陝西省未成年犯管教所警務督察大隊成立以來，按照“圍繞一條主線、追求三個滿意、打造四鐵警隊、強化五個轉變”的總體工作思路督促落實，維護形象，提升效能。
圍繞一條主線：服務警察隊伍正規化、專業化、職業化建設。未管所警務督察隊員每到一處，從促進警察依法履行職責、行使職權、嚴守紀律入手，從影響安全穩定的風險和薄弱環節上督察；從未成年犯矯正工作的時間、內容和形式上督察；從提高預測、預防、預警能力上督察。今年截至8月底，開展日常督察共計232次，重點督察8次，專項督察6次，聯合督察31次，查出問題和隱患117個，下發消除隱患和整改通知22份，督察通報8期，督察建議5次，每季度向黨委提出督察專項報告1次，及時歸納督察結果，工作做實做細。
追求三個滿意：組織滿意、警察滿意、人民群眾滿意。省未管所督察大隊每月初發布督察重點，分段落實，從違禁品檢查、藥品管理、警察履職、車輛進出等方面督察，月底通報督察結果。對發現的問題和隱患，現場整改，立即查究，不能現場糾正的下發整改通知書，營造風清氣正的執法環境，達到“三個滿意”的督察效果。
打造四鐵警隊：即打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的警察隊伍。省未管所警務督察從實際需求出發，開展違禁品專項督察、監門值守警察履職督察、值班模式落實督察、直接管理制度督察、規範執法專項督察、“六條禁令”“六個一律”專項督察、安保專項督察等，以督察帶動整體推進。該所還運用網上督察系統，對接警室、候見室、服務大廳及監管區、勞動改造區工作人員的工作紀律等情況實時視頻督察，打造幹事業、練精兵、出業績的鐵警隊伍。
強化五個轉變：變“慢”為“快”、變“查”為“幫”、變“軟”為“硬”、變“淺”為“深”、變“粗”為“細”。未管所警務督察的過程就是將剛性制度“硬指標”在執法一線“軟著陸”，引導警察自覺在嚴格紀律約束下工作，習慣在社會監督下幹事，積極在法治環境中作為，提速增效。(記者 周莉)
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