警務改革促「五型」 聯勤執法爲民安——吉安縣公安局召開「交治合一」聯勤執法工作協調暨動員部署會議

為創新增強警種合力,改革提升警務效能,切實打造勇闖發展新路、擔當時代使命、提升服務效能的“五型”公安,11月6日,吉安縣公安局召開“交治合一”聯勤執法工作協調暨動員部署會議,貫徹落實全市公安機關“交治合一”聯勤執法工作現場會議精神,謀劃部署全縣公安機關“交治合一”聯勤執法工作。副縣長、公安局長鄧卡昕出席會議並講話。

警务改革促“五型” 联勤执法为民安——吉安县公安局召开“交治合一”联勤执法工作协调暨动员部署会议

鄧卡昕指出推行“交治合一”聯勤執法警務新模式,既是深化公安改革、勇闖發展新路的必然要求,也是貫徹市局部署、踐行擔當實幹的必然要求,更是回應群眾期待、提升警務效能的必然要求。全縣公安機關一定要攪動思想、凝聚共識,深刻認識“交治合一”新理念,自覺踐行聯勤執法新使命。要圍繞實際工作問題,進一步創新優化警種協作,豐富完善聯勤措施,切實推動“交治合一”聯勤執法在我縣落地落實、形成特色,不斷提升我局社會治安和交通秩序管理能力水平,力爭在保障群眾安居樂業、踐行“五型”公安道路上展現新擔當、實現新作為。

鄧卡昕強調,落實開展好“交治合一”聯勤執法,不僅要充分理解其重要意義、具體要求及任務目標,還要立足自身實際,注重打通其三個方面的關鍵環節,確保該項工作靈活實用、取得實效。

一是注重構建高效靈敏的決策指揮機制

要在交警、特巡警、派出所原有機構、編制、人員及職責不變的基礎上,進一步明確交叉授權內容範圍,固化聯勤執法職責權限,並以此為依據,將“交治合一”勤務工作及人員重新納入縣局“1+1+6+1+1”信息化勤務,建立完善24小時統一接處警、警務指揮一體化的決策指揮機制,確保緊急警情指派和人員調度精準有效、暢通無阻。

二是注重構建快速響應的現場處置機制

要建立網格化聯勤工作機制,按照“有警接警、無警巡邏”的原則,將特巡警網格巡邏制、派出所“片長制”與交警“路長制”充分結合,進一步整合劃分“交治合一”勤務責任區,最大限度把交巡所警力擺上路面,確保點線片相互支撐,快速響應。

三是注重構建整體聯動的合成作戰機制

要建立交警、特巡警和交警、派出所聯席會議及警務合成機制,及時協作互通、信息共享。特別是在重大活動、重要節點,做到執勤警力和崗位統籌部署,警務力量、資源和手段聯合運用,共同做好對緊急警情以外的交通疏導、治安防範、糾紛化解等勤務工作,確保發揮“交治合一”聯勤執法的最大效應。

鄧卡昕要求,各責任單位要切實加強教育培訓、細化督導考核、強化宣傳總結。要以真抓實幹的舉措保障“交治合一”聯勤執法工作開展,堅決做到持續長效、久久為功。

一是開展常態學習培訓

要及時建立常態化訓練交流機制,圍繞“交治合一”聯勤執法涉及的各項工作任務,定期開展多式多樣的專題培訓,確保廣大勤務民警、輔警熟練掌握各項勤務技能和執法技巧,迅速成為跨界“專家”。要及時抽調各責任警種業務能手,組建服務專班,切實做好聯勤指導和辦案支持,確保執法規範。

二是細化工作督導考核

要成立專職督導考核小組,常態化監督檢查各責任警種的聯勤執法成效,並對各項勤務工作細化量化,交叉設立績效考評,確保鼓勵先進、鞭策後進。

三是加大同步宣傳力度

要通過召開啟動儀式、統一聯勤標識、報道工作成效等方式,發好公安聲音,增強社會影響,做到既統一民警思想,又提升群眾知曉率和理解度,切實營造濃厚氛圍,防止因群眾不瞭解產生執法牴觸現象。

會議由縣公安局政委李醒亮主持。會上,局黨委委員、副局長吳江宣讀了《吉安縣公安局關於推行“交治合一”聯勤執法實施方案》(意見徵求稿)。局黨委委員、交警大隊大隊長曾紅根解讀了“交治合一”聯勤執法工作擬定的運轉模式、職責權限和實施步驟等內容。全體與會人員還觀看了泰和縣公安局“交治合一”警務改革專題宣傳視頻,並結合我局工作實際,對開展“交治合一”聯勤執法工作提出了建議和意見。

縣局主要領導及有關警種的分管、負責局領導,各派出所所長,局辦公、政工、法制、特巡警等警種負責人參加會議。交警大隊有關部門的分管領導及辦公、政工、秩序、法制等部門負責人,各交警中隊中隊長參加會議。


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