農村的發展受諸多因素的影響，其中影響比較大的就是村幹部，拋去所有的原因不講 ，很多農村的村幹部都是村裡德高望重的老農民，通常這些人維持農村的正常秩序和農民之間和諧的鄰里關係沒問題，但是講到帶領農村發展就明顯的有點吃力了，甚至有些村幹部還是目不識丁的農民。這其實也不怪他們，隨著時代的發展，農村發展更需要的是有能力，懂科學，有現代化市場化思維的帶頭人人。
前些年在國家的提議下，大學生村官下鄉曾經風靡一時，可這股風很快就過去了。這跟村幹部的待遇低不無關係，為了讓農村有俊才加入，有俊才留下，國家已經宣佈，從明年開始要大幅提高村幹部的待遇，並且具備高能力的本村農民也能參加競選，這一目的也很明確，讓有能力帶領農村發展，農民致富的村幹部無後顧之憂。
國家更是首次以文件的形式公佈了《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》，在通知中，明確提出要為村幹部漲工資，並且對於任職內恪盡職守，為農村的發展做出了貢獻的村幹部落實養老制度，除此之外，村幹部還能享受由鄉鎮財政承擔的免費體檢等相關的獨立待遇。
對此有些農民也不要過度解讀，村幹部也是農民，這次國家給農民漲工資無非是讓村幹部減少負擔，讓村幹部能全身心地投入到農村的發展建設中去，同時也為了增加農村的吸引力，為農村帶來更多的有能力的村幹部，所以農村的發展要加速了。希望這些村幹部也能意識到國家的良苦用心，不忘本性，為農村的發展貢獻自己的全部力量。
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