河北共产党员网讯(记者 吴文锋 杜俊利)习近平总书记指出：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”近年来，邯郸涉县以强化干部队伍建设入手，引导广大干部以前所未有的担当、激情燃烧的干劲、奔跑前进的速度，攀悬崖、跃峭壁，拔钉子、炸碉堡，实现了在困境中拼搏，在逆势中奋发，干出了一个又一个奇迹。
导向引领，充分激发了广大干部干事创业的磅礴动力
习近平总书记指出，中国特色社会主义建设进入新时代，新时代要有新气象，更需要有新作为。党员干部作为党和国家事业的中坚力量，必须勇挑重担、身先士卒，亮出干事创业“新姿态”。涉县坚持以明导向、重激励、严考核为抓手，充分激发了广大干部新时代新担当新作为的活力动力。
涉县“新时代新担当新作为”主题活动动员大会
“用什么样的人，就有什么样的导向”。涉县坚持干部选任“六用六不用”原则，在此次农村“两委”换届中，坚决调整了一批当“和事佬”、搞“维持会”、做“太平官”，不敢担当、不谋发展、不干实事的干部，大力选用了一批发展型、开放型、招商型、服务型、经济型优秀人才，树立了重实干、重担当、重实绩的鲜明用人导向，真正让那些愿干事、会干事、干成事的干部有位子，让那些不担当、不作为、不实干的干部让位子。全县新当选的309名村党支部书记中，50岁以下219名，占70.9%；高中及以上学历308名，占99.7%；农村致富带头人、外出务工有成人员、大学生村官和优秀退伍军人“四类人员”273名，占比88.4%。村“两委”班子干部中，50岁以下占比66.7%，高中及以上学历占比81.1%，村级班子的年龄结构、文化结构进一步优化，凝聚力、战斗力和活力明显增强。
注重发挥先进典型的示范引领作用。对工作有实绩、开创新局面的，大张旗鼓地进行表彰奖励，激励先进，鞭策后进。去年以来，涉县先后表彰了在推进旅发大会、建设千里乡村旅游通道、项目建设百日攻坚等重点工作中苦干实干、实绩突出的一批先进典型。先后有600多人被记功嘉奖。在涉县的春节联欢晚会上，39名功臣披红挂彩、集体亮相，弘扬了正能量，传递了新动能。在今年“全国四好农村公路示范县”创建中，13人被授予建设功臣，30人被评为建设标兵，160人获得优秀工作者称号，在全县营造了“争当先进典型，争做旗帜标杆”的浓厚氛围。
涉县荣获“四好农村路”全国示范县
激励干部担当作为，要充分发挥好考核“指挥棒”作用。涉县在招商引资、项目推进、精准扶贫、基层党建等重点工作中，建立了月排队、季讲评，半年观摩、年终考核评价机制，通过“擂台赛”比拼、亮点工作讲评、现场观摩打分等，评出优劣，考出动力，极大地增强了全县党员干部“永坐前排”的勇气、“只争第一”的锐气、“知耻后勇”的志气，形成了比学赶超、争先晋位的干事局面。创新实施了农村干部“百分制”考核办法，聚焦重点，明确目标，量化分值，综合排队。考核结果与村干部绩效补贴、政治待遇和村级组织运转经费挂钩，极大调动了村干部干事创业的积极性。
精神引领，全面点燃了广大干部担当作为的澎湃激情
习近平总书记强调：“对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。”近年来，特别是去年以来，涉县大力弘扬新时代涉县精神，充分发挥精神引领作用，全县上下一条心、一个音、一股劲，不断上演着了《激情燃烧的岁月》涉县版。
“困难面前有我们，我们前面没困难”“小事小难、中事中难、大事面前一点都不难”“磐石再坚也没有涉县人民的意志坚，石头再硬也没有涉县共产党员的骨头硬”，这是涉县党员干部始终不改的初心和坚定不移的信念。在承办邯郸市首届旅游产业发展大会过程中，涉县党员干部不惧时间紧、任务重、资金少的困难，争着立下军令状，争着抢着往前冲，所有县级干部都是站起来表态，带头攻坚克难。只要是县委决定干的事情，不因大雪封山而推后；决定的各项工程，不因下雨就推迟。韩王天路修在悬崖峭壁上，机械上不去，就手推肩挑，来回往返运料；千里旅游通道施工现场，啃着硬馒头睡着的工人随处可见，司机睡在吊车里更是常态。在前所未有的困难面前，每一个人都拒绝说不，按下了“快进键”，跑出了“加速度”。
大年初七涉县重点项目集中开工
涉县的党员干部都说，“为了涉县的发展、人民的事业，宁可干活累着死，绝不躺着享受活。”全县党员干部人人争当铁骨汉、英雄汉，不怕吃大苦、甘于流大汗，涌现出了一个个感人的故事。有的为项目拔下输液管、烧掉牙神经；有的父母生病了，不能在床前尽孝；有的累病了，晚上输液，白天照常干；有的受伤了，仍然坚守在一线。涉县合漳乡乡长程永利为了修路脱了几层皮、掉了几十斤肉、晒成了“愚公红”。田家嘴村支书田长青身患重病，动过大手术，坚持每天起五更熬半夜，带领党员干部拼命在一线。太仓村支书、主任过生日当天，为追赶工期，有家不回在工地上就水吃着方便面。
