黨組織既要對黨員提出嚴格要求、進行嚴格管理，也要關心黨員的工作和生活， 幫助他們解決工作和生活中的困難，維護黨員的正當合法權益。從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感、榮譽感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創造一流業績。
一些黨員自豪感、榮譽感下降，是多方面原因造成的
黨員的自豪感、榮譽感是對黨領導的事業及黨組織的認同感和歸屬感的體現。其主要源於：
黨領導的中國特色社會主義事業和最終實現共產主義理想的正義性、進步性、科學性；黨領導中國革命、建設、改革取得的偉大成就和對中國特色社會主義道路的艱辛探索；黨的各級組織和黨員隊伍的先進性、純潔性及黨員的先鋒模範作用；黨內良好的政治生態環境及黨員主體作用的發揮；密切的黨群關係和人民群眾對共產黨執政的衷心擁護。
十八大以來，全面從嚴治黨、強力反腐 , 增強了很多黨員對黨自我淨化、自我革新、拒腐防變、經受住“四大考驗”的信心。但是，也有少數黨員認為現在黨組織對黨員管得太嚴，缺乏溫暖；對黨員約束太多，“這也違紀，那也違紀”，做黨員“不划算”，甚至對黨員身份的自豪感、榮譽感也下降了。還有一些黨員，在複雜的國際國內環境下，對蘇聯解體、東歐劇變，黨內政治生態遭到破壞、腐敗現象較多， 國內收入差距過大、經濟下行、社會矛盾凸顯等現象深感困惑在某種程度上也影響了做黨員的自豪感和榮譽感。一些黨員自豪感、榮譽感的下降，是多種複雜原因造成的，因此，提升黨員的自豪感、榮譽感，黨組織也要做多方面的工作。
一、有針對性地對黨員進行思想政治教育，解決他們思想上的困惑，使黨員端正入黨動機
有些人入黨，只想享受做執政黨黨員的好處，甚至想謀求私利和特權，而不願承擔黨員的義務、為人民做更多的奉獻。 一旦上述目的不能實現，便覺得做黨員“不划算”，黨員的自豪感、榮譽感便下降了。
這實際上是入黨動機不端正的表現。
對這些黨員要有針對性地進行黨的性質、宗旨教育，使他們真正認識到中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為執政黨的黨員，入黨不僅不能撈取更多好處、享有任何特權，而且要在實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的征程中，在推進社會進步和人的自由全面發展中，發揮先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後，為國家的強盛、人民的幸福，挑更重的擔子，做更多的貢獻。
對於那些在複雜國內外形勢下，面對種種新問題、新情況， 產生各種困惑，黨員的自豪感、榮譽感有所下降的黨員，黨組織要有針對性地從理論和實踐的結合上，解決他們思想上的困惑，深化他們對黨的指導思想科學性的認識，進一步堅定理想 信念。
人的行為主要取決於內心的價值追求和外在的制度規範、 法紀約束，所以從嚴治黨要思想建設與制度建設並行。但最強大、最持久的動力，還是來自內心對先進理想信念的追求。提升黨員對黨的性質、宗旨、理想信念的認同度，是提升黨員自豪感、榮譽感最重要的基礎性工作。不斷解決黨員思想上疑點難點問題的過程，就是堅定黨員理想信念的過程，也是提升黨員自豪感和榮譽感的過程。
二、發揚黨內民主，尊重黨員的主體地位，充分發揮黨員參與黨內事務的積極性、主動性
有些幹部破壞黨的民主集中制，個人獨斷專行，把黨員僅僅看成被動執行任務的工具。只講黨員義務，不講黨員權利； 只講黨內紀律，不講黨內民主，嚴重挫傷了黨員的積極性和創造力，是破壞黨的民主集中制的行為。黨的紀律既不同於奴隸制的“棍棒紀律”，也不同於資本主義的“飢餓紀律”。
那種不允許黨員在決策前和決策中參與黨內事務討論，更不允許黨員在組織做出決策後，在行動上無條件執行黨的決議的同時，保留意見並向上級組織反映意見的行為，也是違背黨章的。
更有甚者，視下屬為馬仔、家奴。把黨內平等的同志關係，扭曲為君臣關係、貓鼠關係、幫派關係、人身依附關係。在黨內搞團團夥夥，拉幫結派，搞獨立王國，嚴重破壞了黨內政治生態。 這也是損害黨員的自豪感和榮譽感的重要原因。修復黨內政治生態，完善黨內民主集中制，尊重黨員主體地位，是提升黨員自豪感、榮譽感需著力解決的問題。
三、建立黨內激勵、關愛、幫扶機制是提升黨員自豪感、榮譽感的重要措施
黨員作為社會人，要生存發展，也有自己的正當利益，在工作、生活中也會遇到各種困難和問題。黨組織既要對黨員提出嚴格要求，進行嚴格管理，也要關心黨員的工作和生活，幫助他們解決工作和生活中的困難，維護黨員的正當合法權益。 從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感和榮譽感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創造一流業績。
要從提高黨的領導水平、執政能力，增強各項工作的創造性和執行力，保持黨的先進性的高度，加強對黨員的知識、技能、業務培訓。
要建立黨內激勵機制，建設先鋒崗、黨員示範崗、黨員星級服務窗口等，表彰優秀黨員，學習先進、弘揚正氣，增強黨員的自豪感和榮譽感。
要加強對外出打工黨員及流動黨員政治上、工作上和生活上的關懷。
對生活困難的黨員，要建立幫扶機制，幫助他們脫貧致富， 共同過上全面小康生活。對下崗待業黨員，要對他們進行就業技能培訓，積極幫助他們解決就業問題。特別要關心照顧那些為維護國家利益和人民利益致傷致殘的黨員和因公犧牲黨員的 家屬，切實幫助他們解決工作和生活上的困難，不要讓“英雄流血又流淚”。
要建立容錯糾錯機制。把黨員幹部在改革創新、推動發展中出現的工作失誤或無意過失，同那些明知故犯、謀取私利的違紀違法行為區分開來。鼓勵黨員幹部在糾正錯誤的同時，繼續大膽創新，為黨員幹部幹事創業創造一個良好環境。
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