遵循劉華清指示，厚厚一大本《海軍大院行政管理規定》很快制定出來：軍容風紀規定，安全行車規定，機關辦公秩序規定，建築規定，節電節水規定，文明值勤規定……分門別類，細緻具體。
有人瞧著這一大摞規定，嘿嘿一樂：“新官上任三把火，到頭來還不是廢紙一堆！走著瞧吧，熱不了幾天。”
然而，風涼話兒剛說完，大院就連連爆出新聞：
機關某部一名團職幹部遭到門衛值勤糾察，不服管理，動手打了警衛戰士一個耳光，當即被關進了禁閉室。
人們這才知道，原來警衛營修建的四間禁閉室，是新司令專門用來“接待”那些違反行管條例的“特殊客人”的。
兩名戰士在大院違章騎車帶人，被鄧樹琪逮個正著。當他們戰戰兢兢準備接受訓斥時，鄧樹琪卻拿出值勤袖標讓他們到指定地點執行糾察任務。“通過糾察別人，改正自己的錯誤。”鄧樹棋命令道，“不要忘了，糾察之前先行軍禮！”
總部機關一名通信員奉命到海軍機關送文件，趿拉著一雙涼鞋，軍帽未戴，風紀扣沒扣，稀稀拉拉就往海軍辦公大樓闖，被鄧樹琪逮個正著：“把他送到我的辦公室去！”鄧樹琪向哨兵交代，“給他一本《內務條令》，讓他好好學一學！”臨近下班了，鄧樹琪才告訴秘書：“通知他所在單位，把人領回去！”
俗話說：“打狗看主人。”通信員再小，也是總部機關的人，不看僧面也得看佛面。扣住一個光頭兵事小，得罪總部機關事大。人們暗暗捏一把汗：“鄧樹琪這下可給劉司令惹麻煩了。”
“沒什麼麻煩！”劉華清給鄧樹琪撐腰，“天塌下來我頂著！”
果不其然，海軍“扣押”總部通信員成為一個不大不小的“事件”，在總部機關引起軒然大波，甚至驚動了軍委副主席楊尚昆。
“劉司令做得對！”楊尚昆秉公而斷，“我們總部作報告下指示的人太多，就是缺少像海軍鄧樹琪副參謀長這樣敢於堅持原則狠抓落實的人。”
“要維護大院的良好秩序，培養一支具有榮譽感、責任感和使命感的警衛隊伍是關鍵。”劉華清要求鄧樹琪制定新規，海司警衛營的士兵必須經過嚴格挑選、嚴格訓練才能上崗執勤。哨兵的個頭必須在1.75米以上，五官要端正，體形要勻稱，舉止要威嚴。一句話，要達到儀仗兵的標準。警衛戰士的待遇要提高。重點哨位的戰士冬季統一著呢制水兵服；海軍直屬單位的汽車駕駛員、公務員和打字員，一律從服役滿一年的優秀警衛戰士中挑選；入團、入黨、考軍校，警衛骨幹從優。
幾乎一夜之間，海軍大院哨兵的精氣神全變了。
本文摘自：《海軍司令劉華清》
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