10月30日下午，上海中医药大学岐黄育人实践基地研讨会暨授牌仪式举行。校党委副书记、副校长朱惠蓉，上海市教育委员会学生处副处长吴能武，学工部部长陶思亮、团委副书记吴平，学校各二级学院党委（党总支）副书记及15家岐黄育人实践基地嘉宾出席会议。会议由学工部副部长成琳主持。
会议伊始，上海雷允上药业西区有限公司董事长张翔华致欢迎辞。他首先对各位参会领导嘉宾的到来表示由衷的欢迎和感谢，并表示公司今后将按照高起点规划、高强度推进、高标准实施要求，与学校共同助推学生职业启航，为中医药事业发展做出应有的贡献。
好的项目需要好的机制支撑和护航，本次研讨会议的核心在于讨论制度如何健全和完善。在讨论环节，与会人员分组讨论《上海中医药大学岐黄育人实践基地管理办法（讨论稿）》，这是一场思想的碰撞，各组成员充分交流。在随后进行的发言环节，各组代表对小组讨论意见进行集中展示。讨论建议主要集中在制定育人目标、共同制定培养方案、制定考核细则、制定保障制度等方面。
讨论发言结束后，朱惠蓉，吴能武为上海雷允上药业西区有限公司、上海腾瑞制药有限公司、上海国际医学中心、上海永慈康复医院四家单位授牌。
授牌仪式后，吴能武在讲话中指出，基地的建设是选人、用人、育人的相统一，通过讨论实践基地的管理办法，实际上是校企合作建立机制、规范操作、加强交流的开始，今后确立的制度也可成为合作和评价的依据，成为深度交流的开端。
会议最后，朱惠蓉作总结发言，她首先向各家岐黄育人实践基地对学校工作的支持表达了感谢，其次从理念突破、学校培养及合作单位特色优势三个方面提出了自己的期望，希望合作各方能创新思维、发挥优势、突破各种藩篱，共同促进实践育人的良性发展。
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