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市局出入境管理支隊現有工作人員31人，女職工25人，佔總數的80.6%。她們始終堅持以中國共產黨先進思想為指導，以人民滿意作為服務的最高標準，用奉獻的精神、務實的作風、傲人的業績展現了女警的颯爽英姿和亮麗風采。三年來全市共受理各類因私出國（境）證件22.5萬餘人次，先後查處“三非”案件76起235人。
出入境管理支隊的女警們立足窗口服務，進一步深化放管服，在全省率先創新推出了“e出境”便民服務體系、公民出境教育基地、“老外之家”等一系列在全省叫得響的民生警務服務品牌，在轉變職能，打造一流出入境工作上走在了全省前列。其中，“e出境”便民服務體系榮獲“十佳民生警務創新獎”，並收錄《東營改革案例選編（2014-2017）》；在全省率先推出“加班崗”、“黨員先鋒崗”、“外國專家綠色通道”、延時服務、就近取證、綠色通道、出入境服務志願者“7+N”便民服務措施；推出基層黨建品牌“境界”，加強警營文化陣地建設，建立起警營文化長廊、民警休閒區；“八小時”之外，積極開展各項文體活動，組織女警代表到實驗學校開展獻愛心活動;積極開展“入戶走訪”活動，真正把出入境的服務帶到家門口；依託出境教育基地，聯合晨陽小學組織開展“小小文明志願者進警營”活動，宣傳文明出境遊；金秋重陽節，組織開展點亮“微心願”困難群眾幫扶活動。
出入有境、服務無境，出入境管理支隊的女民警們以創建文明窗口單位為載體，在平凡的崗位上踐行著公安民警的神聖職責，真正撐起了公安隊伍的“半邊天”。
東營女性
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