心心family

比擬銀行職員

銀行職員每天都都有大筆的錢從手上流轉，但是這種非薪酬的金錢流轉在職員眼中只是一種工作形式，而錢在工作中只是一個工作內容中的工作元素而已，如果一個銀行職員每天關注錢與自己的關係那麼自己會滿痛苦的而且那樣也不專業

財務對待薪資的想法

而財務看到每個人的薪資不同會不會有心裡不平衡呢？答案是不會，學習財務做財務的人對金錢的計算能力都很高，而且都很嚴謹這是職業屬性，她很清楚她值多少錢他的崗位值多少錢，所以對於薪酬的衡量她的參考座標永遠在財務行業內，所以對於她所經手的員工工資他其實不會有很多其他不平等之類的想法。畢竟別人的薪資和自己沒什麼關係在財務眼裡那只是一群數據。

最重要

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牛奶墨汁

要知道，財務可是掌握著整個公司的資金髮放，上到老闆總裁，下到實習生和臨時生。

每到月初都要來回跑銀行和公司，簡直忙得不要不要的，辦事途中還不能有一點馬虎，這可是事關錢的問題呀。😂

咱們言歸正傳哈:

每到發工資給老闆、總裁，那些高級領導打款時，手都不敢一抖生怕少打了一個零。然後感嘆!自己啥時候也能有這麼多錢啊。

發給普通公司職業的時候:咦，這些人和自己差不多呀，還沒我高呢，乾的活又累，又沒自己的輕鬆，然後暗暗竊喜著。

發給實習生和臨時工時:誒!這些人啊，拿這麼低的工資，幹這麼累這麼髒的活，怎麼還能做得下去呢。然後想想自己剛出來的時候不也這樣子們，真是感到憐憫又嘆息呀。

麵湯報刊

沒啥感覺，這個就跟男醫生摸女患者的身體一樣，天天看來看去的，都麻木了。就跟你看富豪榜知道馬雲多少錢，許家印多少錢一樣，每年都看，也麻木了。對於財務和相關HR，知道公司每個人的工資，但沒啥感覺的。如果說，有一點感覺的話，那就是累！

1、身累

每到發工資日前，就是相關HR和財務最忙的時候，HR要統計每個人的工資，誰休假了，誰加班了，誰辭職了，誰領補償金了，等等麻煩事一大堆。而財務也差不多。每個人多少工資在他們眼裡就是一個數。

2、心累

財務和相關HR知道公司每個人的工資，但是還不能往外說，因為這是規定，憋得也很難受的，當然最關鍵的是看到XXX工資這麼高，看到XXX天天啥也不幹，工資竟然高達XXX；再低頭看看自己的工資，哎，心累呀！

所以，雖然財務知道公司每個人的工資，但是卻不會有什麼感覺，他唯一的感覺就是什麼時候自己能漲點工資！

職場再出發

不是每一個公司的財務都知道工資的，我所待的前一家公司，工資只有人事經理知道，包括計算獎金，工資發放都是人事經理通過網銀操作，財務處理的工資簽字流程只是一個總數，並不知道每個人的工資，這樣有效的保證了公司之間互相不知道同事的工資。

雖然公司明確規定互相之間不得打聽工資，對工資嚴格保密，可是私底下大家都討論過，對於財務知道每個人的獎金髮生過一次，因為金額過大，銀行要求複核，負責複核的會計就看到了所有的獎金，然後就是這個財務申請調入到其他公司，因為獎金的分配是部門負責人分配的，直屬領導有權給哪些員工多分，哪些員工少分。

小市民日記

本人財務🙂是那種看了工資表一眼就確定會不會一輩子的感覺🙂 信我，真的是這樣，看普通員工看領導的工資，再看看這中間的工齡和收入，就能腦補出自己在這公司的未來是怎樣的

梁小泉要成為一棵大草

對於普通職工而言，薪資在公司雖然是屬於保密信息，但是基本上大家都會私下討論（答主入職一家公司，還在籤新員工入職指引時，就被一個低EQ的新入職小夥伴，當很多人面問薪資多少。當然沒人搭理他），所以知道公司大概薪酬水平也不是個難事。

對於財務而言，知道公司所有人的工資也算是工作的一部分，但是自己做的什麼工作，該拿多少錢，心裡也應該是有數的。最多的是心裡不平衡，然後衝著高薪的目標去發展就好了呀。雖然職場中存在很多相互比較的心理，但是盲目的比較還是沒有意義的，也沒那麼多的心理扭曲者。多大的胃口吃多大的飯嘛，多大的本事拿多少的錢。

其實這個問題到了這裡而言，就不再單單是財務這個崗位的原因了。其他很多崗位，比如說獵頭，可以摸清很多行業的薪資情況乃至詳細的薪資架構、補貼情況。答主曾經做過一段時間的互聯網行業獵頭顧問，對於互聯網行業整個薪資情況也是有了瞭解。當然這也是促使我決心深入互聯網的原因，相信很多人都跟我一樣，對於自己看得到夠不著的東西，很多人所做的是蹦的越來越高，而不是沖天上吐唾沫。

51互聯網圈

其實都想多了。財務知道每個人的工資多少如何這是他的工作。。財務也沒有那麼多的時間傷春悲秋。他只是按照老闆的意思按照工資數打到每個人的賬上而已。誰工資高誰工資低其實對於一個有過五年以上的財務工作者沒有任何波瀾。財務只是管好公司的流動資金，預算，開銷，等等事務。就像銀行的工作人員，有的人銀行存很多。是銀行的優質客戶。有的人卡里面有幾十塊錢取款機取不出來了得到櫃檯取。那又怎麼樣。正常。生活中每個人都有自己的處境。工資高不高在於我們自己的技能和本事。努力提升自己才是王道。

天邊的那絲雲彩

每個公司的決策層，都有兩個鐵磁參謀，一個是人事，另一個是財務，人事部門對公司中，中下層人員組成，人員調整，動向，及時向高層彙報，建議，財務部門，對資金鍊，流動，工資，稅收等情況及時彙總彙報，讓決策層做到心中有數，至於全公司工資也只有一兩個人知道，財務經理，和工資員知道，他們的職責是按領導指示辦，否則，會被炒魷魚的。

1370霍斯任

波瀾不驚，那些都是數字，只是每次看了工資表後，你會懷疑人生，財務部的工資總是最少的😂～準備換行，老鐵們有好的推薦嗎😊

豆瓣微生活

關鍵字: 職場 銀行職員 財務