合其家的人才理念是：讓一群平凡的人做出不平凡的事業，這意味著在合其家事業的隊伍中，絕大部分都是來自基層的普通人。可就是這樣一支由普通人組成的創業團隊，卻在波瀾壯闊的物聯網時代趨勢大潮中，面對一次次挑戰始終攜手同心、共同奮鬥，最終歷經“十年標準研究沉澱，五年市場實戰升級”的磨礪和洗禮，成功走出了一條獨具特色的“合其家道路”，也讓合其家人成為了創業者的奮鬥典範。
優秀企業文化的薰陶，讓合其家人的身上彰顯著奮鬥者的鮮明特質：“構建全球生態消費第一管理服務平臺”的企業使命，讓合其家人主動做到了自我驅動、自我負責、自我管理，而不是被動地工作；揭示宇宙反射能量場規律的“合其家思維”，讓合其家人對於企業核心價值觀有了共同的理解和認識，並在此基礎上積極融入組織與團隊，懂得協同合作、集體奮鬥；強調夢想、創新、耐心的“合其家靈魂”，讓合其家人產生了強烈的工作意願，成為了努力去成就一番事業的想幹事者、能幹事者，在學習和成長之後，還能成為【物物地圖】終身價值的創造者！
天行健，君子以自強不息。奮鬥者，之所以被人銘記和稱頌，是因為他們擁有一種彰顯著人性光輝的正能量，即“奮鬥者精神”。對於合其家人來說，同樣也是這樣。
合其家事業，從誕生的那一刻起就流淌著奮鬥者的基因。【物物地圖】生態架構的締造者-林昕楊首席，在創建合其家之前，從事過建築行業，做過企業策劃、管理諮詢等工作，也辦過貿易公司、物流公司、礦泉水廠等企業，每一次都是從零開始，一步一個腳印地做到了所在區域的行業精英。可是當他躊躇滿志地向從事傳統生意的合作伙伴提出準備搭建【物物地圖】生態架構的時候，卻遭到了反對和質疑。由於當時物聯網並沒有像現在這樣有著清晰的概念，加上各項技術基礎還未成熟，所以沒有人相信他可以玩轉物聯網高科技。但是，面對著遠方物聯網時代晨曦初露的希望曙光，林昕楊首席還是毅然決定抓住機遇，迎難而上！曾經的合作伙伴因為不理解而離開，他依然無怨無悔；公司的個別股東由於各種原因不想堅持，他仍舊砥礪前行。膾炙人口的《滿江紅》中有則名句：“三十功名塵與土，八千里路雲和月”，林昕楊首席正是以這樣的氣概走過了十幾年的艱辛歲月，一筆一劃繪製著夢想中的宏偉藍圖。
漸漸地，他的夢想和堅持，感召著越來越多的志同道合之人。沒有技術，就自己攻關；沒有模式，就自己摸索；沒有資源，就自己整合，一次次探索，一次次跌倒，一次次重新出發。就這樣，合其家人憑藉水滴石穿、鐵杵成針的堅毅和忍耐，將一個個困難甩在了身後，把一個又一個光彩奪目的創新呈現在世人的面前，最終成功搭建出了令人驚歎的【物物地圖】生態架構，合其家的事業團隊也在這個過程中逐步成型，發展模式也變得愈來愈清晰。想要成就大業，必須付出超出想象的努力和代價，合其家人正是在一次次困難和挑戰中，實現著對自我的超越。
凡是到過合其家辦公場所的人都會發現，儘管已經是一家擁有五大公司、子公司遍佈全國的高科技創新企業，但是除了掛滿牆壁的獎牌、獎狀和陳列架上的獎盃、獎狀顯得熠熠生輝之外，合其家的陳設並不奢華時尚，反而略顯質樸，和眾多高科技企業時下流行的高大上裝潢形成了鮮明的反差。
創新，是貫穿合其家創業之路的一條主旋律。對於合其家人來說，能否通過創新帶動發展，是衡量一個企業發展潛力的“硬指標”。做不到這一點，企業就無法面對物聯網時代又一輪優勝劣汰的激烈市場競爭。因此，早在企業草創之時，領航人林昕楊首席就為企業制定了“對內，傾斜一切資源，集中財力、物力、人力，聚焦【物物地圖】創新研發；對外，不惜血本，積極招募頂尖人才，加快【物物地圖】覆蓋社會生活各個領域的步伐”的指導方針。在他以身作則的帶動下，對於研發，對於人才，合其家人從不吝嗇投入；對於享受、對於排場，合其家人始終保持艱苦樸素的作風，這也使得“低調務實”成為了合其家人的標籤。上善若水，利萬物而不爭。看似謙遜內斂的合其家人，卻有著像水一樣綿延沉潛、一往無前的堅韌意志。在十多年的時間裡，合其家人厚積薄發，先後研發出了以“大數據數學模型”為代表的“三大發明專利”、“六項自主知識產權”、“三大著作權”等核心技術，開創出了“五大創新”、“3D打印子公司”、“【物物地圖】生態上市配置會”等先進的機制和模式，推行的“股份制運作，公司化管理，專業化服務”也成效顯著，始終保持著節節攀升的良好發展勢頭，讓企業成為了一片奮鬥者的沃土。
縱觀歷史，但凡能夠有所成就的企業，無一不是順應了歷史發展的趨勢。小米創始人雷軍曾說：“站在風口上，豬都會飛。”這裡的風口，指的就是“趨勢”。合其家的名稱來源，是取義古典《易經》：“與天地合其德、與日月合其明、與四時合其序”論典，並融合“與人企合其家、與家人合其心”的現代思想之簡稱；在合其家靈魂中，也強調要以符合經濟規律、市場規律、自然規律的方式發展，這些都讓合其家人懂得了做事業必須順天應時，唯有符合天道、地道、人道，才能預見機會、把握未來。
物聯網是繼互聯網之後的又一里程碑，被譽為“21世紀的偉大創造”。【物物地圖】生態架構作為國家信息產業大發展時代東風孕育出的一朵絢麗多姿的“物聯網之花”，令合其家人倍感自豪，國家將物聯網列為戰略性新興產業的政策更是讓合其家人感受到了“‘天時’之利”，對未來充滿了無限的信心。在林昕楊首席的帶領下，合其家人不等不靠，根據我國幅員遼闊，各地發展狀況千差萬別的客觀實際，結合子公司建設，創造出了“五融一創”推廣模式，將自身優勢與當地資源充分融合，不斷順應市場環境佈局未來，為【物物地圖】生態架構的發展構築起“‘地利’之便”。合其家還通過建設HQJ教育教練體系匯聚起“‘人和’之力”，幫助每位家人做好營銷、服務、運維、心理學、企業哲學五大工作必修課，進而打造出一套有效的人才梯隊培養模式，為合其家事業培養輸送了大量優秀的人才，將合其家變成了一所沒有圍牆的學院。正所謂“成功都是熬出來的”，合其家人通過自己的不懈努力和樂觀主義心態，確保了合其家事業在十多年的發展歷程中，不論遭遇怎樣的艱辛和挑戰，始終堅定不移地闊步向前。
奮鬥者，是企業發展之魂，每一位奮鬥者都是企業中最值得尊敬的人。林昕楊首席所帶領的合其家師兄師姐們，正在用自己的智慧與堅守，為我國物聯網行業的發展開闢著一條前所未有的創新發展之路。從這個意義上說，每一位合其家人，都是打造合其家百年偉業的“奮鬥者”，都是實現企業宏偉藍圖的“真英雄”！
中國管理科學研究院企業管理創新研究所物聯網研究中心
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