要的是，今年冬窗和夏窗連續兩個轉會期，權健俱樂部都未能通過引援，達到讓球隊即戰力提升的目的，一眾有著不錯天賦的小將加盟，也只能算是儲備未來。
俱樂部沒能給球隊做出客觀而合理的定位，直接導致球隊內部思想不統一，隊員心理壓力過大，甚至直到聯賽第23輪權健隊客場負於華夏幸福隊時，還沒有人敢公開承認球隊是在為保級而戰。也許這種後知後覺，或者說是自我逃避，讓權健隊不知不覺間在降級的泥潭中越陷越深。
此外，賽季中期維特塞爾被強制性挖走，以及莫德斯特的不辭而別，也充分暴露出俱樂部在運營和管理方面，經驗、專業度和自我保護能力的嚴重不足，而為此，俱樂部也交了一筆昂貴的學費。
下賽季，“全北教父”崔康熙將正式入主權健，種種跡象表明，這位被束總賦予更多更大權力的韓國老帥，將給俱樂部和球隊帶來全方位的改變。但與此同時，權健俱樂部也必須要意識到，足球是有規律的，只有長時間地努力和堅持，充分學習理論、積累經驗和研究工作，凡事按規律辦事，才能達到事半功倍的效果。
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