缺糧狗
28週歲，國企員工，稅後收入7500元。咱們分析一下：
一、如果是本科畢業，工作差不多5年，研究生畢業，工作3年左右。你的這個收入稅前差不多10000多點，如果在一二線城市，收入水平一般般吧。
這也意味著，你在工作後的3~5年發展的很一般，混的比較好的小朋友一般都會在年薪20-30萬左右了。
如果是在三四線城市，這個收入尚可，畢竟換個工作也不見得比這個好。
薪酬談判技巧
作者：人力資源實戰鄧玉金-資深HRD，實戰培訓師， 《招聘的8節實戰課》作者。
二、再說有沒有必要堅持考公務員。
一般情況下，在工作之初的3~5年屬於職業定位和職業適應期。最主要的工作是把崗位的工作職責儘快的轉換為工作技能。這樣在你工作5年之後，就會有獵頭主動聯繫你，幫你換工作。如果錯過了這個窗口期，一般會比同齡人發展滯後。
你已經工作3~5年，還在想著堅持考公務員，那麼意味著你既沒有把工作職責轉換成工作技能，也沒有真正喜歡上目前的工作。這意味著你既不敬業，也不愛崗。
“有沒有必要堅持考公務員”這句話也意味著你不是第一次考公務員，那麼你沒有真正把考公務員作為自己改變人生的愛好？是不是你人生追求的終極目標？你有沒有總結一下上次沒能考上的原因是什麼？是準備不充分，還是基礎不紮實？如果再去考試的話，你準備怎麼規劃呢？你有沒有把考公務員這個事情列為你當前最主要的工作目標，有沒去參加輔導班？有沒有每天拿出2~4小時的時間紮紮實實的去複習功課？有沒有請父母和男/女朋友監督你的複習計劃的實施呢？如果沒有，那麼估計你還是以撞大運的心態對待你認為的最重要的人生大計！
在職業規劃諮詢的時候，有個普遍的現象就是，總有人覺得在當下單位發展不好換個公司或者換個崗位就可發展好了。實際上這是個錯覺，如果你不能把當下的工作做好，換個公司換個崗位，一樣做不好，晃盪久了反而一事無成了。你是不是也是這種心態呢？
三、我的建議
我的建議是問問你的內心，你自己最想要的是什麼？底層價值邏輯是什麼？你的知識經驗技能可否支持的慾望，另外，真正看一下你自己的興趣是不是跟你當下的工作崗位吻合。
然後再決定去做什麼？不要把自己放在選擇的道路上，先靜靜心，認真內視自己的內心需要，更不要把自己短處跟別人的長處比較，因為個人的痛苦，往往都是因比較而生！
（本文作者鄧玉金，資深HRD，知名培訓師，《招聘的8節實戰課》著作者，公眾號：鄧玉金人力資源實戰，轉載請註明作者和出處）
人力資源實戰鄧玉金
如果是實際收入真的能達到7500，建議別想著考公務員了，好好把本職工作做好。
對於大多數的國企來說，不管效益好或者不好，其工資水平就是固定的，除非真的能夠升到管理層。
不少朋友從畢業就待在了國企，到現在也有五六年的時間了，工資還停留在5000左右的水平，而且他們的頭銜還是某某工程師，比一般的技術員還是高一點的。
從薪資方面不難看出，要不你已經升為管理層了，要不技術專業過硬，才28歲的年紀，到手工資能夠7500，那麼稅前工資應該在9500左右，可以說在國企算的上高薪了。
公務員相對於國企來說，也許工作任務會相對輕鬆（也要看崗位），但收入水平很難和你目前的收入一樣。未來幾年可能面臨的是結婚生子的大事，都是需要花費不少金錢，留在國企絕對是比較穩妥的。
對於這個年紀的你、且公司發展不錯、個人發展不錯的前提來看，建議可以放一放公務員的事，專心把本職工作幹好。
職場一休
跟樓主一樣，28歲，國企！
在路上行走的攝影人
你既然有穩定工作沒必要在考公務員。
原因:
1、你年齡不小了，上有老下有小，你需要一個穩定的經濟來養家，雖然公務員比較穩定，但是你從另一個單位換到新的單位簡直是從頭在來，所有同事，所有的工作經驗基本都是從頭學起。而且工資沒你現在的工資高。
2你如果不滿足你的崗位，你可以多努力爭取當領導層，畢竟你現在的同事和領導都是你多年一起工作的，工作起來順手，通過你的努力升遷的機會比較大。你換了崗位可就沒有這個待遇了。
3公務員的規章制度比企業的管理要嚴，有點錯誤沒有領導會幫你承擔，處理方式方法不得當還會遭到投訴或者曝光。
在什麼崗位其實都是一樣的，只要你努力工作了，就會得到回報。年輕可以挑戰一下，對於三十而立，沒有十分的把握不要輕易換崗位，一不小心就把自己卡在中間，前也不是退也不是，關鍵把家裡人折騰的跟著操心受累。
絔氛絔壊氣
普通科員公務員每月加上各種補貼6000左右，中部西部東部各省份基數和補貼金額都不一樣，西北和東部公務員普遍高於中部地區很多，現在國家基本算是高薪養廉，而且公務員不用繳納養老保險，在城市大部分公務員都享受過集資建房的好處，這相當於國家免費補貼三四十萬元，退休後跟退休前工資基本差不多。而且穩定，社會地位高。企業如果足額繳納社保公積金的話基本工資在12000左右可以說跟公務員生活差不多，但企業壓力更大，怕企業倒閉，怕沒工作，怕自己得病。但公務員基本不會擔心這些。如果不信，你可以問問身邊35歲企業的人，這部分人壓力大，不敢得病，看似工資高，指不定哪天工作就沒了，哪個不想去公務員。
咚次嗒次154383587
九品職麻官
你牛逼啊28，剛參工作就7500元，我28年工齡才1800元，這就是企業悲哀，職工月薪1800，付處級年薪15萬，還有灰色收入，這就是中國企業
東方紅19617
最早時候聽過一句話叫革命工作沒有高低貴賤，只有分工不同，現在的社會不能不承認人和人之間真的是分的三六九等，如果放在改革開放前基本是不可能的，為什麼？首先那個年代不可能有富2代，有也是在街上幹掃馬路的，官2代更不用說了，也不會有什麼便宜佔，因為那個物質缺乏時代沒有便宜佔。當年我黨打土豪分田地是因為什麼呢？貧富差距大，分配不均揭竿而起，代表了最廣大人民群眾的根本利益，現在的社會貧富差距越來越明顯，相信我黨會分配好這塊蛋糕，讓廣大人民群眾安居樂業滿意
微笑6489671197738
我覺得得看國企的性質，一般能拿到7500元工資都國企職員，工作應該不會很輕鬆。有時候看似穩定，或許你在漂泊，無法照顧妻兒家庭，沒有安全感，只有這種理由才可能激發你考公務員的想法。比如中鐵，中交屬於央企，野外勘探類，有些職員工資可能過萬，但常年漂泊在項目部，家只像客棧一樣。有時候回頭想想，即使做到項目經理又如何，做到副總經理，總經理又如何，年薪百萬又如何，一天天不是在工地就是在去工地的路上，如果這樣，那考公務員一定是需要支持的。
平沙落雁
我親戚名牌大學研究生畢業，母親要他考公務員，他不考，可以說如果當初他考地級市公務員100%的錄取，考了央企，現在是央企高管，年收入60多萬，他父母都是公務員，父母兩人的退休金加起來也沒他收入高。
