銀行校園招聘會分春、秋兩季進行,一般老師都會告誡學生把握好秋招,一定要秋招錄取。很多學生都不理解,為什麼這麼強調秋招,兩次招聘有什麼區別嗎?弘新教育小編告訴你區別很大!
銀行秋招的時間一般為8-11月,也有會部分銀行根據自身情況提前或者延遲招聘。
主要特點:
1、這個時候招聘的機構最多,質量非常高,並且崗位豐富,比較有自主選擇性。
2、剛剛進入大四的學生求職意識還比較薄弱,對於未來還有些迷茫,很多人還沒有察覺到銀行考試的重要性,在意識覺醒的時候可能已經錯過了網申時間。考研和考公務員又分散了一大批競爭者,選擇性很多,減少了考銀行的競爭力。
銀行春招的時間為次年的3-5月,為什麼會有春招的出現呢?主要原因就是職位空缺,一些崗位在秋招的時候沒有招滿,一部分是學生自身原因,違約選擇了別家銀行出現崗位空缺,另一部分是崗位待遇稍差,吸引不到學生報考,所以才會舉行春招進行補錄。
主要特點:
1、春招的銀行機構少,崗位質量是遠遠比不上秋招的。
2、銀行也會根據自身情況而定,可能提前結束春招,整體戰線拉的比較短。
3、3月份考研和考公務員已經結束,不少落榜的學生也會加入春招隊伍,許多學生也會因為求職季碰壁,想尋求穩定的工作而開始考慮考銀行,競爭壓力不小。
4、一些秋招失敗的考生也會再次參加春招尋求最後一次機會,這些有過考試經驗學生再次參加春招是非常有優勢的。
總結來說,秋招的質量高,崗位多,競爭壓力小,就算秋招失敗還有春招這個補錄機會。春招雖是補錄但是報考人數並不會減少,一旦失敗將永遠錯失進銀行的機會,所以一定要趁秋招趕緊報考啊!
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