家鄉二少
有呀，肯定會有的。
為什麼呢？
一、我國自2005年建立企業退休職工退休金正常調節機制以來，到2018年為止，養老金巳經實現了14連漲。既然是正常調節機制嘛，2019年養老金實現15連漲應該是水到渠成的事情。
二、養老金上漲一般來說止少要滿足以下幾個條件:
1、國家經濟發展形勢持續向好。因為只有國家經濟發展了，養老金的增長才能成為有水之源;
2、在職人員收入穩步增加。在職人員的收入增加了，為了縮小收入差距，退休人員的養老金也必須跟著上調;
3、物價上漲。物價上漲必然導致手上的錢不值錢，生活質量下降。為了抵禦物價上漲的因素，國家就會想方設法增加人民群眾的收入，提高人民的生活水平;
4、養老金支付有盈餘。只有養老金有了盈餘，退休人員養老金上調才有基礎。
三、2018年上半年，我國GDP實現了6.8％的增長，下半年的經濟發展勢頭依然保持了持續向好的大好局面; 物價水平控制在了2％~2.5％之間; 在崗職工月平均工資收入達到8％~10％的水平。這一切都說明，2019年退休人員養老金上調巳經具備了條件。
四、我國社保基金上市以來運行良好。特別是自2018年開始建立了養老金全國統籌和集中調劑制度，更是為養老金的上調奠定了堅實的基礎。
綜上所述，2019年我國退休人員養老金肯定可以實現15連漲的。
葉公來幫忙
老王認為2019年養老金肯定會上調的，估計會上調5%左右的。老王建議對於低收入人群加大上調的力度到7%，對於高收入人群適當限制。這是建立在GDP在2018年增長6.7%左右的基礎上，也是為了讓大家應對通脹的必然。老王建議形成必要的機制，對於養老金低於當地平均工資太多的群體加大增幅力度，對於高收入養老金群體適當限制其最高額度。由於歷史的原因，養老金的差距最近幾年越來越大，就是低收入者養老金多增加幾個點，想要趕上事業單位的退休金，估計需要25年左右的。這對於他們的養老是非常不利的，也對於社會的穩定沒有一點幫助。老王建議對於沒有養老金的群體，比如60歲以上的農民也加大補貼力度，讓他們儘快月均補貼能到500元，加上他們每年的工作收入能勉強安度晚年。國家的富強要體現的人民的幸福身上。
老王建議對於科研人員加大養老金補貼的力度，形成整個社會真正重視科研的熱潮，要讓那些小明星們賺的錢逐步向科研人員轉移。只有這樣我們的gdp才能不斷增長，養老金上調的基礎才會穩定。在今年的貿易戰可以看出，美國的限購政策一出來我們股市就下跌，一天跌去上千億都跟玩似的。這就是貿易戰的可怕，歸根結底是因為芯片等高科技產品對於美國的依賴性太強了，如果我們在不加大科研投入，股市隨時留著這個隱患。這個一旦影響到經濟，養老金的增長估計就要考慮後在做決定了。
當然，老王認為這不是不要公平了，養老金按照對較多得的原則是沒有問題的。但是這個原則必須建立在起點公平至上的，要是大家都拿2000養老金，某些人拿了6000養老金，遲早會激化社會矛盾的，不如就從早做起。國家保證每個人的養老金在當地平均工資60%以上，再往上按照多繳多得的原則分配是可以的。補助貧困和低收入人群是古代就有的政策，今年我們更應該遵循。老王認為養老金增長是當代領導人根據實際做出的英明政策，國家統籌養老金增長大家才會有幸福生活和養老保障。
人工智能安全機器人醫
2019年上調養老金是必然的，這是社會進步，經濟發展的必然要求。
為什麼我們會每年上調養老金呢？因為每年我們社會平均工資都在增長，物價水平也在提高。
2005年國務院發佈《關於完善企業職工基本養老保險制度決定後》（國發2005年38號文件），國家建立了跟經濟社會發展相一致的養老金計算方法。養老金計算跟繳費年限、繳費基數和社會平均工資相掛鉤。
同時文件還規定，國務院每年根據社會平均工資增長情況，和物價變動情況對退休人員養老金進行調整。
所以，從2005年開始，我們國家才有了養老金的14連漲。前11年，養老金平均增長速度高達10%以上，最近幾年已經穩定在5%左右。
2019年退休金主要上漲的理由在於：
第一，社會平均工資會上漲。近年來我們社會平均工資年均漲幅在8%到10%左右，而且根據各地公佈的2018年工資增長指導線，多數增長幅度也在7%到8%。
社會平均工資的增長，將會導致社保徵收錢數越來越多。而養老保險基金的基本原則也是以收定支，略有結餘，收支平衡。這也是為什麼2019年1月1日社會保險費交由稅務部門徵收後，國家要求相關部門抓緊研究降低社會保險費率的有關政策，確保企業負擔不增加。
因此，養老保險收入增加後必須提高養老金待遇水平，把錢花出去。這樣既有利於促進社會消費，也有助於拉動經濟。
第二，社會物價的增長。根據國家統計部門公佈的2018年10月數據，我們國家的消費者價格指數CPI增長速度是2.5%，而食品等消費者價格指數增長3.3%。
養老金本來是為了保障退休人員的基本生活。如果我們不增長養老金，我們的到手養老金水平實際上是在縮水的。
