具備3大素質2大能力,學會管理3要素執行4步法,你才能當好總經理

具備3大素質2大能力,學會管理3要素執行4步法,你才能當好總經理

如何當好總經理,是困擾很多老闆的問題,首先我們需要清楚,總經理需要具備什麼素質和能力,總經理的職責是什麼?總經理應該總何思考?如何工作?

總經理要具備三大素質和兩大能力

01 志存高遠

總經理必須要有強烈的事業心,必須有一股把企業當作命根子來做的勁。

02 心力強大

總經理必須要有強大的毅力,執著而堅韌,泰山崩於前而色不變的強大心理素質。

03 寬廣的胸懷

總經理必須要有先人後己,身先士卒的素質,只有願意分享才能號召起團隊。

04 戰略能力

總經理必須要有戰略水平,要站得高,看得遠,想得深,具備制定戰略目標、打法的能力。

05 學習能力

總經理必須要嚴格要求自己,不斷提升自己充實自己,然後引導團隊一起學,不斷總結經驗,共同成長。

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team and a leader

總經理要踐行管理3要素和執行4步法

管理3要素

01 建班子

這是總經理的第一要務,人對了事才會做對。

02 定戰略

這是工作的總指導,包括中長期的戰略,年度的工作目標、打法、資源和激勵措施等。

03 帶隊伍

這是執行落地的關鍵,核心工作是要宣貫企業文化,踐行企業文化。

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Teamlead

執行4步法

01 設目標

從戰略目標,到年度目標,到月目標,甚至每週每日的目標,要做層層分解。

02 控進度

目標要有測量工具,階段性的進度計劃與控制。

03 抓考評

沒有考評的計劃與目標,是無效的。

04 理規範

制定管理制度,流程規範,設定你經營的遊戲規則。

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商人射擊弓和箭的合成圖像

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