天刚蒙蒙亮，县委书记汪涛就已经登上了韩王天路的施工现场
县四套班子带头，各级党员干部带头，一级带着一级干、一级做给一级看。特别是县委书记汪涛，经常起五更、熬半夜，风餐露宿、挑灯夜战，为全县干部做出了表率，全县干部夙兴夜寐、激情工作已经成为常态。党员干部“争当铁骨汉，不做怂包蛋”的铁血豪情，激发起群众建设美好家园的积极性。“没有旁观者，都是主力军。”为了旅发、为了项目建设、为了修路，父老乡亲争着比奉献。有的群众拿出了女儿出嫁彩礼钱，有的群众自愿让田让房，有的无偿送水送饭，有的自发拍摄短片、编发微信宣传赞美家乡，还有的老大娘到工地跳广场舞助威。许多“能工巧匠”放弃高工资回到村里筑坝垒堰，工地上到处都是“兄弟连”、“父子兵”、“夫妻档”，万人义务筑路的磅礴场景在涉县大地上激情上演，每天参与施工的群众都有2万多人，最多时达6万多人。在外地工作的涉县人听闻家乡的动人事迹，纷纷慷慨解囊，捐款捐物数千万元。昔日老区人民“做军鞋、送军粮，妻子送郎去参军、母亲送儿上战场”的人民战争场景又一次在涉县大地上演，红色基因又焕发了新的光彩。
群众主动参与到乡村道路建设中来
机制引领，切实增强了广大干部敢于担当的过硬底气
习近平总书记强调：“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”涉县进一步健全完善激励广大干部新时代新担当新作为的有效机制，使广大干部敢担当、会担当、能担当。
涉县建立健全了担当作为、增强本领的促进机制。党的十九大召开后，涉县连续举办了为期一个多月、10期专题轮训班，邀请省、市理论专家深度讲解十九大精神。今年春节一上班，涉县就举办了全县领导干部集中封闭学习班，围绕招商引资、投资融资、全域旅游、党的建设等方面内容开展专题培训，使领导干部进一步提升了担当本领。从10月份开始，高规格举办了全县“新时代新担当新作为”主题培训班，县级领导上台授课，万名学员集中“充电”。县委书记汪涛亲自动员，并为全县干部上了第一课；亲自带队，组织全县干部到圣福天路、云中天路、新愚公精神发源地后池村等观摩，并现场讲解授课，充分激发了全县干部担当拼搏、激情奋进的工作热情，起到了非常好的培训效果。同时，涉县还先后举办了“解放思想，换道超车，转型升级，高质量发展”培训班，农村党支部书记、优秀中青年干部专题培训班等12期，使广大干部担当意识更强、工作本领更高。
县委书记汪涛在党员干部观摩时现场授课
“理论夯实基本功，实践练就真本领。”涉县在抓干部理论学习的同时，注重把干部放到重点工作前沿、急难险重任务中历练成才，让干部在一线摸爬滚打、担当作为。先后选派130余名年轻干部、中坚后备干部到精准脱贫、“四好农村路”建设、城乡改造提升等重大工作和关键岗位开展锻炼，充分激发了干部“困难面前敢担当、关键时刻能担当、艰巨任务抢担当”的勇气和胆识。
作风建设是干部担当的重要保障。涉县创新推行“九个清”工作法。一是安排部署“一会清”，切实减少会议数量，提高会议质量，让会风简起来；二是推进落实“一表清”，定好时间表，画好任务图，做到按表推进、依表落实，让文风精起来；三是提高效率“一日清”，做到文不过夜、事不隔天，不推诿、不拖沓，让工作效能高起来；四是协调问题“一次清”，把需要协调解决的问题一次性妥善处理到位，让难题解决快起来；五是政策业务“一门清”，大力弘扬专业精神、工匠精神，让学风实起来；六是办证办事“一趟清”，简化办事流程，让群众办事方便起来；七是首问负责“一人清”，做到全程服务、服务到位，让干部服务热心起来；八是下乡就餐“一碗清”，自己饭自己买，让党群干群亲起来；九是群众满意“一笑清”，把群众满意作为评价标准，让清风正气树起来。涉县“九个清”工作法受到河北省委副书记赵一德、邯郸市委书记高宏志批示肯定，河北卫视、河北新闻网、《共产党员》杂志等予以宣传报道。
县委书记汪涛带头落实下乡就餐“一碗清”
为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。涉县探索建立了干部容错纠错机制。坚持关口前移，建立预警机制、风险清单，对干部存在的苗头性倾向性问题早发现、早纠正，“亮黄牌”“敲警钟”。先后向6名精准扶贫驻村工作队成员发放了警示卡，与11名纪律观念淡薄、规矩意识不强的村干部进行了约谈提醒。认真落实“三个区分开来”的要求，科学把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举原则，引导干部敢想敢干又不逾规逾矩，切实营造了勇于担当、敢于负责、大胆作为的良好氛围。
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