導讀：8月24日，據路透社報道，德國工業巨頭西門子表示，德國《經理人雜誌》(Manager Magazin)此前有關該公司可能根據其“Vision 2020+”戰略而裁員2萬人的報道“是完全沒有事實根據的”。
西門子週五表示，尚未發表此類聲明，並補充說新戰略的細節仍在制定中，但強調“我們不會遵循雜誌文章中提到的數字背後的推理。”
《經理人雜誌》週四在一篇報告中表示，西門子旨在通過降低人事，法律和金融以及共享服務部門的管理成本來節省成本，理由是首席執行官Joe Kaeser在8月初的路演中向一些投資者發表了此類評論。
該報告是在西門子本月早些時候公佈其新的“Vision 2020+”戰略之後發佈的，該戰略將西門子原來的五個工業部門合併為三家運營公司，以簡化公司的運行並使其結構更加精簡。
根據這些變化，西門子表示，預計將在中期內將其工業業務的年增長率和利潤率提高2個百分點，並以更快的速度提高其每股基本收益。
在提出戰略的同時，西門子當時還表示，由於很多任務將外包，因此其總部職能將更加精簡，但沒有提供失業的詳細信息。
西門子週五表示：“新成立的運營公司目前正在進行詳細的規劃。”並補充說，沒有計劃在其總部發起的全公司削減成本計劃。
《經理人雜誌》還在報告中聲稱，西門子首席執行官Kaeser告訴分析師，他正在為其燃氣輪機業務尋找合作伙伴，並與中國公司進行“高級別”的會談。
西門子拒絕就可能的合作關係發表評論。
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