10月15日，昭平縣人民法院迎來了9名新錄用公務員。為了給新進公務員樹立正確的人生觀、價值觀，增強其業務能力，昭平縣人民法院對其9名新進公務員進行了系列崗前培訓和談話。
上午，該院交通庭黃薇薇副庭長、刑庭鄒毅華書記員、審管辦黃顯清主任、監察室葉子誠副主任對新進公務員分別進行了書記員培訓、信息寫作培訓、規章制度培訓，增強新進公務員業務能力，為其樹立良好作風意識。
下午，該院黨組書記、院長黎傳傑與9名新進公務員進行面對面談話。該院黨組成員、政工科科長吳長東參加了座談。座談會上，黎傳傑院長、吳長東科長對新進公務員表示祝賀和歡迎，並詳細的瞭解了新進公務員的家庭、工作情況。隨後，黎傳傑院長介紹了法院的基本職能和工作性質，鼓勵新進公務員在新的環境、新的崗位、新的起點，邁好新的一步，
對今後開展法院工作提出具體要求：一是要儘快適應法院工作環境和人文環境，熟悉法院審判職能工作；二是要加強自身建設，樹立短期和長期的工作目標，不斷加強學習，明確工作職責，主動開展工作；三是要做到五個過硬，政治過硬、業務過硬、紀律過硬、責任過硬、作風過硬，以過硬的本領做好法院各項服務工作；四是要尊法、學法、守法、用法，作為法院的一名幹警要加強自身法制意識，嚴格遵守法律法規和各項規章制度，廉潔自律，用崇高的理想目標引導自身，爭取早日成為一名合格的公務員。新進公務員逐個作表態發言後，吳長東科長宣讀了9名新進公務員崗位安排情況。
文章出處：昭平縣人民法院
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