近日
中共中央印发了
《2018－2022年全国干部教育培训规划》
并发出通知
要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实
值得注意的是
中央组织部会对规划实施情况进行督促检查
开展中期和5年总结评估工作
因此，这个规划可谓是
这五年里全国干部的“教育指南”
因为上至省部级，下至县处级，
那么，该如何抓住要点学习？
培训安排
培训规划对党政领导班子、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部怎么培训和学习都进行了详细的安排。
此外，中组部还要委托中央和国家机关有关部委举办地方党政领导干部专题研究班，每年培训1000名左右市、县党政领导班子成员。地方各级党委组织部也要每年安排不少于1/5的领导班子成员参加培训。
分级培训
先来看中央对党政领导班子成员的学习规划：
机关公务员：
企业领导人员：
年轻干部、基层干部：
关键地点
在党政领导班子成员的学习规划中，提到了四个大名鼎鼎的学校——中央党校（国家行政学院）、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院和中国浦东干部学院。
这四个学校都是中央直属事业单位，校（院）长都是一个人——中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长陈希。其中，
中央党校（国家行政学院）值得一说，在今年3月的机构改革方案中，将中央党校和国家行政学院的职责整合，组建新的中央党校（国家行政学院），实行一个机构两块牌子，作为党中央直属事业单位。它的主要职责之一便是“承担全国高中级领导干部和中青年后备干部培训”。此外，在企业领导人员培训的主要措施中，还专门提到了“中国大连高级经理学院”，规划中提出：“中国大连高级经理学院要突出特色、打造品牌，进一步发挥在企业领导人员培训中的重要作用。”
这个学院，是经中共中央批准于2006年1月13日成立的国家级干部教育培训基地，是国务院国资委所属事业单位。它与中央党校（国家行政学院）、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系。
四大重要指标
（1）省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。
（2）省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党政领导班子成员每2至3年到党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计不少于2个月；一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。
（3）中央党校（国家行政学院）和省、市两级党校（行政学院）教学安排中，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。
（4）省级以上党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院主体班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的20%，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%。
考核评价制度
2020年前制定理论教育和党性教育成效考核办法，并完成省市县三级党校（行政学院）办学质量评估试点工作，2022年前对省市县三级党校（行政学院）评估一遍。对5年内没有参加党校（行政学院）、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部，及时进行补训。
来源丨当代先锋网综合整理
统筹丨刘文强
编审丨曾扬
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