紅杉樹144631868
工會與法院一樣一日不獨立於執政階層，其所產生的作用就會大打折扣，甚至適得其反。人類社會發展到今天，大多數國家基本上都已經洞悉到高度集權的體制不但不利於國家的健康發展，相反還會起到阻礙國家正常發展的不良狀況之下。有鑑於此，它們基本上都拼棄了高度集權體制而選擇分權制。怎麼分權？將立法權和行政權徹底分離，政府掌握行政權，國會掌握立法權，司法權（法院）則由法院獨立行使。正因為西方國家能洞察專制政權對國家的重大危害，民主憲政制度才最終被越來越多國家所認同和接納而成為整個國際社會公認為普世價值。這也是西方國家大多能成為當今世界發達國家的根本因素，這是不爭的事實，無需任何爭辯！
珠海農夫
我長期從事國企工會工作，改革開始後，基層工會就被涼在一邊。實行廠長承包制後，更是任由廠長一人說了算。當然，還多少有幾個趨炎附勢之徒為虎作倀，追蠅逐利，分得了殘湯剩水。大量的國有資產流失，進了私人的荷包。廣大職工群眾裁了一大半，不叫失業，美其名曰：下崗。工會能解決得了嗎？工會只剰下了一個空架子，大小事情再也不與工會商量了，廠長權力極度膨脹，獨斷專行。這在很多電視劇中都有反映。
大千一塵
工會？那已經是很遙遠的事了。不可否認我們也曾經擁有過，主要職能是組織職工娛樂活動和學習，幫扶貧困職工家庭和照顧離退休老同志。雖比不上國外工會那樣，有能維護職工權益的強勢，但也是職工可以感到認同的自家組織。很可惜，在某沙皇倡導的領導負責制下，沒有制約的領導個人權利充斥了整個社會，不僅把工會送進歷史，更把群眾監督和相關部門制約機制一起送進了垃圾箱。
落花香滿衣3
國企改革說實話，工會這個組織就是形同虛設，說不好聽的，就是助孽為咒和企業一起欺壓職工，這麼多年了，還沒有聽說哪個企業的工會為職工的權益說過句公道話，更不要說為職工維護的權益了。
MrWang31389
上世紀九三年始國有企業的改制破產，一個企業的小小工會能起作用嗎？為國家減負，高薪養廉的時代，工會那能為失業職工保護最基本權利！基層黨組織都靠邊站，更何況小工會。一切廠長，經理說了算。改制後的國有企業最後都變成了他們的私企。那個年代真是混帳之極啊，讓千萬下崗失業職工辛酸！
暢享夕陽2
我從參加工作起，就沒有享受過工會對我們普通工人起到過什麼作用。國家政策沒錯，但是基層操作起來真的是太差勁了。工會組織從未為普通工人說過話！～都是些混日子的人，只要ta們不吃虧受氣，是沒有人願意以工會的名義，為工人兄弟姐妹們撐腰壯膽的。因為工會的那些人在企業里根本就說了不算…！
北方可汗1
我問過一位工會主席，為什麼不幫工人維護正當權益？該主席的回答我信服，我替工人說話，我會下臺，一樣有不替工人說話的主席來接替我，工人照樣沒人管，我這樣起碼還少一位需要維權的人，妙回答！
年年有欲40553122
工會也只是企業的一個普通職能部門，年終評個工會積極分子啦，先進支會啦，（當然這個先進也僅限工會系統了，其他還有行政，黨委系統的先進。）五一，十一組織個公會活動啦。夏天冬天給職工發點清涼油，風油精西瓜，送問溫暖啦。
好像也就這些了吧
而不是職工權益的維護部門。它沒有什麼力量後盾支撐它們來維權。
三峰曉月
我是國企下崗買斷職工，工會屁作用沒有，只會幫企業矇騙工人，勸職工下崗買斷，沒幫職工爭取一點點利益，卵用沒有
有的84321891
我廠仍是國有大型企業，機械製造的。工會的作用，我在工廠幾十年的感覺，它就是行政領導的一個部下，打工仔。它的作用就是在行政領導的批准下，或原則制度下，組織一些福利性的活動，而絕沒有為了工人、技術人員的利益而與行政領導意見相左的事情，更不用說對著幹了。
