為推進全市保障農民工工資支付工作有效開展， 9月21日上午，蘭州市召開了全面治理拖欠農民工工資問題工作領導小組第三季度聯席工作會議。市全面治理拖欠農民工工資問題工作領導小組成員單位分管領導，各區縣、高新區全面治理拖欠農民工工資問題工作領導小組辦公室主任共40餘人參加了會議。
會議通報了全市二季度治欠保支工作開展情況、領導小組成員單位包保督查區縣治欠保支督查情況、《蘭州市2017年度保障農民工工資支付工作問題整改方案》整改落實情況、部際聯席會議抽樣審計反饋意見以及存在的問題。市發改委、市建設局、市公安局、市司法局、市交通委、市水務局分別對近期工作落實情況做了工作彙報。
會議學習了《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》《甘肅省協調解決欠薪問題地方政府橫向協作辦法》。
市全面治理拖欠農民工工資問題工作領導小組辦公室主任，市人社局黨組成員、副局長鄭向先對近期全面治理拖欠農民工工資工作提出了三點要求。一是提高政治站位，把治欠保支工作扛在肩上、放在心裡、落實在責任上。今年的考核細則更加嚴格執行了部門監管責任管理要求，嚴格細化了部門分項責任，更加註重源頭防範，更加規範信息化平臺管理，更加註重執法公平公正，相關成員單位要以此次會議為契機，強化工作措施，狠抓工作完成進度，以備10月份迎接省上新一輪考核。二是確保明確責任任務，全面推進治欠保支各項整改工作。 各部門要緊密結合實際工作，緊盯重點整改任務落實，對各項任務目標再梳理、再明確，通過完善制度、緊盯整改落實、強化信息溝通，全面推進各項工作。年底前，全市在建工程項目按月足額支付工資制度、農民工實名制管理制度、工資保證金制度、農民工工資專用賬戶管理制度等四項制度覆蓋率要分別達到100%、100%、100%、100%，確保政府投資工程項目100%按月足額支付工資，在建工程項目勞動合同簽訂率達到85%以上。三是狠抓作風轉變，確保各項任務落實落細。各成員單位、各區縣、高新區要認真落實全市“轉變作風改善發展環境建設年”活動要求，認真履職盡責、強化督察監管、落實常態問責，以更加紮實的工作作風，更加強烈的責任感和進取心來確保各項任務落實落細，圓滿完成2018年度治欠保支工作。市領導小組辦公室和包保督查部門將定期不定期開展督查，擬出問題清單臺賬，督促儘早解決。對整改任務按期完不成、達不到要求、推諉不辦的，市領導小組辦公室將提請市政府主要領導對相關部門責任人進行約談，尤其對工作進展遲緩、落實不力、效果不明顯，多次墊底的，將嚴肅追究相關人員責任。
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