這樣就跟養老金的本質有衝突了，所以增加養老金也是勢在必行。
第三，養老金增長仍然是具有慣性的。我們已經連續14年增加養老金，而且2018年增長的幅度還不低是5%，其中企業退休人員人均增長養老金5.5%，事業單位增長4%。一下子不增加養老金，雖然一定程度上節約了國家養老保險基金收支。但肯定會引起大家的恐慌，很多人就想不交保險了，反而對養老保險的收支產生更大的反作用。目前，靈活就業人員是可以自由選擇是否繼續交費的，這一類人目前約有9000萬，佔參保總人數的1/4左右。
所以，2019年養老金還是要繼續增加的，增加的幅度根據今年的工資增長和物價增長情況來確定，一般增長幅度能夠達到5%以上。畢竟2017年CPI增長水平僅1.6%，而今年到了2.5%，超過去年的5%也是有可能的。
暖心人社
小麗認為2019年養老金會上調的，小麗建議對於養老金低於1000元的加大上調力度，首先保證他們養老金上漲到當地平均工資的60%左右（這需要一個快速增長的過程）。當穩定到當地平均工資的60%以後可以實現穩定增長，增速可以適當放緩（每年增加4%左右也可以的），提現按勞分配，多繳納多拿錢的原則。對於養老金低於1000元的退休人員來說，他們的退休生活是非常清苦的，要不是有孩子們的資助，估計生活都保證不了。國家富強的標誌，就是大齡退休人員越來越多，這是好事。小麗建議除了養老金以外，大齡補貼也逐步加大力度，補貼養老金的不足，可以從60歲起每隔5歲，每月多發100元補助養老金的不足。
小麗認為退休人員養老金上調的力度估計還會保持在5%左右的，這個是平均線。這是由我國的GDP每年6.7%左右的增長作為基礎的，沒有這個基礎經濟停止增長，養老金的增長就會出現問題的。小麗認為養老金的增長問題首先要從退休前的調節做起來，對於娛樂行業和房地產業加大稅收的力度，讓工資的增長逐步向科研人員和一些的工人們傾斜。太多的所謂明星沒有什麼貢獻，卻領走了社會太多的財富，必須加以限制。一定時期內國家的錢是穩定的，一旦那些對於國家沒有太大貢獻的人佔有了太多財富，會影響到國家長期的經濟發展和整個社會的積極性的。國家財富分配的比例必須早做矯正，保證經濟的穩定運行，保證退休人員的養老金穩定增長。
小麗人為退休人員的養老金增長也是為了擺脫高物價的影響，可能一年內大家只是感覺基本的生活所需只是貴了一點。但是向前幾年一看，最基本的米麵和水果，都漲價30%左右了。同樣的養老金能買的東西差距正在加大，為了他們的生活所需，也是必須上調養老金的。
小麗看職場關注平凡人
2019年有上調養老金的可能嗎？
首先我個人是非常希望養老金繼續上漲，而從各種數據我們可以看出繼續上調可能性非常之大。
首先養老金的作用在於保障退休人員的基本生活。退休人員因為已經失去工作，導致除了養老金外沒有穩定的收入來源，所以許多退休人員的生活費來源均來自於養老金。有部分會選擇繼續工作，但是佔比不大。
隨以養老金就需要就需要考慮到物價指數、平均工資、養老基金等因素。
而根據國家統計局數據可以得知，2018年前三個季度與2017年前三個季度相比，無論物價還是GDP都是有所上漲，具體數據為2018年前三個季度的GDP與2017年相比同比增長6.7%。2018年前三個季度居民收入與2017年相比，同比名義增長8.8%，扣除價格因素實際增長6.6%。2018上半年我國城鄉居民養老保險基金收入為2102.4億元，已經超過2017年全年一半收入。
而養老基金因為國有企業已經會將收益的10％納入養老基金中，可以填補養老基金的空缺，而且已經實施養老金中央調劑制度。所以養老金支付壓力得到很大緩解。
綜上所述，我們可以得知2019年養老金上調可能性是存在並且稍大的，只是上調比例不可確定，但是應該會在5％左右。
視覺財經
2019年養老金一定會上調。1社會在發展，物價在上漲。2改革仍要繼續，任務要完成。皆大歡喜，大家高興。3建國70年，舉國歡慶，官民同樂！因此定上調，.之於上調多少？經濟學專家會測算！
手機用戶24055093360
求實130152686
今年的物價上漲指數走高，居民收入據統計也是走高，所以增加退休人員養老金是大勢所趨，再則要逐步縮小企業和行政事業單位退休人員待遇差，不可能通過降低一部分人的待遇來實現只能是在增加的過程中一部分人多加一部分人少加一點來實現，當然在實際調整工程中也許適得其反，但是這也是調整養老金的一個非常好的理由。
所以2019年調整養老金的肯定的，也許春節前就有喜訊傳來，放心吧
laolin的世界
退休金上漲，是我們能給兒子還房貸就不用愁了，也解決了我們做父母心願了，兒子每年還房貸十一萬多元，老骨頭還要活二十年啊。
龍村602
物價一天不停止漲，這工資就不會停止加！只是這加工資的速度永遠都漲不贏物價！低等人永遠都被高等人欺負！這就是國情。
