每年都備受關注的CPA考試今年依舊給了考生們措手不及的【驚喜】，結果總是有人歡喜有人愁。然而，會計人的考證路漫漫，生活和工作都在繼續，考證自然也要繼續。
CPA之後，下一個目標又是什麼呢？
3年老會計，網友@高小呆在前方發來樹洞——
“CPA最後一年，終於考完，準備好好休息兩天，老婆就拽著我讓去報考CMA！！！哼，現在的我只想放飛自我，養膘壯膽，即使是在老婆大人面前，也要維護我男人的尊嚴，打死我也不考CMA！！！......真香。”
8102年了，居然還有人認為CMA不值得考？！我絕對不允許還有人不瞭解CMA證書的價值！
1、“扛把子”的含金量
CMA是美國註冊管理會計師，是由美國管理會計師協會IMA建立的專業管理會計認證制度，被認為是全球管理會計及財務管理領域的“黃金認證”，被全球180多個國家以及高級財務管理者所推崇，在全球財會界得到了廣泛的應用。
目前，CMA會員分佈於全世界125個國家，共有75,000多名會員，其中，80%的會員在企業擔任財務經理及以上職位，CMA資格廣泛地被世界500強企業採用併成為主要人力資源評估標準。
2、行業新趨勢
2009年CMA剛登陸中國，就被財政部、商務部等多個部門列為人才培養計劃，商務部還連續4年下發紅頭文件要求下屬單位開展CMA學習，財務主管部門財政部更是更是發佈管理會計相關文件，不僅推動我國管理會計建設從頂層設計正式走向落地實施，還讓我國管理會計體系建設正式上升到了國家戰略層面。
至此，在財會行業轉型升級的進程中，管理會計成未來新趨勢已然十分明顯。在人工智能技術的衝擊下，傳統財會人正在面臨被替代和淘汰的考驗。但我們也意識到，目前為止，智能技術更多將替代會計人的重複性操作，在預測、管理和決策方面，依舊無法替代人工。
因此，管理會計是行業未來發展的方向，CMA人才能夠從事預測與規劃、控制與風險管理、業績評價、戰略決策支持等工作，以驅動企業能夠持續發展、提升績效，利用財務的數據為企業創造價值。大環境造就了管理會計崛起發展壯大的必然條件，擁抱管理會計也成為了大勢所趨。
3、高薪優勢
目前我國財會行業尚處於轉型期，對於管理會計人才的需求巨大，而實際上卻是“一將難求”，人才供給與需求的極大不平衡造就了CMA持證人的高薪趨勢。
CMA備受世界500強及國有企業僱主的認可和推崇。新公佈的全球薪資調查結果顯示，擁有美國註冊管理會計師（CMA）認證的財務專業人員的平均薪酬中位數比非認證財務專業人員高出62％，總薪酬中位數高出67％。
在中國，持有CMA認證會員的平均工資為216127元，比CMA非持證者高出38%，平均總收入為278310元，比非CMA持證者高34%。而在中國銀行、強生、卡特彼勒、統一、聯想、用友、兵裝集團等數千家知名企業的招聘中明確表明，擁有CMA證書可以優先錄用。
4、應用性廣，突破職業瓶頸
CMA認證的應用範圍非常廣泛，上到財務總監、總會計師、註冊會計師、風險投資經理，下到預算分析師、財務規劃師、一般會計人員，在校大學生都可以考CMA。高頓CMA研究中心的Zita認為，無論是作為職業招聘的加分項，還是財務人遭遇職業瓶頸想要有所突破，CMA資格都能夠成為兩者的助推器，為考證人帶來更多機會和可能性。
5、人才福利優惠
國家不遺餘力地在大力推動管理會計體系建設，過程中自然需要管理會計專業人才作為中堅力量，因此各大城市在人才福利政策中，都給予了CMA持證人不少優惠和福利。
去年成都推行的“天府英才計劃”以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才。其中在國際化高端金融人才領域，CMA認證赫然在列。CMA屬於高級人才B類範疇，規定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
此外，上海、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對CMA持證者給與住房優惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。
6、可選中英文考試，方便靈活
除了CMA證書的各種價值之外，CMA考試本身的優勢也可圈可點。由於CMA是我國官方唯一正式引進的國際管理會計證書，特地在英文考試之外，另設了中文考試，考生可以根據實際情況自由選擇，並且中、英文考試在效力和認可度方面並沒有區別，只是考試語言的差別。
如果說考出CPA證明了你的會計、審計專業技能，那麼拿下CMA便是為你施展財務管理能力奠定了基礎。學習是沒有止境的，你還在猶豫什麼？
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