曲江新區:認真落實馮新柱案「以案促改」工作

近期,為深刻汲取馮新柱案教訓,快速全面肅清馮新柱案惡劣影響,曲江新區紀工委積極按照中省市關於馮新柱案“以案促改”工作部署,以案為鑑開展對照檢查、深刻反省自省。同時督促曲江新區黨工委精心部署、迅速行動,紮實推進各項整改工作落到實處。

第一時間督促曲江新區黨工委安排部署馮新柱案“以案促改”相關工作,制定實施《關於落實中省市部署要求紮實做好馮新柱案“以案促改”工作的整改措施》,並通過組織召開專題學習會、黨工委班子民主生活會、專題警示教育等活動,及時將整改工作傳達到位、整改任務具體分解,有力確保馮新柱案“以案促改”工作的時效性、全面性、準確性。

一是迅速對馮新柱案“以案促改”工作進行部署,要求各級黨組織迅速展開專題學習和警示教育,並及時上報專題學習和警示教育開展情況。

二是要求扶貧辦與駐村工作隊明確本年度脫貧攻堅目標責任,並對脫貧攻堅“春季攻勢”專題調研和交叉檢查提出的問題進行系統梳理和集中整改,整合貧困戶產品資源和曲江經營資源,率先成立“西安扶貧超市”,籌備電商扶貧教育基地和“美麗鄉村”示範項目,打好脫貧攻堅“組合拳”。

三是要求曲江新區財政局積極開展扶貧資金的財政監督檢查和績效評價,努力提高預算單位資金存放管理的規範性和透明性,並已全面啟動運營星空企服網絡服務平臺,用於專項資金項目徵集、審核和資金申請。

四是要求曲江新區人勞局嚴格執行黨員幹部外出報備制度,嚴格把好領導幹部選拔任用關口,貫徹落實“從嚴管理幹部”要求,加強和完善對“一把手”選人用人權力監督,從嚴落實《領導幹部報告個人有關事項規定》,持續加大領導幹部輪崗交流力度,探索有效監督“關鍵少數”的方法途徑,確保真正選好人、用對人、管住人,營造風清氣正的用人環境。

五是要求曲江新區政務服務中心紮實推進“行政效能革命”和“最多跑一次”改革。目前曲江新區本級政務服務事項的90%以上已實現“最多跑一次”,政務服務網已梳理錄入行政審批事項165項,並大力推廣“在線諮詢、網上申請、快遞送達”的辦理模式,努力實現“零上門”服務。


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