坦坦蕩蕩83222213
如果不是為了過渡到體制內，實話說一點發展前途都沒有，是一點都沒有！
首先，在事業單位幹合同工，想所謂的前途，是認為現在還可以混進編制吧？確實，只要你的天線足夠高，一切皆有可能。但是有這能量還不如去混壟斷行業。現在所以編制逢進必考，進入體制的方式嚴格了很多很多。如果你是碩士博士以上，還是可以考人才引進這種方式進入的，這樣還算比較有前途。
其次，在機關當合同工工資低不說，進入到這個環境，如果自己不努力，自己就會越陷越深的！這工作除了穩定，就是溫水煮青蛙！自己的競爭力越來越低，專業知識和技能不斷退步，到時候出來社會重新找工作，你想想那個老闆會聘用你？就是聘用個應屆畢業生也不會聘用你，比較在老闆或者hr眼裡，在機關工作過的人都主觀的認為是老油條了，企業要得就是幹活的人。
最後，如果是為了進一步進入體制把合同工當做過渡性工作來做，我認為還是比較合適的，一來事業單位工作可能比較輕鬆，工作外的時間比較多，可以充分利用這些時間來備考公務員或者事業編。而且，在這種單位確實是可以對自己的思考方式和說話技巧得到鍛鍊，有助於增強自己在將來的公務員面試成功率！
![]()
以上回答，希望能幫到你！如果您還有什麼好的看法，歡迎在下方留言，也歡迎關注，一起學習！一起進步！
花好月圓人越圓
事業單位編制一種在編、勞務派遣、合同工（臨時工一個概念），合同工剛畢業可以乾乾，長期不適合，這種合同工基本上不會有幹久了就會轉正說法，否則就是對其他人的不公平，有些幹10-20年都沒轉正，待遇上10年前和現在也就多個幾百元。
首先你要對自己有人生規劃，事業單位的崗位有些內容和企業有交集的，你懂的話以後可以去類似企業做。例如房地產和規劃、住建委、發改等有聯繫可以往這方面發展。各個機關、事業單位都有和企業相交集的地方你懂的話就要多學以後找機會跳槽
Hetvangen
一般來說大部分合同工都會參加各種編制類考試，在機關做合同工只是一個過渡期，因為工資實在不高，特別是對於男孩子來說是無法養家餬口的，除非家裡有錢，看個人的上進心啦
舜耕象田
我編制內也才2000多，單位沒食堂，單位房子住完了，自出去找的，過節沒見過福利。
你想讓我上午中午
沒前途，永遠轉不了正
鋒懿軒
我說有你信嗎？我說沒有你信嗎？不努力有沒有都一樣
zong有diao民想hai朕
如果轉不了正，說實話，你比農民工都不如。
依然139914367
學習，考試才是正經，都是這麼過來的。
分享到:
