記者白國華報道
貴州恆豐的領隊，這是現在王新欣的角色。
陌生的城市，陌生的角色，但不變的是，對足球的思考，本來王新欣在球員時代，就以“用腦子踢球”而著稱。採訪很長，但值得一讀，因為這是王新欣認真思考的心聲。
◆《足球》：之前有報道說是文總多次邀請你，然後你被她誠意打動，才來貴州恆豐當領隊的，但據我瞭解，其實你們的交集應該挺少的。
王新欣：來到這裡之前確實交集並不是特別多，只是在節目上見過一兩次，平時交流也不是特別多。是一個巧合的機會，文總覺得現在的貴州恆豐確實需要像我這樣的一個人，機會就順理成章地發生了。
◆來到貴州恆豐擔任領隊，對於你來說，是一種挑戰嗎？
是的，畢竟我在天津生活了大概有十年的時間，讓我離開天津確實是一個挺大的挑戰，因為我的生活和家庭都已經在天津定下來了，所以讓我換一個地方重新適應，對我來講是一件非常糾結的事。但是我也知道這個機會來之不易，因為對一個剛退役的球員來說，在中超有一個領隊的位置是一件非常好的一件事情。
我想了一下，我們那批隊員（沈祥福率領的81/82年齡段的國奧隊），現在走上教練和領隊崗位的，只有胡兆軍一個人，而貴州恆豐畢竟是中超球隊，這個機會對於我來說是非常珍貴的，所以最終我下定決心來到了這裡。
◆文總希望你在恆豐俱樂部裡擔任的是一個什麼樣的角色？
上半年，貴州恆豐的成績並不是特別理想，球隊面臨非常大的保級壓力，我來到這之後，更多先從隊員的心理上入手，畢竟我才剛剛退役，年齡也讓我的心態更加接近球員，我更能知道現在球員們在想什麼，我這麼多年在泰達包括遼足都有過保級經驗，這些經驗，對於我有非常大的幫助。
上半年，貴州恆豐的比賽我也關注了一些，感覺球隊更多問題出在心態上多一些，因為去年球隊拿出了非常好的一個狀態，已經證明他們是有能力留在中超的，而且有能力踢出非常好看的足球。
現在沒踢出來，可能更多的原因不是在技戰術層面，因為他們都是成年球員，隊員可能在心理上出現了一些信心不足，覺得我們現在贏球非常困難，我們不知道如何去贏球。在這個時候，我就會去找隊員去聊一聊，去了解一下他們的內心，他們有一種情緒在裡面，我就去給他們疏導一下，疏導之後他們就能在場上拿出自己真實的水平。
◆和哪些球員聊過，具體聊了些什麼？
基本上都會聊。畢竟我是當領隊，在管理一個團隊的時候，也不會去特別偏向某一個人，跟某一個人接觸過多，如果偏向某一個人，會讓其他隊員感受到，你喜歡誰和又不喜歡誰，這會讓感情牽扯到工作裡面來。
如果要說具體例子而言，比如閔俊麟這個孩子，他去年中超表現非常出色，各支球隊也會看上他，但是今年他可能面臨一個很大的問題，上半年幾場比賽有點迷茫。我在年輕的時候也經歷過這樣一段時間，不知道在場上如何表現自己才能找到感覺。
去年他是U23球員，U23球員足協有保護政策，他能夠確保自己作為一個首發球員在場上出現，但是今年他24歲，已經沒有任何保護政策，作為年輕球員的他從心態來講突然出現了變化，他可能覺得對於球隊沒有那麼重要了，於是心理上就出現了問題，這會影響到他上場之後的發揮。
所以我就和他聊，你已經24歲，球隊不是硬性規定你一定要上場，你要擺正自己的心態，我希望把他的心結排解開來，之後他可能就會拿出好的狀態為球隊拼搏。
◆這就是說，你的主要任務，就是要打開球員的心結，為球員解決一些心理上的問題？
沒錯，無論是球員包括整個團隊，每個人每天都會考慮到自己在團隊內的位置，如何能在團隊內受到尊重，能讓其他隊員更信任我，這是每個人都希望的，但是有些人在某一個時間段裡會覺得很迷茫。
每個球員都不可能一年365天每一場比賽都像打了雞血一樣，狀態非常好，總有一段時間狀態會不好。在這個時候，你要是看到了就提前對他說出來，幫他把這種鬱悶和其他負面情緒排解開，他可能就重新拿出自己最好的一面。
◆球隊成績不好，整體氣氛比較壓抑，心理按摩可能要多一點？
確實是的，剛來的前兩個月對我來講是非常忙碌的，我看完訓練之後，會跟每一個球員去聊，去了解他們想要什麼，隊伍又想他們能做到什麼，關於這些問題，我是反反覆覆地去和每個人溝通，去做一些工作。
◆有沒有一些隊員和你想象中是不一樣的？
其實基本差不多，我曾經做過球員，足球場上都是一種瞬間的選擇，每個球員在場上無論是一種自然而然的肌肉記憶也好，還是精神反應也好，都能表達出這個人最真實的一面。
因為在一瞬間你要做決定，肯定是你最真實的反映，因為你沒有很多時間理智地去考慮這個球該怎麼處理，所以你看他踢球，就大概能瞭解到他是怎樣的，不會出現你看踢球是這樣，平常人又是另一樣，這個情況是不存在的。
◆說說文總吧，從之前認識到現在的工作關係，有感受到什麼不一樣的地方嗎？
我感覺文總個人魅力還是挺強的，不是從長相方面而是來自她的人格魅力，她是非常聰明的一個人，而且對團隊的把控上做得也是非常非常好。
在我來到這裡之後，和文總交流工作的過程中，能感受到她的思維和理念是非常先進的，她的管理方式也是年輕加上有激情，想推著團隊快速往前走。對我來講，我很開心，因為在這種工作環境下工作，你有很多事情可以去做，你可以發揮到身上最大的潛能，這就是我對文總的感受。
◆《足球》：和主教練彼德雷斯庫配合得怎麼樣呢？
王新欣：彼德雷斯庫在踢球的時候是一個非常優秀的球員，他個性是非常強的，對整個團隊的控制慾是非常大的，所有人都是圍繞著他做一些周邊性的工作，然後他來做主，這沒有問題。
我來到這之後會根據他的這種個性，從我的角度幫他把球員心態以及球隊出行的工作安排得井井有條，然後讓主教練只需把精力放在足球場上就足夠了。老頭人非常非常好，他一進賽場會非常激動，他對每一個球的追求都是非常激動的，但是一下來之後，馬上就像變了一個人，在生活中是一個非常好的老頭。
◆你們之間有什麼事情，會讓你覺得印象很深刻的？
幾個月時間接觸下來，感覺彼德雷斯庫對細節是挺重視的，假如紅黃牌統計沒有及時發給他，他會對這件事非常激動，會問紅黃牌統計為什麼沒及時發給我？為什麼不提前告訴我哪個球員不能上場？細節的事抓得非常嚴格。
◆俱樂部請他過來就希望能完成保級任務，但現在形勢還是非常嚴峻，你能感覺到他的壓力嗎？
我能感覺到，我天天和他在一起，作為最近距離接觸到主教練的人，我能觀察到他心理壓力非常大，每一場比賽他都想去贏，每一個機會錯過，他都會暴跳如雷。
作為主教練他應該去承受這些壓力，每個人去做主教練都應該去承受這些壓力，因為你是主教練，包括球隊成績以及能否保級，都取決於你統領的這個團隊。如果能近距離去感受他這個真實的人，你會感覺到這個人和平常已經很不一樣了，如果他在生氣，你要以一個很理智的角度去跟他講明白，不能因為他那種過度的表達，讓其他人想到其他一些事情，這就非常不好了。
◆每個人相處從陌生到熟悉都有一個磨合期，你們之間有沒有產生過一些磕磕絆絆的事情？
我和彼德雷斯庫之間沒有出現過磕磕絆絆的事情，因為我和他位置不一樣，我是領隊，我在球隊做的是思想工作，像政委一樣的工作，我不可能跟他有衝突，就像政委不可能跟將軍有衝突一樣，如果我倆之間有衝突的話，那整個團隊氛圍就不一樣了。
如果一個球隊裡面，主教練和領隊發生衝突，那麼全隊的思想和環境都會發生變化，分成兩撥或者分成好幾撥，這不是好事。
◆我說的不是嚴重的衝突或者矛盾，而是你們個人習慣不同，中間是否有一個慢慢熟悉和磨合的過程？
我們肯定沒有衝突，有一點最重要的原因是我尊敬老人（笑），彼得雷斯庫基本跟我父親差不多，都是五十多歲的人，無論他說這個事合理還是不合理，我都是尊重的態度。
如果合理，這事我們共同推進，如果不合理，這事我告訴你為什麼不合理，所以磕磕絆絆基本沒有。我是一個剛退下來的球員，我和他的年齡差距很大，即便他說出不合理的事情，可能很難做，但我也能化解開。
◆《足球》：球隊早早就開始保級，這種情況一直在延續，對於這樣的局面，你自己心理狀態如何？
王新欣：我選擇這份工作的時候就準備好了，準備好可能會降級，因為我在遼寧經歷過一次降級，那種心情是非常複雜的，這輩子，降級這件事對我來說是痛苦的回憶，沒有人想有這個感覺。我為何來到這，因為我覺得這是一種挑戰，這就是人生。“要是沒有夢想，你跟鹹魚還有什麼區別呢？”我一直都是這麼想的。
◆貴州這裡的足球基礎和遼寧、天津還是有一定區別，你能感受到這一點嗎？
感受非常強烈，因為在遼寧和天津都是足球氛圍非常濃厚的地方，但是在貴陽感受到好像是剛剛開始，在天津、遼寧，一個球員服役多年走在馬路上，還會有人認出來，上來和球員合影，願意跟你去聊一些事情，但是在貴陽很少會有人提及到足球，在茶餘飯後也不會討論到關於足球的事。
◆對球隊來講，在基礎薄弱的地方會更加困難，再加上經濟的制約，萬一降級想要打回來或者繼續發展，經歷的困難會更多，你自己有這一方面的認識嗎？
這我都有準備，在我來之前都有考慮過這些事情，對我來講這是我跨出去的第一步，我非常慎重地考慮這個問題。在這樣一個城市和這樣的一個俱樂部裡面，作為我這樣一個年輕的教練或者領隊來講，挑戰是非常大的，但是我願意接受這樣的挑戰。
我希望用我的實際行動能帶動一些東西，因為足球是非常草根的一個項目，並不是某一個地區一定會出現什麼，是所有的地方都有發展足球的可能，貴陽也有在國內非常知名的球員，就算沒有很好的足球環境也會出現非常出色的球員。
所以我希望來到這裡，把我對足球的理解和知識更多留在這裡，哪怕只是能影響一兩個人都無所謂，只要讓一個人知道了，他就可能傳給他的朋友，他的朋友再傳給其他人。
一傳十，十傳百，我覺得足球應該就是這樣一種傳播理念，無論你擁有什麼，你把它打開全拿出來，讓所有人都看看去，如果別人覺得好了，他會傳給他的朋友，時間長了之後，各個城市都能一點一點擁有當地的足球文化，足球整個行業都會變得更好一些。
◆《足球》：你之前也當過一段時間青少年教練，你應該感受也很深吧，感到中國足球的基礎非常薄弱，能說說具體的情況嗎？
王新欣：我2016年退役，2017年下半年開始在天津泰達接了一支02年U15的隊伍，當時足協規定中超球隊要有五級梯隊，天津泰達就在廣西北海買了一支02年的球隊。02年的隊伍也不多，當時也就18、19支球隊，這支球隊實力也只能排在最後幾名裡。
剛開始帶他們的時候，我會覺得他們在15歲這個年齡已經不具備繼續踢球的可能性了，當時我就感覺很遺憾，因為我一直在一線隊踢球，沒有去關注過年輕人，通過這個事我就發現，我們未來包括15、16歲這幫孩子對一線隊的幫助是非常有限的。
今天有機會我要說一個事，我從去年9月開始帶這幫孩子，練了兩個月之後在梧州有一個錦標賽，然後這幫孩子踢進八強，我說這件事並不是想說我的執教能力有多強，沒有人知道我能力高低，連我自己也不知道。
我只是想說現在我們青少年足球培養薄弱到一個什麼環境,你只要稍微帶一帶，給他們加一點好的訓練，教得稍微專業一點，他們就能有這麼明顯的變化，那這幫孩子之前到底經歷了什麼？很難去想象我們青訓薄弱到什麼程度。
足球是一個漫長的過程，從孩子踢球開始到最後成材，需要很多年去積累，並不是一個人用一兩個月就能去解決的問題，我也解決不了，任何人都解決不了，因為足球是有規律的，一定需要一個過程，他們才能變得更強。
你稍微組織組織，他們就變好了，這個事是不可理解的，在我看來這件事對於中國足球是非常悲哀的，這是我在青年隊最深的感觸，作為足球人來講，這件事是非常可怕的，那就證明我們有大量的工作要去基層去做。
◆90後國字號隊伍在亞青賽全軍覆沒，其實是整體缺失的真實反映吧？
沒錯，確實已經缺失很多了，我記得現在在國安的李明指導，也是我們的老大哥了，我們在聊天的過程中說道，他帶的那撥97年的國青沒能踢過越南，國內球迷還有不知道是不是球迷的人就說，現在連越南都踢不過了，其實李導心裡也很苦，不是說現在踢不過，而是很多年前就已經踢不過了。
越南足球現在上來已經很快，現在我們各級梯隊跟越南踢，已經贏不了人家，如果能贏那是我們發揮得相當好才能贏下來，基本上別人贏我們的次數更多，所以我們缺失已經是很多年的事了，並不是現在一兩個月、一兩天的事，就算現在搞一兩年也解決不了這麼大一個缺口。
◆當年你在國青隊，沈指導帶著你們那撥球員打入了世青賽，近10年，在青訓層面，我們究竟經歷了什麼？
這十年來我們到底做什麼了？這是跟我們社會環境有關的，這十年來我們各方面包括經濟都是高速發展的狀況，各行各業都是一樣的，在高速發展的過程中，部分行業架構做得可能不是特別好，並不是踏踏實實地一層一層走上來，可能就是因為一個機會，你就變成有錢人，因為一個機會，你就變成一家大企業，但有很多人並不知道為什麼突然變得有錢了。
把這個引到足球上邊來，其實是同一個道理。足球不可能是一下子突然爆增長，足球必須就得一步一步慢慢走出來，足球現在的發展跟大環境是息息相關的。
這十年足球也跟著大環境一樣衝上去了，本來你掙十萬，然後因為各方面重視，明年你就掙一百萬了，但只是待遇跟著周圍的大潮流上去了，但是實際水平到底有沒有增長呢？這個其實大家都清楚。如今是我們先上去更高的一個層面，到達這個層面之後，然後再從底下一點點去夯實。
從這個角度來說，這十年來，其實我們什麼都沒做，只是讓更多的人來看一看足球，但數據來講增長得有限，看球的還是那些人，不看的人還是不看。
◆對你而言，對未來是感覺樂觀還是悲觀的呢？
我是抱著樂觀的態度，因為我還是覺得更多的人會關注到這個足球項目上，哪怕只是多一個或者兩個，我都覺得是一件好事，只要其他人能看到你，就是一個好事。而且我覺得在中國各方面都在飛速發展的情況下，我們各行各業也知道有一些架構和系統上的東西一定要做好，你才能保證你這些財富。
在足球上也是一樣的，我們上到這個層次才發現，我們是個空架子，我們只是頂上的一點人，就是在面子上鍍一層金，其實底下我們都是空的。所以現在也在開始一點點夯實基礎。
U25集訓合不合理我們先不談，像U23和U21集訓以及對各級國家隊的重視來說，已經讓所有人知道，我們要從架構開始了，我們不只盯著一線隊了，我們要盯著年輕人，要讓底層這些球員源源不斷供給一線隊，這樣做之後，我們整個足球圈才能踏實下來。
所以現在我是非常樂觀的，未來關於青少年足球培養方面肯定會有更大力度，所有人也願意參與到這裡面來，這對整個足球圈都是一件非常好的事情。
◆作為經歷過在昆明長期集訓的過來人，你怎麼看現在U25集訓營呢？
我們當時因為非典，在昆明足足待了半年，當時一天三練，可以說，非常枯燥乏味。我在當時肯定跟現在這幫孩子的想法是一樣的，“這有什麼用？天天就攆到一塊，人都要瘋了”，當時我也是這種心態，但我現在重新再去審視那段經歷，看了中國足球這十年走過來這條路來說，我覺得還是有一定必要的。
我們現在缺什麼？我們現在看得所有都是物質生活，包括我個人來講，看重的也是物質生活，到不到那個很高的精神層面，但是足球有些東西必須要有工匠精神，沉下心來去做。
我踢了這麼多年球，直到36歲才退役，有一點可以告訴大家的是我為了什麼？因為我是對足球有追求，而不是對錢有追求，當時我踢球的心態就是每一場都想贏，對手每個球過來的時候都想搶下來，面子和自尊心是在最前面的，所以我才會踢到這麼久。
歸根結底，最終能讓你堅持的是你對事業的執著，才能讓你變得成功。要不然，談錢或者其他物質獎勵，今天有了但明天可能就不是你的了。人如果不知道自己的錢是怎麼來的，比你馬上失去很多錢更可怕。
◆這觀點你跟貴州恆豐的球員談到過嗎？
平時也會和隊員們說，現在確實球員比以前掙得更多了，他們也會出現這種“你給我五百萬年薪，我就真覺得自己值五百萬”的想法，但是他們忽略泡沫那個部分，因為你的收入可能是周圍環境給你帶來的，今天你有了錢，很可能是曇花一現，足球需要一個長久的過程，這個時候球員千萬不要迷失自己。
你為什麼能掙那麼多錢？是因為你在這個隊裡有能力，球隊需要你。為什麼需要你？因為你在每一場比賽、每一堂訓練課都努力表現出自己的能力，你才能拿到更多的錢，我覺得這才是最根本的。
我會跟隊員們講，這個錢是怎麼來的？可能他們不一定能聽得進去，但是我覺得我說了，某一天他突然間能醒悟了，他就能達到更高的水平。
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