無孔不入的家長是如何一步步綁架教師尊嚴的?來自一線教師的心聲

無孔不入的家長是如何一步步綁架教師尊嚴的?來自一線教師的心聲

又是一年教師節,鋪天蓋地的桃李滿天下的祝福語,師恩如海之類的溢美之詞再次席捲而來,各種慶祝教師節的活動也接踵而至,或真情或假意。

頂著無上榮光帽子的教師應該是幸福滿滿的吧。

不說其他行業都是朝九晚五而教師朝晚九的工作時間點,也不說教師工資不低於公務員的口號喊了若干年,單從很多優秀畢業生不願意從事教師、大多數家長不願自己孩子從事教師來看,我們就知道教師行業已經處於不被重視且尷尬的境地了。我們不禁要問,教師的尊嚴在哪裡呢?

身為教師,學高為師,身正為範,傳道授業解惑本就是應該做的,可做好這些就足夠了嗎?學生課上打鬧,管還是不管呢?不管,是教師不負責任,管,教師還得把握好尺度。輕了無濟於事,重了變成體罰或者變相體罰學生。遇上不依不饒的家長,經媒體一放大,只有被臨時工的命運。更有甚者,學生本人當場就怒目而視,與老師對罵甚至拳打腳踢。一介平民老師,被學生辱罵毆打,尊嚴何在?

當然,以上僅僅是個例,現在更為不可思議的是整個教育界已被社會綁架。每年中高考以後,學校各種比拼,在多角度全方位的宣傳下,名校、重點學校以及名師就這樣誕生了。於是,招新生前夕,家長們就早已把各學校各位教師摸個了底兒透。哪位老師在哪裡畢業,所帶班級成績如何,包括哪位老師年齡太大可能糊塗、哪位老師愛打麻將愛打扮可能不務正業、哪位老師的孩子太小可能管班的精力不夠、哪位老師與妻子不和可能會影響上課情緒等等,這些教師所有的隱私都一覽無遺。

上面是干預教師的,還有干預學校的。為了便於調動師生積極性,學校欲全部變成平行普通班級,不行,一些好學生的家長強烈反對,我們孩子就需要到一個學習氣氛濃厚、高手如雲的環境。事實上,這部分家長大部分還真能能翻雲覆雨。

天大地大家長最大,各層次班級應運而生。還沒完呢,課堂也必須要干預一下。如果幾個孩子回去告訴家長某位老師講課聽不懂,或者老師今天上課出了一點錯,也可能僅僅是不適合他,家長慌了,趕緊給學校打電話、投匿名信,各種詆譭,直至該教師被換掉。

再有干預考試的。由於學校考試題難,孩子一次沒考好,家長就開始和其他學校對比。別人學校分數那麼高,為什麼自己孩子的學校這麼低呢?於是,學校師資不行、教師水平不高等各種質疑接踵而至。以至於現在學校平時模考都不敢考的太難,否則怕交代不了家長。

學校尚且被如此綁架,教師本人更是。每逢教師節等節日,為了讓自己的孩子受到額外的關照,家長都要送禮給教師。不收,各種軟磨硬泡,千恩萬謝,稱沒有別的意思,僅僅表示感謝,感謝為孩子們的付出。還是不收,託中間人說情。當然,一旦收下,拿人手軟,隔三差五地,家長不管老師是不是工作時間,都要打電話要求關照孩子。關照到了,或者孩子本身不錯,皆大歡喜。若關照不周,孩子不爭氣,背後則是各種怨恨謾罵。在這樣的家長眼裡,他們就希望區區禮品讓教師把所有精力放在自己孩子身上,給自己的孩子吃偏飯。這不是給老師添堵嘛。

家長想用錢財與禮品就想搞定一切,可在這樣的氛圍下,教師的尊嚴何在?教師的幸福感又何在?

誠然,也有個別教師本身不夠檢點,身不正不足為範,造成社會很多人對教師的負面印象,但是我們有足夠理由相信大部分教師一旦登上三尺講臺,他一定會盡心盡力,因為這裡是他施展才華與抱負的天地。

教師本身的價值是靠學生體現,學生優秀教師優秀。沒有一個教師不希望自己不優秀,同樣沒幾個教師不希望自己的學生不優秀的。若選擇了一所學校,選擇了某位老師,就應該選擇信任他們。為了自己的孩子們,求求家長們請別再綁架教育了。


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