當前“大眾創業，萬眾創新”的時代背景下，越來越多的企業都在摩拳擦掌地要推行合夥人制。然而，其中的許多企業誤以為，設計出一份股權激勵方案就是在實行合夥人制；這是對合夥人制的極大誤解。殊不知，股權激勵方案需要有系統的配套落地體系，才可能產生理想的激勵效應。
新合作集團成立於2003年11月，是中華全國供銷合作總社聯合全國供銷社系統和知名企業共同投資，按照現代企業制度組建的股份制企業，第一大股東為中國供銷集團。
2018年5月15日，匯商投資董事長陳皓老師應北京國有企業——新合作集團邀請分享了股權合夥人模式、股權激勵等精彩內容，並輔以經典的企業案例和豐富的實戰經驗。
隨著股權時代的來臨，越來越多的企業家已經意識到股權激勵的重要性，而如何走向股改成功的心情又顯得那麼迫切。陳皓先生就自己8年前成功把自己的企業進行股改，並在短短的兩年時間使業績增加10倍的經驗，道出了企業家精神在股改當中起著至關重要的作用，是股改成功的前提性要素。
關於匯商
匯商投資，針對中小企業在轉型升級過程中面臨的“人才、資金、資源”困惑，通過公司獨創“培訓+諮詢+資本”三位一體的匯商模式，發現合夥人、打造合夥人、投資合夥人、成就合夥人，用合夥人模式助推企業騰飛， 讓老闆不再孤獨，創業不再艱辛，讓生活更加幸福，生命更有品質， 幫助傳統企業轉型升級，資本裂變，聯盟共贏，攜手企業家共同突破發展瓶頸，合夥打天下，股權定江山！
運營主編：張老師（1624740867）
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