公務員待遇最好的崗位 VS 最辛苦的崗位

公務員待遇最好的崗位 VS 最辛苦的崗位

公務員待遇最好的崗位 VS 最辛苦的崗位

01

待遇最好的七大崗位

雖說,公務員工資並不是很高,只能說處於社會中層收入水平,但是在不同的部門,工資的差距還是存在的,並不是千篇一律的,當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較,那根本無法比較,小編今天要說的是同等水平下的一個平均工資的對比,這是有可比性的,那麼公務員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個呢?

建委(建設委員會、建設局)

主要負責一個城市的基礎設施建設,統籌城鄉建設及建設過程管理;編制全市城建項目計劃;擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法,並監督實施;組織擬訂創建宜居城市發展規劃並監督實施;負責建立城建項目庫,組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的,每天來招投標的人絡繹不絕。前途也很明朗。

海關

海關,這個崗位可能大家日常生活中接觸的並不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中,很多小夥伴應該都有所瞭解,萬里挑一選海關,這也和海關本身的工作環境和內容相關,也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

雖然近幾年海關待遇被降低,大不如前,還有人把海關、海事、國檢稱為三大難兄難弟。但是每年報考的人數還是很多,競爭依然很激烈。

國稅&地稅

因為國稅地稅要被合併了,所以就歸在一類。

我們知道每個地區除了有地稅,那就是國稅。國稅是國家稅務系統,與“地稅”對稱,是中央政府收入的固定來源,歸中央所有。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收,其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位,自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。

待遇高但是也不好考。國稅2017招錄17476人,2018招錄17701人,雖然相比2017年有小幅度增長,但是競爭壓力還是很大。有24個省、直轄市、市、自治區面試最高分數線突破了140分,這在國考當中分數還是很高的。

財政局

財政局在很多人眼裡就如同財神一般的存在,因為它掌管著國家或者地區的財政大權,負責國家或地區的財政收支等工作,無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇,財政工作人員本身的待遇都不會很差,畢竟有著一定的優勢的存在,當然這裡說的都是合理合規的收入,大家所想的灰色收入,小編這邊沒有考慮在內哦。

人事局

人事局相對來說權利也很大,特別是編制體制的,因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等,也有二級機構,屬於事業編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯,而且編制自己管著,調整起來也很方便。所以說,人事局總體來說,待遇也很不錯的。

民政局

關於這個部分,大家應該都比較清楚吧,主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的範圍和職責,相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

公檢法

公檢法一直被認為收入相對於其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕,即使過不了司法考試,只要在法院工作,也不用擔心,福利太好了,警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月,這相對於其他公務員來說已經很好了,只是警察要稍微累一點,經常需要加班。(下文會提到)

每個部門的待遇如何,其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的,小編也只是簡單的敘述,僅供大家參考。

這裡放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考:氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局

公務員待遇最好的崗位 VS 最辛苦的崗位

最辛苦的六大崗位

02

事物總是相對而存在的,有待遇最好的崗位,自然也有待遇不那麼好又辛苦的崗位。而且上面提到的待遇最好的六大崗位也不是想象中那麼的輕鬆。

執勤警察

警察在很多人眼裡都會有高大並且權威的感覺,都覺得很厲害的樣子,確實警察在社會維穩、偵破案件、打擊犯罪、為百姓處理問題、治安巡邏等等起到很關鍵的作用,有人會說這是職責所在。

但是作為執勤警察要比其他人辛苦的很多,有夜間加班巡邏的、有蹲點通宵打擊罪犯的、有夜間出警解決百姓問題的,等等。我們經常會看到新聞報道一些警察犧牲在工作一線上,由此可以看出執勤警察是有多麼辛苦。

站崗交警

這邊把站崗交警單獨拿出來說,是因為交警也屬於警察序列,我想大家對於路口的交警應該是很熟的,每天站在路中間指揮交通,無論酷暑還是寒冬,有人覺得他們有防護措施,那麼夏天或者冬天讓一個路人站在高溫或者嚴寒下,誰受的了,還要呼吸著尾氣和不確定性的危險、處理道路上發生的很多糾紛或者突發情況,有時還不被理解,確實辛苦。

基層工作人員

這裡所說的基層工作人員,並不是指所有的人員,也有的部分比較清閒吧。近年來隨著經濟的發展,農村建設也在不斷髮展,需要的人才也更多,但是基層人才並沒有達到所需要的量,作為連接村和縣級的鄉鎮,既要下鄉又要報工作,特別在扶貧、教育、美好鄉村、環境保護等方面,基層工作人員要做的事情更多了一些。

司法人員

很多人可能會覺得司法人員相對比較輕鬆一些,畢竟沒有那麼多人喜歡去法院或者檢察院去開展業務,但是,這就是你想錯了。隨著經濟發展和國家對創業的支持以及社會思想包括人民法律意識的增強等,每年有很多涉及經濟糾紛案件、婚姻案件、財產案件、犯罪案件等等,在大幅增加,這給辦案的司法人員帶來很多工作壓力,大家應該也明白一個案件為什麼會經歷幾個月甚至幾年,還有一審二審等過程才會結束。

環境保護類崗位

近年來隨著國家對於環境保護的重視和整治力度的加強,很多環境問題被提到日程,再加上百姓和媒體對環境的監督,環境保護類人員面臨著很多問題需要處理。新環保法於2015年1月1日起正式施行到今日已經有幾千餘起案件移送司法機關。真正解決好這些問題,才是這類公職人員需要考慮的事情。

森林公安

森林公安崗位是每年崗位取消中最常見的崗位,森林公安崗位工作條件艱苦,多位於林區,另外森林公安崗位晉升比較困難,森林公安的工作可以說辛苦且孤獨,而且作為森林公安還會遇到不可抗的危險因素,各方面條件相對都是很差的,感覺也是很辛苦的崗位。

還有一些也很辛苦的崗位這裡沒有單獨拿出來說,比如體育類崗位、教育類崗位、獄警、窗口公員

食得鹹魚抵得渴,如果想報考這些比較辛苦的崗位就要做好準備。

但吃的苦中苦,方為人上人!


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