「社保繳費年限不清零」
☞社保繳費中斷，累計繳費年限不清零~
人在職場社保是必須要繳納的，因為社保關係著我們的諸多福利。
然而因為工作的變動，很多職工的社保繳費情況都是斷斷續續，從而導致自身繳納了社保而無法正常的享受社保的福利。
於是乎很多都對於自己所繳納的社保都會存在諸多的質疑，尤其是繳納年限的問題，很多職工都傻傻分不清~
1
社保斷繳個人賬戶不清零
社保個人賬戶是參保人參保的憑證，即使中斷繳費，社保個人賬戶也不會被刪除；如果在某城市有社保個人賬戶且交過社保，就算以後中斷，社保個人賬戶和繳費記錄都會一直存在。
所以大家可以放心，社保繳費是不會憑空消失也不會被刪除的！
2
社保個人賬戶是什麼？
社保的個人賬戶是每個參保人都會有的，因為個人社保賬戶可用於存儲五險的個人繳費金額；
通常企業職工社保包含五險，所以社保個人賬戶對應的有：養老保險個人賬戶，綜合醫療保險個人賬戶（住院醫療保險不設個人賬戶）；（失業、生育、工傷保險個人不設賬戶；）
個人每月的繳費金額會劃入相對應的賬戶；
3
社保個人賬戶怎麼開？
繳納社保的職工都會有一個社保賬戶，一般首次參保的，由參保單位申報，職工提供對應的資料；
社保經辦機構會給職工開立社保個人賬戶；
社保個人賬戶是憑職工個人身份證開具的（具有唯一性），因此每個人在同個城市只會有一個社保賬戶；
所以如果是在北京市同縣（區）內換單位交社保，新單位可直接用原有的社保賬戶繳納社保就行，不用重新開社保賬戶，也不用辦理社保轉移！
如果是跨區域的，可以辦理社保轉移手續~
但是，如果中斷太久，也是有影響的喲！
4
養老金未滿15年不能按月領取
養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。
繳費滿15年退休後可終身享受。養老保險中斷可以續交，但是中斷之後，領取的養老金就會減少。
實行"多繳多得"的原則，在養老保險中斷期間不計入工齡，中斷時間越長，繳費金額越少，最後能領取的養老金自然也就越少。
5
醫保中斷將影響待遇享受標準
參加城鎮職工基本醫療保險人員如中斷繳費的，自辦妥補繳手續的次月起方可享受城鎮職工基本醫療待遇。
中斷繳費未超過3個月，經補繳職工基本醫療保險費，其補繳期間可計算入連續繳費月數；
中斷繳費超過3個月，補繳職工基本醫療保險費的，其補繳期間不計算入連續繳費月數，按照城鄉居民基本醫療保險標準享受待遇，連續繳費滿6個月的次月起，才按職工基本醫療標準享受職工醫療保險待遇。
6
生育保險需繳滿一年才能使用
累計參加生育保險滿1年，且享受期間用人單位有按時足額繳納生育保險費，才能享受生育保險待遇。
7
失業保險金需有領取期限
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿1年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的，才能享受失業保險待遇。
剩下五險中最特殊的一個工傷保險即繳即用，不用害怕中斷。
8
換工作如何不斷社保呢？
“社保繳了10年，中間換工作中斷超過了3個月，又得重新計算。”相信有很多網友都會遇到換工作社保中斷的情況。那麼，如果準備換工作，如何不讓社保斷繳呢?
一般來說，當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。
因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。實在不行，可以在磐博人力選擇社保代繳~
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