天津權健換帥前多輪不勝,瀕臨降級,換帥後4輪不敗,難道僅僅是教練的原因麼?

東禾體育


韓籍教練有那麼神奇嗎?王寶山還帶隊救火四連勝呢,是不是更神奇,比佩萊格里尼、斯科拉里還高明?顯然想多了,崔康熙副手,一名助理教練,並沒有那麼大的能量。



只能說神奇與境遇有關,儘管陣中少了兩大外援,但天津權健本土球員實力並不弱,楊旭、趙旭日、王永珀、孫可等,隨便抽出一個那也是國家隊當家主力的水平,而且金童帕託在孤獨奮戰後,場上發揮更加自由也更勤勉,前期權健的乏悶錶現只能說與心氣兒喪失有關,總以為少了倆重要成員,得過且過也就罷了,哪成想會出溜到降級邊緣,當球員意識到危及,展示出拼勁,其實對權健來說,保級並不難。



如果說朴忠均沒有一點貢獻,顯然也與事實不符,畢竟韓國人習慣強調的精神鬥志,對危機時刻的權健還是很管用的,而且他的到來至少給權健眾將傳遞了信號,畢竟,樸只是前站,前站不拼到了崔康熙那裡,恐怕連拼的機會都沒有。



至於說樸的戰術調整挽救了權健,那就純屬想象力太豐富了,正如建業的四連勝把王寶山吹得天花亂墜一樣,類似的造神運動比比皆是,其實真的有那麼神奇麼?只求下賽季某一時刻不要把同樣的神奇說成迂腐,繼而亂棍打跑,就阿彌陀佛了!


尼羅河大球場


首先,保羅索薩的確不適合天津權健。2017年,權健之所以能夠取得聯賽季軍,很大程度上是因為中超的各個球隊都不熟悉權健的打法。而卡納瓦羅因為把權健從中甲中游帶到中甲冠軍,已經在球隊裡建立了無與倫比的威望,而他本人有親手搭建了2017年權健,可以說2017年的天津權健跟卡納瓦羅就是一體的。當然,因為一些這樣那樣的原因,卡納瓦羅在賽季結束後離開了權健隊。事實證明,這是一個雙輸的決定。保羅索薩還是按照他在歐洲指教的習慣想打造一支自己用著順手的球隊,但是很顯然,賽季初期的引援完全沒有達到索薩的預期。他不得不帶著卡納瓦羅的球隊去踢比賽,而他本人卻總想給這支權健隊打上自己的戰術烙印。這就造成大腦和身體的不協調。權健總是給人磕磕絆絆的感覺。另外,中國足協的外援政策,也是造成權健隊成績大幅滑坡的主要原因。其實,當初卡納瓦羅手中,四外援全在場上,才能構成完整的戰術體系。而無論是捨棄帕託還是莫德斯特,都沒有相應的中國球員能夠代替。當然,楊旭的爆發是後來的事情。當然,也有很多人談到權健的管理,其實從各方面披露出來的消息看,其實權健出現的,還是典型的民企綜合徵。中國的民企,一般都是老總很強勢,對於下面的中層管理者,主要靠信任建立紐帶,會充分放權,只看最後的結果。丁勇當初應該是很受信任的,為了能讓他充分掌權,甚至不惜把原來的大頭調走。但後來的結果不理想,老闆只能自己出來收拾局面,而兩名主力外援的出走,又讓軍心進一步動盪。其實,後來的實踐證明,就算走了莫德斯特和維特賽爾,權健得底子還在。只要三軍用命,打進前六完全沒有問題。最後五場比賽就說明了這個問題。明年,隨著康熙大帝駕臨,權健還是有希望的。不過現在最大的變數還是來自足協的政策。這個大家都懂的。


老劉talkshow


作為以前三線隊隊員,只能說教練對一個球隊很重要,一個好的教練會了解和跟隊員溝通,而不是跟玩遊戲一樣機械的訓練和按照自己的想法制定戰術。

平時的溝通和了解會對球員的信心和狀態都有很大提升,這些提升就表現在比賽中,如果球員跟教練關係有問題,不管是溝通問題還是別的一些問題都是會影響狀態,當然這些也會反映在比賽中,所以很多性格比較有個性的教練比較容易成功。

綜上所述,先不管業務水平怎麼樣,首先要跟球員做好溝通,大家的心情才能愉快,才能沒有包袱,放開了踢,才能發揮水平,你想一想,大家都發揮到訓練的50%左右或是以上的水平,那贏球是肯定的。


三哥在日本


權健成績反差如此之大,證明了二點事實

1,不瞭解亞洲足球的教練就算有再高的技戰術哪怕是世界名帥,成績也好不了。反倒是韓國教練,因中韓足球差異不大,所以能夠切中要害,迅速上手,效果立竿見影。

2、中超不是J聯賽,技戰術,意識達不到,流行的高位逼搶,傳控,傳切,省省吧,王燊超停球證明了中國球員的水平,包括外援速度型的遠比技術型的要吃香,哪怕技術糙的不要不要的。一句話不需要什麼配合純個人單幹,解決問題即可。


李赫79394427


權健的用人有問題,首先說丁勇,他的上任才使德卡納瓦羅離開,因為他不懂足球,看著挺精的,沒用正地方,不上丁勇還用李偉峰,卡帥也不會走,卡帥的眼光還是很毒的,看出換人以後,他也無能為力了,還好換李偉峰了。


低調的70後


之前教練已經形成了體系,但是莫德斯特和維特塞爾相繼離開,使得戰術必須要有一些改變,但是新的代替球員肯定達不到他們水準,再說磨合也需要時間。新來的崔康熙是在現有球員條件下制定戰術然後在進行訓練,要說更衣室沒有問題管理層與教練沒有問題時假的。就像皇馬一樣,換了教練侄女連勝。


那年那個葫蘆娃


保羅索薩的戰術過於單調,沒有層次,用人也固執,累的累死,閒的閒死,更衣室控制的不行,球員沒有鬥志,換帥後,球員找到了取勝之門,新的戰術體系更適合權健


白話松


權健俱樂部管理上太業餘啦,丁勇乾的都是嘛事呀,重用李瑋峰是最正確的!


用戶101708703444


在中國當教練不僅僅是水平問題,更重要的是融入中國文化,和俱樂部和球員搞好關係,否則寸步難行。


Allen90863956


球員自己鬥志


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