2018年，为什么在东莞找工作越来越难？
东莞市的经济在短短的十几年内获得迅猛发展，制外型企业和处事型企业是起到了主导传染的。
东莞此刻却面对着外来工大量流掉落与难以吸引外来工的状况，劳工的贫乏直接限制了企业发展，招致很多中小型企业运营不善而开张破产，大型企业也选择朝西北亚、非洲等地区迁徙。
站在企业的角度，本钱是永久都需要优先考量的大型的企业便迁往用工本钱更低，劳工加倍充裕的西北亚、非洲等地区。在掉队的非洲地区当然面对着根基步履办法不完美的状况，但用工本钱仅为东莞的1/5。出于经久的策略发展揣摩，大型企业决然选择迁徙。大型企业的外迁直接招致了大小型加工企业无单可接，无路可走，进而走向开张。
转型进级是必定趋势，官方的说法是“腾笼换鸟”
一些以加工制造业为主的工厂开张的同时，一些高科技、大品牌公司也在崛起。一边是开张潮，一边是转型潮，二者并存。
比如榜样的，华为公司就在东莞松山湖建立了新基地，还一度闹出华为要搬出深圳的事端。
歇息密集型家当，人的本钱贵过机械人
切切别嫌3000-6000元的工资低，因为实际上企业加上社保和税，支出的本钱远高于3000-6000。
并且更令人惶恐的是，伴跟着人工智能的发展，很多反复性的乃至是高难度的任务都可以由机械手臂替代，机械人不只做得好还本钱低。
因而，需要节制机械操作的，能唆使事业人的技工才会更受欢饮，而很多普工就只能再寻其他岗亭。
别在嫌弃东莞的工资低了，高工资的岗位你做不来，低工资的岗位现在都不需要你了。
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