前陣子炒的火熱的某明星逃稅案終於落下帷幕，玩友們也奚落：要為她還債，我得不吃不喝好幾千年呢~~
有點扯遠了哈，今天佳君想和大家分享幾個好消息，就是關於10月份的一些新規，非常有助於大家的職場發展喲，一起來看看哦~~
個人所得稅從3500提至5000
和明星沒法相比，普通人月薪3500以上其實已經不容易，但每個月還要被扣稅，想想也是傷心。
但據財政部、國家稅務總局發佈《關於2018年第四季度 所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》的規定：納稅人在2018年10月1日後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行。
找工作，再有人給你要這12項費用就告ta
中國政府網公佈的國務院令第700號，《人力資源市場暫行條例》規定，公共人力資源服務機構提供以下服務不得收費：
1.人力資源供求
2.市場工資指導價位
3.職業培訓等信息發佈
4.職業介紹
5.職業指導和創業開業指導
6.就業創業和人才政策法規諮詢
7.對就業困難人員實施就業援助
8.辦理就業登記、失業登記等事務
9.辦理高等學校、中等職業學校、技工學校畢業生接收手續
11.流動人員人事檔案管理
12.縣級以上人民政府確定的其他服務。
企業有招牌歧視會被懲罰
早前一些企業在招牌時被爆出一些奇葩規定，比如只要男生或女生，又或是隻要某個生肖、星座、血腥的應聘者之類的~~~常常讓人無語又無奈。
但《人力資源市場暫行條例》也規定了：用人單位發佈或向人力資源服務機構提供的單位基本條件中不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。
違反的企業將會被沒收違法所得，不改正的，會被罰款一萬到五萬塊錢，嚴重的甚至吊銷人力資源服務許可證，對人造成損害的還要承擔民事責任。
國際航班要降價？
民航局印發新修訂的《國際航權資源配置與使用管理辦法》規定，2018年10月1日後：
一類國際航線不限定指定承運人數量、航線表、運營班次及運力安排，二類遠程客運國際航線逐步引入競爭。
對已有空運企業運營的二類遠程客運國際航線，若滿足辦法規定的新增承運人准入標準，可以新增一家承運人，從而漸進打破“一線一企”規則。
用人民日報的說法就是“新規意味著人們能享受更低的價格和更好的服務”。
好了，今天就和大家聊到這，更多職場秘方，歡迎關注我喲~~
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